Глава 4. Как насчет того, чтобы возглавить африканское направление
На следующий день, благодаря стараниям дворецкого Чэнь Бо, Чэнь Чэнь предстал перед миром в безупречном строгом костюме.
Стоило ему войти в конференц-зал компании, как приглушенный гул голосов мгновенно стих.
Все взгляды были прикованы к молодому главе компании.
— А в костюме-то ты выглядишь вполне солидно! — прошептал Лу Вэйбин, поднимаясь с места, а затем обратился к присутствующим: — Давайте поприветствуем господина Чэня.
Раздались аплодисменты. Чэнь Чэнь не знал, насколько они были искренними, но звучали они довольно громко.
— Благодарю всех вас за то, что оставались верны компании в течение этого непростого года. Я, в силу определенных личных обстоятельств, не уделял должного внимания делам «Красной Звезды». С сегодняшнего дня я возвращаюсь к управлению и надеюсь, что вместе мы сделаем нашу компанию еще лучше. Сегодня я хочу услышать ваше мнение о причинах недавнего падения продаж и ваши идеи о будущем развитии. Давайте обсудим это открыто.
— Господин Чэнь, я предлагаю усилить сотрудничество с операторами связи, чтобы продолжать наращивать объемы отгрузок, — заговорил Сюй Гуаньи. Раньше он курировал работу с операторскими каналами, но, услышав вчера новости о возможной отмене субсидий, занервничал. Его положение становилось шатким, и в голове зароились посторонние мысли.
— Господин Чэнь, сейчас главная проблема не в падении продаж, а в трансформации «Красной Звезды» перед лицом лавины смартфонов. Я предлагаю отказаться от низкобюджетных «канальных» моделей и сосредоточить все силы на разработке высокотехнологичных флагманов, — встал один из молодых руководителей.
— Вы правы. Напомните, как вас зовут?
— Господин Чэнь, меня зовут Цуй Ичэнь. Я пришел в компанию в позапрошлом году.
— Хорошо. Подготовьте подробный план и занесите мне в кабинет.
— Флагман в этом году и так принес одни убытки, какой еще флагман? — Сюй Гуаньи, видя поддержку идеи конкурента, снова подал голос.
Чэнь Чэнь тут же перехватил инициативу:
— Сюй Гуаньи, я вижу, у вас другое мнение. Высказывайтесь, обсудим.
— Господин Лу, господин Чэнь, у меня нет особых идей, просто наш опыт с топовым сегментом в этом году был настолько провальным, что я боюсь, как бы повторная попытка не привела нас к...
Сюй Гуаньи не закончил фразу, но всем и так было ясно, что он имеет в виду. Еще один провал — и финансовое давление станет невыносимым. Раньше, когда прибыль росла, компания могла себе позволить ошибки, но сейчас, на фоне общего спада, еще одна неудача могла стать фатальной.
— Хм, доводы менеджера Сюя не лишены логики. Однако я считаю, что флагман нам необходим, но и от бюджетного сегмента полностью отказываться нельзя. Что же касается моделей для операторских сетей... их производство нужно прекратить. Немедленно.
Как только Чэнь Чэнь договорил, Сюй Гуаньи вскочил с места:
— Чэнь-младший, операторские модели составляют 80% наших отгрузок! Как можно их просто взять и закрыть? На что «Красная Звезда» будет жить? Нет, я категорически против!
Столкнувшись с открытым протестом, Чэнь Чэнь проявил решительность. Он резко оборвал оппонента:
— Раз уж менеджер Сюй так радеет за это направление, то мы сократим выпуск операторских моделей только в материковом Китае. Что касается зарубежных рынков, особенно Африки и Индии, там мы пока ничего менять не будем. Менеджер Сюй, вы славно потрудились, как насчет того, чтобы возглавить наши операции в Африке?
Лицо Сюй Гуаньи мгновенно стало багровым, приобретя оттенок сырой печени.
"Какая, к черту, Африка! Разве мы там вообще работаем?"
Чэнь Чэнь был беспощаден. Если бы в первый же день его решение было оспорено и он пошел на попятную, в будущем никто в компании не стал бы его слушать.
— Отдел маркетинга, временно приостановить все кампании на телевидении и оффлайн-продвижение. Ждите новых указаний. Отдел рынка, соберите как можно больше информации о продуктах конкурентов и доставьте мне в кабинет. Раз уж я, Чэнь Чэнь, вернулся, я беру на себя полную ответственность за судьбу компании. Отныне отдел разработок подчиняется мне напрямую. Менеджер Сюй, если у вас есть возражения, рекомендую сначала пару лет поучиться на африканском направлении, а потом уже докладывать мне. На сегодня всё. Руководители отделов разработки смартфонов и R&D, останьтесь. Остальные свободны.
Первое совещание Чэнь Чэня нельзя было назвать триумфом, но и провалом оно не было. Публичная «ссылка» Сюя в Африку послужила отличным уроком для остальных.
Даже если эти люди пока не признавали его авторитет... Ну и что?
Он — владелец. Он — тот, кто принимает решения.
"Попробуешь саботировать мои приказы — и я действительно отправлю тебя практиковаться в саванну."
Будь у него возможность, он бы прямо сейчас сменил всё руководство сверху донизу. Но пока компания не могла функционировать без этих кадров.
"Ладно, подождем. Проведем проверку, и те, кто заслужил увольнения, вылетят пробкой. Особенно этот Сюй."
Когда участники совещания покинули зал, Чэнь Чэнь устало откинулся на спинку стула.
— Дядя Лу, что за человек этот Сюй Гуаньи?
— Хм, я давно хотел за него взяться. Он не только берет откаты, но и в последнее время начал шушукаться с конкурентами. Думает, я не в курсе.
Лу Вэйбин повернулся к доктору Лу из отдела микросхем:
— Лао Лу, я уже переговорил с бухгалтерией по поводу средств на опытное производство ваших чипов. Скоро деньги поступят. Связывайтесь с Тайванем, готовьтесь к тэйп-ауту.
— Будет сделано, господин Лу!
— Пойдемте в мой кабинет, — сказал Чэнь Чэнь. — У меня есть новая идея, которой я хочу поделиться. Мне нужна ваша помощь.
Когда они устроились в кабинете, Чэнь Чэнь достал из ящика стола папку с чертежами.
— Здесь концепты двух смартфонов. Один — бюджетный, «стодолларовый» сегмент, другой — среднего класса, в районе 2000 юаней. Я хочу, чтобы компания бросила все силы на их разработку. Продавать мы их будем через интернет по себестоимости.
Специалисты внимательно изучили эскизы. Степень проработки была на удивление высокой, хотя внутренняя компоновка требовала доработки инженерами.
— Господин Чэнь, у нас в текущей линейке уже есть бюджетные модели. Нет смысла тратиться на новые пресс-формы для корпуса, — заметил один из них.
Чэнь Чэнь схватился за голову. Те бюджетники, что были у них сейчас... Господи, да на них два приложения одновременно открыть нельзя — всё виснет. 256 МБ оперативной памяти и стандартные дешевые корпуса без намека на дизайн.
— В этот бюджетник я хочу поставить 1 ГБ оперативной памяти и новейший процессор MediaTek MT6725. Обязательно две камеры, фронтальную и основную, и аккумулятор емкостью не менее 2000 мАч. Только такой телефон будет конкурентоспособен. Цену нужно опустить максимально низко. Даже если на первых порах мы будем работать в убыток — я на это согласен!
Присутствующие втянули воздух сквозь зубы. "Работать в убыток?"
А у этого молодого Чэня стальной характер. Только вот как рынок примет такой продукт? Если это снова закончится провалом, положение компании станет критическим.
— Доктор Чжоу, технологии зарядки, модули камер, новые батареи — всё это нужно запустить заново. Если не хватает денег — идите ко мне, я подпишу. Мне нужно, чтобы эти технологии были готовы к выходу новых моделей. Мы справимся?
— Не сомневайтесь, господин Чэнь. Наши решения по зарядке будут готовы в срок. Мы сделаем это!
Чэнь Чэнь с улыбкой хлопнул в ладоши. По крайней мере, дух в компании еще не угас окончательно, а технический потенциал был огромен.
— Дядя Лу, позовите ко мне руководителя отдела разработки операционной системы. Я хочу с ним поговорить.