Глава 539 - Скандал
*Тук-тук-тук!*
В дверь раздался стук.
— Войдите, — отозвался Е Фан.
*Скрип...*
Дверь кабинета медленно отворилась, и на пороге появилась модно одетая женщина лет сорока.
— Директор Кун, что вы здесь делаете? — удивлённо пробормотал начальник отдела кадров. В это время она должна была быть на своём рабочем месте.
Эта женщина была директором и руководителем отдела дизайна Ювелирной Компании «Цяньжуй».
Директор Кун ничего не объяснила, а лишь положила на стол Е Фана объёмную папку с документами.
Но следующие её слова повергли начальника отдела кадров в состояние полного оцепенения.
— Председатель, это заявления об уходе всех сотрудников нашего отдела дизайна, включая меня и главного дизайнера компании, Сун Ин'ин.
— Надеюсь, председатель прислушается к нашему совету и вернёт господина Чай Лэго. В противном случае весь наш отдел в полном составе покинет компанию!
Голос директора Кун звучал холодно и отстранённо.
— Директор Кун, не надо, прошу вас, подумайте ещё раз! — тут же вмешался начальник отдела кадров.
Даже если бы уволились все из той первой стопки заявлений, это не нанесло бы такого ущерба, как уход всего отдела дизайна.
Без тех людей компания ещё могла бы кое-как функционировать. Продержаться какое-то время, нанять новичков, и всё бы наладилось.
Но если уволится весь отдел дизайна, компания будет полностью парализована. Для ювелирной фирмы отдел дизайна — это сердце.
Однако, сколько бы начальник отдела кадров ни уговаривал, директор Кун лишь качала головой.
— Председатель, вы приняли решение? — спросила она Е Фана.
— Если вы не вернёте господина Чая, мы всем отделом увольняемся!
Директор Кун намеренно сделала ударение на последних словах, ещё раз подчёркивая свои требования.
Однако следующий ответ Е Фана заставил и её, и начальника отдела кадров застыть с открытыми ртами.
— Ваш отдел дизайна может уходить. Никого не задерживаю, — с лёгкой улыбкой произнёс Е Фан, а затем обратился к начальнику отдела кадров:
— Менеджер Ли, не забудьте оформить их увольнение.
Что?!
Согласился?
Председатель согласился на их коллективное увольнение? Это какая-то шутка?
— Председатель, это не только моё заявление. Это заявления всех сотрудников отдела, всех дизайнеров, — уточнила директор Кун, опасаясь, что Е Фан её не понял.
— Я знаю, — с улыбкой ответил Е Фан. — И я буду только рад, если вы уйдёте и начнёте портить жизнь кому-нибудь другому.
Янь Юйдань и её команда уже были в Моду. Перед тем как приехать в офис, Е Фан отправил за ними машину в аэропорт.
У Янь Юйдань было немало людей, и если бы они присоединились к Ювелирной Компании «Цяньжуй», ему пришлось бы почти вдвое расширять штат отдела дизайна, иначе все бы просто не поместились.
А места в офисе было не так уж много.
И вот теперь директор Кун сама решила его проблему.
Весь старый состав отдела дизайна увольняется, освобождая место для Янь Юйдань и её команды.
Уровень Янь Юйдань и её сотрудников был несравненно выше, чем у тех дизайнеров, что работали в «Цяньжуй».
Ещё одна головная боль решилась сама собой.
Какой же всё-таки хороший человек этот Чай Лэго!
— Председатель... — попытался было возразить начальник отдела кадров, но Е Фан остановил его одним взглядом.
— Председатель, если мы уйдём, компания будет полностью парализована! — не унималась директор Кун, бросая последнюю угрозу.
— Неужели? — парировал Е Фан. — Вы действительно считаете себя незаменимыми?
— Земля будет вращаться, кто бы с неё ни сошёл. И Ювелирная Компания «Цяньжуй» без вас не только не развалится, но и станет ещё лучше.
— Кстати, заявления этих людей тоже оформите, — добавил он, похлопав по первой стопке бумаг. Устроить ему «дворцовый переворот»? Да они, похоже, просто спят наяву.
— Хорошо, — скрипя сердце, согласился начальник отдела кадров.
Бросив на Е Фана гневный взгляд, директор Кун вылетела из кабинета.
Через несколько минут она вернулась в отдел дизайна, где её в нетерпении ждали все сотрудники.
— Как вы думаете, может, мы зря так давим на нового председателя? Чего-то не хватает... — размышлял вслух один из дизайнеров.
— А почему бы нам заодно не потребовать повышения зарплаты и улучшения условий? — подхватил другой. Такой шанс выпадает редко, и не воспользоваться им, чтобы выбить себе побольше привилегий, было бы просто глупо.
— Точно!
— Как я сам не додумался?
— Вот это мы промахнулись! Надо было дописать это в заявлениях!
Остальные дружно поддакивали, сокрушаясь об упущенной возможности.
В их представлении Е Фан ни за что не осмелился бы принять их заявления, ведь иначе Ювелирная Компания «Цяньжуй» оказалась бы на грани краха.
Стоявшая рядом главный дизайнер компании, Сун Ин'ин, лишь молча улыбалась. Она, как и все, была уверена, что Е Фан не отпустит их. Но, в отличие от остальных, она оказалась хитрее и заранее вписала в своё заявление требование о повышении годового оклада и бонусов в два раза!
Не то чтобы она хвасталась, но её талант ценился на вес золота во всём Моду, и многие компании мечтали её переманить. Она была «курицей, несущей золотые яйца» для «Цяньжуй». Компания скорее лишилась бы начальника, чем её.
Во всём Моду было лишь несколько человек, превосходящих её по уровню, но их скромная Ювелирная Компания «Цяньжуй» позволить себе не могла.
Пока все возбуждённо обсуждали, как будут праздновать победу, в отдел вошла директор Кун.
— О чём вы тут спорите? Собирайте вещи, нам пора уходить! — холодно бросила она.
Её слова повергли всех в недоумение.
— Директор, вы хотите сказать, что председатель подписал наши заявления? — недоверчиво спросил тот самый дизайнер, что предлагал требовать повышения.
В одно мгновение сердца всех присутствующих замерли.
— Да, — подтвердила она. — Не только наши, но и заявления всех остальных людей господина Чая. Этот сопляк одобрил их все.
— Что?
— Не может быть!
— Как такое возможно?
Слова директора Кун превзошли все их ожидания. Председатель принял их заявления. Они просчитались. Они остались без работы?!
Такой исход был для них абсолютно неприемлем.
Даже Сун Ин'ин, ведущий дизайнер Моду, стояла с выражением полного изумления на лице, не в силах поверить в происходящее.
— Нет, мы не можем так просто уйти!
— Идёмте, пойдём к председателю и потребуем объяснений!
— Нет! Мы должны устроить скандал в холле! Пусть вся компания увидит, что происходит!
— Точно! Пусть все соберутся и посмотрят! Пусть узнают, что новый босс — сумасшедший, который не ценит таланты!
— Такой человек не достоин быть их начальником!