Глава 142. Третья ступень! Распределение по командам! (1/2)
Он думал, что для выполнения задания на 3-ю ступень придётся потрудиться, но не ожидал, что оно уже выполнено!
И Тянь был приятно удивлён.
Три таланта с особым потенциалом у него уже были: Алиса, Нидхёгг и Цю Цю.
Но он не мог вспомнить, когда это кто-то из его работников получил награду национального или более высокого уровня.
Ведь даже вступительные экзамены были лишь региональной наградой, а получить награду национального уровня было совсем не просто.
Он нажал на подробности выполнения задания и только тогда понял…
【Е Сю достиг ранга «Король» в «Славе Звёздной Области», став игроком с самым высоким рангом на Голубой Звезде — награда мирового уровня.】
【Чэнь Мо занял первое место в международном рейтинге наёмников — награда мирового уровня.】
Неожиданно, он не только выполнил требование о награде национального уровня, но и сделал это дважды.
Награда мирового уровня, естественно, считалась выше национальной…
И Тянь тут же всё понял, и на его лице появилась радостная улыбка.
Таким образом, он действительно сэкономил много времени и мог сразу же перейти на третью ступень!
【Задание на повышение до 3-й ступени выполнено! Ваш уровень профессии повышен со 2-й до 3-й ступени!】
【Начальный уровень профессии ваших будущих работников будет повышен до 3-й ступени!】
【Стоимость рабочих пособий снижена!】
【Получен эксклюзивный навык профессии «Босс» — «Распределение по командам»!】
【Получен эксклюзивный навык профессии «Босс» — «Тимбилдинг»!】
【Разблокирован третий эффект эксклюзивного снаряжения «Чёрная карта»!】
【Инвестирование при найме — теперь вы можете нанимать нечеловеческие расы!】
【…】
В момент повышения до третьей ступени появилось длинное сообщение, от которого у И Тяня разбежались глаза, но он был в восторге.
Каждое повышение ступени приносило огромное усиление профессии, и чем выше ступень, тем значительнее был эффект.
И Тянь начал по порядку изучать изменения.
Во-первых, рабочие пособия. На этот раз новых пособий не добавилось, но снизилась их стоимость.
Пособие первое «Страховка», дающее щит от смерти, теперь стоило не 3, а 2 единицы капитала на человека.
Пособие второе «Годовая премия», дающее легендарное снаряжение, теперь стоило не 10, а 6 единиц капитала!
Снижение на 40% сделало рабочие пособия ещё более полезными.
Во-вторых, то, чего И Тянь ждал больше всего — эксклюзивные навыки профессии!
【Распределение по командам — при большом количестве работников распределение по командам может повысить их эффективность и слаженность.】
【Эффект: можно объединить до пяти работников в одну команду. Когда работники из одной команды действуют вместе, они получают различные баффы в зависимости от состава команды!】
【Тимбилдинг — доступно после создания одной полностью укомплектованной команды.】
«Вместе?»
Это очень заинтересовало И Тяня. «Тех, кто часто действует вместе или чьи профессии дополняют друг друга, можно объединить в команду, чтобы повысить общую боевую мощь».
Это полностью совпадало с его собственными планами, ведь он и сам хотел организовать своих работников в небольшие команды.
Увидев, что второй эксклюзивный навык требует создания команды, И Тянь сразу же открыл панель работников.
И действительно, на панели работников появилась новая вкладка для создания команд.
Можно было создавать несколько команд и перетаскивать в них разных работников.
И Тянь тут же создал первую команду из пяти человек, которые уже немного сработались…
【Первая группа: Бай Цю Ли, Вань Цзян, Цзян Чэ, Е Сю, Чжоу Мояо.】
Владычица Меча Холодной Луны, Охотник на Драконов Девяти Светил, Воин Небесного Свода, Отшельник, Лазурный Дух Луань.
Эти пятеро уже вместе прошли много подземелий, так что команда была уже в общих чертах сформирована.
В целом, у них не было явных слабых мест, ведь в команде был Е Сю с профессией «Отшельник».
Полезные советы: Данные книжной полки зарегистрированных пользователей сохраняются постоянно на разных устройствах. Рекомендуем всем войти в систему для использования.