Глава 118 - События развиваются слишком быстро!
Сегодняшний день в Лунго был обречен стать праздником всенародного ликования.
Едва «Ифан Нетворк» объявила о смене курса, как словно по команде прорвало плотину.
Крупнейшие IT-гиганты страны — «Байшэн Нетворк», «Чаоси Геймс», «Хунлун Технолоджи», «Цифэн Нетворк» — один за другим выступили с официальными заявлениями о переходе на стандарты «Рисового зернышка».
Следом эстафету подхватили флагманы традиционных отраслей.
Строительный гигант «Хайюй Групп»...
Отельный монстр «Тяньи Групп»...
Фармацевтический холдинг «Хунхуэй Фармасьютикал»...
Гигант бытовой техники «Фэйцзя Электроникс»...
В считаные часы практически все ключевые частные корпорации Лунго, имеющие вес на рынке, объявили о кардинальной реформе условий труда.
Новостей было настолько много, что серверы новостных агрегаторов не справлялись с нагрузкой. Люди лихорадочно листали ленты в смартфонах, не веря собственным глазам.
Ближе к вечеру в городском парке молодой отец замер с телефоном в руках, уставившись в экран. Жена, качавшая коляску, легким толчком в плечо вывела его из оцепенения:
— Ты че застыл-то? Нас с дочкой сфотографировать обещал!
Мужчина поднял на нее растерянный взгляд:
— Зай... Мы, похоже, только что проснулись в развитой державе.
Как и этот парень, миллионы граждан пребывали в состоянии легкого шока. Мозги отчаянно отказывались перерабатывать информацию.
«Что вообще происходит?! Когда господин Су только озвучил эти требования, вся буржуазия орала о развале экономики и объявляла бойкот его супермаркетам! А теперь они вприпрыжку бегут за ним след в след?! События развиваются слишком быстро, мы просто не успеваем соображать!»
Но пока народ прибывал в недоумении, мало кто догадывался: резонансная статья профессора Лян Цзичана предназначалась вовсе не рядовым работягам и не гигантам бизнеса.
Она была адресована армии собственников среднего и малого бизнеса Лунго.
***
Провинция Шаньси, город Бинчжоу.
Штаб-квартира строительно-отделочной компании «Шэнхао Декор».
Входя в десятку сильнейших ремонтных фирм региона, компания прошла путь от бригады из пяти человек в начале девяностых до предприятия с четырьмя сотнями сотрудников.
Вот только по мере роста бизнеса улыбка на лице ее основателя, Янь Дунхая, появлялась все реже.
Экономический спад последних лет, а в особенности кризис на рынке недвижимости, больно ударил по смежникам. Доходы «Шэнхао Декор» таяли на глазах.
Судя по последнему финансовому отчету, фирма впервые зашла в зону убытков. Еще немного — и произойдет разрыв ликвидности, за которым последует неизбежное банкротство.
Янь Дунхай понимал: спасти бизнес можно лишь жестким урезанием расходов на персонал и сокращением штата.
Ему было мучительно больно выставлять на улицу людей, проработавших с ним бок о бок много лет, но иного пути выжить он не видел.
Сидя перед монитором, Янь Дунхай раз за разом переписывал расстрельные списки на увольнение.
Дзинь!
Тишину кабинета нарушил сигнал мессенджера. Старый знакомый прислал ссылку на статью с коротким комментарием:
«Старик Янь, погляди на досуге. По-моему, в этом что-то есть».
Озадаченный Янь Дунхай кликнул по ссылке.
«Будущее стандартов "Рисового зернышка"?»
«Опять эти байки про высокие зарплаты от Су Бая?» — Скептически подумал он, но из уважения к приятелю решил прочесть.
Сначала он пробежал текст беглым взглядом, но чувствуя, как внутри нарастает странное ощущение, перечитал статью снова — уже более внимательно.
Затем в третий раз, в четвертый...
Он вчитывался в каждое слово, анализируя экономические выкладки, когда телефон взорвался звонком от того самого друга.
— Ну что, Дунхай, осилил?
— Только что закончил. Перечитал несколько раз.
— Я тоже... И что скажешь?
— Доводы звучат логично, но... я боюсь рисковать.
Для компании уровня «Шэнхао Декор» запас прочности был минимальным. Если внедрить эти стандарты, а эффекта не будет — это немедленная смерть для фирмы.
Вся проблема кролась в отсутствии уверенности.
Супермаркет «Рисовое зернышко» доказал жизнеспособность концепции. Но сработает ли чужой опыт в другой отрасли? Никто не давал гарантий.
Поэтому Янь Дунхай и признался: он не готов ставить всё на карту.
Если бы схема действительно работала, крупный бизнес давно бы пошел по этому пути.
Но следующие слова приятеля заставили Янь Дунхая замереть в кресле:
— Ты что, вообще новости сегодня не открывал?
— Да некогда мне! Я весь день головаломкой с сокращениями занят!
— Короче, отложи пока свои списки. Открой новости и посмотри сам.
Положив трубку, озадаченный бизнесмен зашел в Доуинь.
Увидев, что топы трендов забиты сообщениями о сотнях корпораций, переходящих на новые стандарты, Янь Дунхай почувствовал, как пальцы начали мелко дрожать.
«Это... действительно работает?!»
Одно дело — успехи одиночного супермаркета. Другое — выкладки профессора. Но когда сотни акул бизнеса одновременно делают ставку на эту систему... Это не может быть фальшивкой!
Дыхание Янь Дунхая участилось.
Он рассматривал сокращения, снижение окладов, урезание расходов, кредиты... Он перебрал все традиционные способы спасения.
И лишь одна мысль не приходила ему в голову: попробовать щедро платить людям.
«Неужели высокая зарплата и запредельный соцпакет реально способны всколыхнуть коллектив и вытащить компанию из болота?»
После долгих колебаний в глазах Янь Дунхая вспыхнул решительный огонь.
«Если уж гиганты рынка не побоялись пойти вобанк вслед за Су Баем, то чего сижу и трушу я?!»
— Решено! — Прорычал Янь Дунхай. — Я, основатель «Шэнхао Декор», ставлю на Су Бая! Погнали!
***
Пока директор принимал судьбоносное решение, в офисе «Шэнхао Декор» царила гнетущая атмосфера.
Все знали, что дела идут из рук вон плохо. Несколько дней назад прошла молва, будто руководство готовит масштабные чистки и урезание зарплат.
Люди сидели как на иголках, опасаясь увидеть свою фамилию в списках на вылет. Найти работу сейчас было архисложно — многие искали вакансии месяцами. Народ был согласен на урезание окладов, лишь бы не остаться на улице.
Впрочем, пока одни паниковали, более пофигистичные сотрудники не упускали возможности поглазеть на свежие тренды в сети.
— Эй, гляньте! Нынче гиганты один за другим переходят на стандарты «Рисового зернышка»!
— Мечтай больше. Мы-то тут при чем? Там богатые корпорации, у них бабла куры не клюют, вот и развлекаются.
— Ага, наша контора если не закроется — уже счастье. Мечтать о стандартах Су Бая в нашей конуре — всё равно что ждать прилета инопланетян.