Глава 1338 - Десятка лучших хедхантеров мира!
Глава 1337. Десятка лучших хедхантеров мира!
— Я за.
— Поддерживаю.
— Я тоже согласен...
Руки поднимались одна за другой. Узнав, что в руках Е Фана сосредоточено 54% акций, даже те директора, что обычно держали нейтралитет, мгновенно переметнулись на сторону победителя. В бизнесе нет друзей, есть только интересы, и идти против владельца контрольного пакета было бы самоубийством.
— Вы... вы совершаете ошибку! — взвизгнул Антонио, чувствуя, как земля уходит из-под ног. — Подумайте хорошенько! Я не согласен! Я протестую!
Он метался взглядом по лицам тех, кого считал своими союзниками, ища поддержки.
— Я поддерживаю решение господина Е, — сухо произнес один из давних партнеров Антонио, даже не глядя на него.
— И я.
Предательство было тотальным. Даже самые верные прихвостни, видя, куда дует ветер, спешили поднять руки, чтобы спасти собственные шкуры. Исход был предрешен.
— Поскольку большинство проголосовало «за», — голос Е Фана прогремел как приговор, — я, как главный акционер, объявляю: с этой минуты Антонио лишается всех постов и привилегий в Kering Group! Охрана, выведите постороннего.
Антонио словно сдулся. Из него выпустили весь воздух. Он поплелся к выходу, шатаясь, как пьяный. Все произошло слишком быстро. Утром он еще строил планы, в обед смирился с потерей власти, но надеялся наворовать напоследок, а к вечеру... к вечеру его вышвырнули, не дав забрать даже пресс-папье со стола.
Дверь за ним закрылась с глухим стуком.
— Коллеги, — тут же вскочил один из проницательных директоров, — место CEO не может пустовать. Компании нужен лидер. Я предлагаю, чтобы наш уважаемый мажоритарный акционер, господин Е Фан, взял бразды правления в свои руки. Кто, как не он?
— Блестящая мысль!
— Господин Е молод и амбициозен, это именно то, что нам нужно!
— Это место словно создано для него!
Лесть полилась рекой. Е Фан официально стал генеральным директором Kering Group.
Теперь его визитку придется перепечатывать. Глава третьей по величине люксовой империи мира — звучит солидно.
Собрание завершилось, но Е Фан не спешил уходить. Он собрал узкий круг доверенных лиц в малом конференц-зале.
Новая метла должна мести по-новому, но прежде всего нужно вымести старый мусор. Е Фан планировал грандиозную чистку. Всех людей Антонио — его ставленников, шпионов, подхалимов — нужно было уволить. Немедленно. Оставлять змей за пазухой было опасно: они могли саботировать работу, сливать информацию или просто мелко пакостить.
Уволить их было легко, имея абсолютную власть. Проблема заключалась в другом: кем их заменить?
Людей Антонио было много. Он годами расставлял свои фигуры на ключевых постах. В маленькой фирме Е Фан просто перекинул бы персонал из других своих активов, но Kering — это гигант с капитализацией в сотни миллиардов. Сюда нельзя поставить управлять вчерашнего студента или управляющего рестораном. Нужны профи высшего класса.
Если поставить дилетантов, акции рухнут, и больше всех потеряет сам Е Фан. А выдергивать топов из Prada или Patek Philippe он не мог — там тоже нужно кому-то работать.
— Господин Е, у меня есть идея, — подал голос один из лояльных топ-менеджеров, видя задумчивость босса. — У нас нет своей базы резюме такого уровня, но есть те, кто этим живет. Хедхантеры.
Он подался вперед:
— Вам стоит обратиться в топовое рекрутинговое агентство. Они найдут вам кого угодно, хоть черта лысого, лишь бы тот умел управлять финансами.
— Хедхантеры... — задумчиво протянул Е Фан. «Охотники за головами» — звучит подходяще.
— Да, это выход, — кивнул он. — Кто у нас лучший на рынке?
— Я знаком с людьми из Nicholson International, — предложил другой менеджер. — Это одна из десяти лучших хедхантерских компаний в мире, элита Европы. У них сумасшедшая база данных и связи. Их штаб-квартира как раз здесь, в Париже.
— Отлично, — распорядился Е Фан. — Свяжитесь с ними.
Менеджер замялся, на его лице отразилась неловкость.
— Эм... Господин Е... боюсь, я не смогу это сделать. Точнее, моего уровня тут недостаточно.
— В смысле? — удивился Е Фан.
— Видите ли, — начал объяснять менеджер, виновато разводя руками.