Глава 27. Господин Лу, пожалуйте в команду
Причина была проста: в «Красной Звезде», помимо талантливых инженеров, практически не было людей, которые по-настоящему понимали рынок и могли бы самостоятельно вести проект.
Лу Вэйбин, несомненно, был способным человеком, но он оставался носителем старого мышления «Красной Звезды». Ему было крайне сложно адаптироваться к стремительным изменениям рынка.
В глазах Чэнь Чэня он был идеальным «человеком-инструментом».
Ему можно было доверить кадры, административные вопросы или снабжение — с этим он справлялся играючи. Но если поручить ему разработку продукта с нуля, Чэнь Чэнь всерьез опасался, что на выходе снова получится телефон с выдвижной клавиатурой.
— Дядя Лу, можно начинать прогрев нашего нового флагмана по плану. Сейчас все обсуждают «спецверсию 390», и пользователи в сети требуют отечественный премиум. Что ж, мы его сделали и скоро представим.
— И еще, помоги мне связаться с одним человеком. Я хочу переманить его к нам.
— С кем именно?
Лу Вэйбин заинтересованно поднял брови. Глядя на гору документов на столе и темные круги под глазами Чэнь Чэня, который последние недели жил в офисе ради новой модели, он всё понял.
Председателю нужен профессиональный управленец.
Лу Вэйбин и сам осознавал, что его реакция на рыночные сдвиги слишком медленна, а в интернет-маркетинге он и вовсе смыслил мало.
— Лу Вэйци. Сейчас он занимает пост вице-президента в «Цзиньли». Я хочу нанять его, чтобы он полностью взял на себя мобильное направление.
Лу Вэйбин задумался. Он слышал об этом человеке. Раньше тот отвечал за зарубежный бизнес «Цзиньли», но с приходом эры смартфонов дела там пошли на спад, как, впрочем, и доля компании внутри страны.
Совет директоров «Цзиньли» отозвал Лу Вэйци и назначил его вице-президентом в надежде, что он остановит падение доходов.
Он пробыл на этом посту год, но ситуация в «Цзиньли» не улучшилась — напротив, компания столкнулась с дефицитом капитала.
Лу Вэйбин засомневался в способностях кандидата.
— Господин Чэнь, я немного знаю об этом Лу Вэйци. Честно говоря, ничего выдающегося за ним не замечалось. Если вам нужен толковый менеджер или помощник, я могу связаться с хедхантерами.
— Нет-нет, дядя Лу. Вы не понимаете, насколько велик его потенциал. В «Цзиньли» он не смог себя проявить не из-за отсутствия таланта, а из-за самой компании. Сама платформа не дала ему развернуться.
— У нас, в «Красной Звезде», он засияет ярче, чем вы можете себе представить. Пожалуйста, организуй встречу.
— Хорошо, я попробую связаться с ним сегодня же. Но всё же советую еще раз хорошенько подумать.
— Не волнуйтесь, дядя Лу, я знаю, что делаю.
"Знал бы ты, — подумал Чэнь Чэнь, — на что способен этот человек".
В его прошлой жизни Лу Вэйци (Лу Вэйбин в реальности) практически в одиночку завоевал для Xiaomi рынок Индии и другие международные площадки. А вернувшись в Китай и возглавив бренд Redmi, он вывел его на недосягаемую высоту.
После того как Лэй Цзюнь ушел в автомобильный проект, именно Лу Вэйци стал лицом всего мобильного бизнеса корпорации, даже презентации начал вести сам.
Пользователи в сети шутили, что ему достаточно просто поменять логотип на телефонах Xiaomi на значок «Цзиньли», чтобы объявить о «триумфальном возрождении Цзиньли».
Тем временем Лу Вэйци пребывал в легком недоумении. Он не подавал никаких сигналов о желании сменить работу, однако за последние два дня с ним связались уже несколько хедхантеров.
Ситуация в «Цзиньли» не была безнадежной. Доля рынка падала, но благодаря его усилиям за последний год удалось хотя бы замедлить обвал выручки. Дайте ему еще два года, и он вывел бы компанию обратно в первый эшелон...
Если бы не одно «но».
Ему катастрофически не хватало полномочий. Над ним стоял президент, а за спиной постоянно давали нелепые указания крупные акционеры. Разве в таких условиях можно что-то построить?
Помимо охотников за головами, ему позвонил сам основатель «Дами» Лэй Бус и лично пригласил на разговор.
— Эх... — вздохнул Лу Вэйци.
Здесь он чувствовал себя обладателем «искусства убивать драконов», которому не дают даже подойти к зверю. Впервые в голове промелькнула мысль об уходе.
— Пожалуй, стоит встретиться. Поговорю с Лэй Цзюнем, вдруг их компания — это то, что мне нужно.
Лу Вэйци начал собирать вещи, готовясь к окончанию рабочего дня, когда телефон зазвонил снова. Увидев на экране имя «Лу Вэйбин», он замер.
"Неужели и «Красная Звезда» туда же?"
Переговорив с Лу Вэйбином, он убедился в своей догадке. Его приглашали на встречу, и, очевидно, тоже хотели переманить.
Поскольку у них с Лу Вэйбином были неплохие отношения, он согласился и сразу направился в кафе «Синий остров».
Внутри заведения официантка принесла меню и подала его Чэнь Чэню и Лу Вэйбину.
— Что будете заказывать, господа?
— Мне латте, — ответил Лу Вэйбин.
— А мне просто стакан воды, спасибо, — сказал Чэнь Чэнь.
Чэнь Чэнь не любил горький кофе. Как только официантка отошла, он принялся нетерпеливо поглядывать на окно.
Вскоре в сопровождении персонала к их столику подошел мужчина средних лет в очках.
— Господин Лу, давно не виделись!
— Господин Лу, присаживайтесь. Что будете пить? — Лу Вэйбин поспешно отодвинул стул, приветствуя тезку.
— Мне американо, — бросил Лу Вэйци официантке и повернулся к Чэнь Чэню. — А вы, должно быть, тот самый юный и талантливый господин Чэнь? Рад знакомству.
— Вы мне льстите, господин Лу. По сравнению с вами я лишь новичок, мне еще учиться и учиться у таких профессионалов.
После короткого обмена любезностями Чэнь Чэнь решил не ходить вокруг да около:
— Господин Лу, я приглашаю вас присоединиться к «Красной Звезде».
Прямолинейность Чэнь Чэня не застала Лу Вэйци врасплох. Напротив, он спокойно спросил:
— Господин Чэнь, в «Цзиньли» у меня всё хорошо. Зачем мне переходить к вам?
— Я знаю, что в «Цзиньли» вам тесно. Над вами президент, владельцы постоянно лезут в ваши планы, мешая реализации стратегии. К тому же, насколько мне известно, у «Цзиньли» намечаются определенные проблемы с ликвидностью.
Официантка принесла кофе. Лу Вэйци сделал глоток и произнес:
— Похоже, вы отлично изучили и меня, и мою компанию. Да, сейчас я вице-президент, но верю, что скоро стану президентом «Цзиньли».
— Если вы придете в «Красную Звезду», вы станете её президентом немедленно!
Лу Вэйбин от неожиданности дернулся, но Чэнь Чэнь, не обращая внимания на его волнение, продолжал:
— И вы не просто станете президентом всей компании. Вы будете единоличным руководителем нашего нового бренда!
Лу Вэйци чуть не расплескал кофе. У этого молодого Чэня была невероятная хватка. Предложить пост президента с порога — от такого предложения у кого угодно задрожат колени.
— Новый бренд? Что за бренд?
— Мы решили выделить линейку «Сияние» в отдельный независимый бренд. Он будет нацелен на бюджетный сегмент. И я не вижу никого, кто подошел бы на роль его лидера лучше, чем вы.
Лу Вэйци молчал, задумчиво прихлебывая американо. Чэнь Чэнь не торопил его.
— И это не всё. У нас готов план по новой флагманской серии, скоро вы увидите рекламные постеры. Скажите, господин Лу, хватит ли у вас смелости вывести «Красную Звезду» на первое место в стране, а затем и за её пределы?
— Господин Чэнь, ваша бизнес-модель выглядит красиво. Но я уже не тот пылкий юноша, которого можно соблазнить одними амбициями и разговорами о величии. Вы ведь пытаетесь сыграть на моем честолюбии, верно?
Чэнь Чэнь не смутился тем, что его маневр разгадали. Он посмотрел Лу Вэйци прямо в глаза.
— Я искренне прошу вас о помощи. Я хочу, чтобы мы вместе превратили «Красную Звезду» в великую корпорацию.
Лу Вэйци замер, словно ведя внутреннюю борьбу. В кафе повисла тишина.
— А что по условиям? — наконец, почти по слогам, произнес Лу Вэйци.
Чэнь Чэнь просиял.
— По условиям не беспокойтесь. Ваша годовая зарплата будет на 30% выше рыночной. И, разумеется, вы получите опционы.
Услышав про опционы, Лу Вэйбин не выдержал:
— Чэнь-эр, условия можно обсуждать, но с долями в компании нужно быть осторожнее!
Сейчас почти 100% акций компании (за вычетом 7%, принадлежащих Лу Вэйбину) были в руках Чэнь Чэня. При нынешней оценке «Красной Звезды» эти проценты стоили миллиарды.
— Всё в порядке, дядя Лу. Я всё обдумал. Господин Лу этого достоин!
Лу Вэйци прекрасно понимал ситуацию. «Красная Звезда» была частной компанией Чэнь Чэня, старый председатель никогда не привлекал сторонних инвестиций. То, что Чэнь Чэнь заговорил об опционах, доказывало: его действительно ценят.
— Что ж, господин Чэнь... Вопрос серьезный. Мне нужно время подумать.
— В таком случае буду ждать добрых вестей. Уверен, «Красная Звезда» — лучший выбор для вашего таланта.
— Возможно, — вздохнул Лу Вэйци.