Глава 234. Три месяца стремительного развития! Новый аукцион и небывалое количество репутации!
【Задание на повышение ранга】 【Задание 1: Достигнуть 2-го ранга 60-го уровня. √】 【Задание 2: Подписать контракты как минимум с восемьюдесятью сотрудниками с эпическим потенциалом. (97/80) √】 【Задание 3: Подписать контракты как минимум с 2 сотрудниками с легендарным потенциалом. (1/2) ×】 【Задание 4: Ваши сотрудники должны пройти не менее 30 раз подземелья Бездны 1-го ранга и 15 раз подземелья Бездны 2-го ранга. (30/30, 15/15) √】 【Задание 5: Пассивный доход репутации предприятия должен достичь «500». (800/500) √】
…
Цинь Фан смотрел на свою панель.
С того момента, как Шэнь Чанъюань присоединился к «Раю», прошло три месяца.
За это время «Рай» пережил период стремительного развития… Выйдя из тени, организация начала действовать гораздо активнее.
Цинь Фан приказал членам организации массово бить рекорды в подземельях, и с ростом числа участников ежедневный прирост репутации предприятия значительно увеличился.
В среднем за эти три месяца он получал более 6000 очков репутации в день, что позволило ему накопить огромный запас.
Набор новых членов также стал более упорядоченным и систематизированным…
Новички больше не получали сразу 2-й ранг или выше после подписания контракта, а начинали с 0-го ранга.
Им выдавали только маску лжеца для сокрытия личности.
Затем им нужно было выполнить «задание на повышение»… побить рекорды скоростного прохождения пяти подземелий 0-го ранга на всех сложностях, от обычной до адской.
После выполнения они получали новый контракт и повышались до 1-го ранга.
Для перехода с 1-го на 2-й ранг также требовалось выполнить «задание на повышение», которое состояло из двух частей:
Побить рекорды скоростного прохождения десяти подземелий 1-го ранга на всех сложностях.
Пройти пять подземелий Бездны 1-го ранга.
Вторую часть задания координировали старые члены организации. Новичков объединяли в полные группы по пять человек, и опытные участники в роли «наставников» вели их в подземелья 1-го ранга в определённых городах для выполнения миссии.
После этого они повышались до 2-го ранга.
Для перехода со 2-го на 3-й ранг, естественно, тоже нужно было выполнить «задание на повышение»…
А после достижения 3-го ранга «задания на повышение» исчезали, но появлялись «ежедневные задания».
В них входило наставничество для новичков, побитие рекордов в подземельях 3-го ранга и так далее…
Преимущества такой систематизации были очевидны.
Во-первых, новички понимали, что всем, что у них есть, они обязаны «Раю», и Цинь Фан может забрать это в любой момент.
Это пресекало на корню любые нездоровые мысли, которые могли возникнуть у новичков после обретения огромной силы…
Ведь человеческая натура жадна.
Некоторые, получив огромную силу, неизбежно начинают лелеять амбиции.
Но теперь их амбиции были решительно подавлены. Они понимали, что только полная преданность «Раю» позволит им сохранить эту силу.
Это, несомненно, значительно повышало лояльность членов организации.
Скорее всего, предателей быть не должно.
Во-вторых, это сплачивало коллектив.
«Кнут» был, но нужно было дать и «пряник», чтобы члены «Рая» чувствовали гордость и общность.
Например, «задание на повышение» для 1-го ранга требовало командной работы.
Это заставляло новичков и старичков взаимодействовать…
Новички, видя силу опытных членов, проникались благоговением перед «Раем», и это порождало чувство гордости… что-то вроде: «Такие могущественные люди — мои соратники».
А знакомство с другими членами своего ранга усиливало их чувство принадлежности.
Практика показала, что это работает.
Например, поначалу Лу Даюн, Бай Янъян, Цинь Сяоюй и другие не были знакомы друг с другом.
Но благодаря «совместной прокачке» они провели вместе несколько месяцев и очень сдружились.
Цинь Фан открыл им большую часть прав доступа к внутренней связи, и теперь Бай Янъян, Цинь Сяоюй и Гу Июнь, находясь за тысячи километров друг от друга, всё равно каждый день болтали…
Это было самым ярким проявлением чувства общности.
Со старыми членами было то же самое… две совместные операции в городе Опавших Листьев и Тяньшуане позволили некоторым из них наладить довольно крепкие дружеские отношения.
Впрочем, этим членам Цинь Фан не стал открывать слишком много прав на внутреннюю связь.
Своевременное общение — это хорошо, но для организации иногда нужно ограничивать слишком частые контакты между подчинёнными.
Например, временный групповой чат, который был у них в городе Опавших Листьев, после аукциона Цинь Фан удалил.
Теперь они могли связываться в основном только со своими непосредственными руководителями, такими как Цинь Сяоюй, Линь Фань, Лу Даюн и другие.
Между собой рядовые «работяги» общаться не могли, если только это не требовалось для выполнения задания.
Конечно, при большом желании связаться было можно…
Они могли обратиться к Цинь Фану с просьбой разрешить разговор с кем-либо…
У всех членов была прямая связь с «боссом».
Но до сих пор Цинь Фан не получал подобных запросов.
Благодаря усилиям Цинь Фана, его образ в глазах членов организации был величественным и таинственным.
Без крайней необходимости они, очевидно, не осмеливались его беспокоить…
А «чувство гордости» и «чувство общности», подкреплённые «авторитетом», ещё больше усиливали сплочённость членов организации…
Создавался положительный цикл.
Помимо систематизации «заданий», внутренний магазин и система баллов также были упорядочены.
Цинь Фан не стал снабжать новичков большим количеством снаряжения, за исключением обязательной «маски лжеца».
Хочешь другое снаряжение — иди во внутренний магазин и обменивай.
Зарабатывай баллы различными способами и обменивай их на желаемое «внутреннее снаряжение»…
Это было совсем не то, что во времена Бай Янъян и остальных.
Ведь тогда Цинь Фан сам навязывал им различные навыки и снаряжение…
Но теперь, когда людей стало больше, так делать было нельзя.
Дело было не в том, что он не мог себе этого позволить.
Сейчас у Цинь Фана была куча репутации предприятия, и он вполне мог бы обеспечить всех членов полным комплектом снаряжения в соответствии с их профессиями.
Но он не делал этого, опасаясь, что члены организации, получив всё и сразу, после кратковременной радости потеряют «цель» и впадут в бездействие и растерянность.
Для «Рая» это было бы плохой новостью.
Это привело бы к тому, что у членов пропала бы «мотивация» к дальнейшим действиям.
Людям нужна цель и мотивация.
Он хотел, чтобы «Рай» был полон «жизненной энергии», чтобы все члены организации самостоятельно стремились к своим целям.
Этот процесс также укреплял их связь с «Раем» и помогал им полностью интегрироваться.
А внутренний магазин стал для них той самой видимой и осязаемой «целью»…
Сейчас в «Раю» было 97 официальных членов, и каждый мог скопировать все свои навыки, кроме пробуждённого. С учётом одного пассивного и трёх активных навыков для каждой профессии, это составляло 388 навыков.
Плюс к этому, за последнее время Цинь Фан получил ещё пять или шесть навыков с легендарных предметов, так что общее количество «эксклюзивных» навыков «Рая» приближалось к 400.
Без преувеличения, внутренний магазин «Рая» сейчас был самым богатым на навыки магазином на всей Земле.
Каждый член мог одновременно использовать четыре предмета внутреннего снаряжения.
Если не считать маску лжеца, это четыре эпических профессиональных навыка…
Можно представить, насколько это усиливало эпических профессионалов.
Цинь Фан разделил эти навыки на несколько категорий.
Активные навыки, в зависимости от их эффекта, коэффициента урона, одиночной или массовой атаки, естественно, стоили разное количество внутренних баллов.
А цена на пассивные навыки была намного выше, чем на активные… эпические пассивные навыки были гораздо мощнее активных.
Среди них были и навыки легендарной профессии Чжоу Цзэ, которые Цинь Фан также добавил во внутренний магазин.
Только стоили они так дорого, что страшно было смотреть.
…Наверное, никто не сможет накопить на них и за несколько лет.
Всё это были «цели», которые Цинь Фан намеренно ставил перед своими людьми.
Чтобы они всегда сохраняли высокий энтузиазм и мотивацию.
…
Вот такими были главные изменения в «Раю» за последние три месяца.
Прогресс был впечатляющим.
Это означало, что «Рай» начал превращаться из «маленькой мастерской» в «крупную организацию».
Внутри дела обстояли так, а внешние успехи были не менее значительными.
Аукционные дома были открыты в нескольких городах.
Академии, вслед за Железным Клыком и Линтаем, были основаны в Цзиньдуне, Линлане, городе Опавших Листьев и Тяньшуане. Начальная рекламная кампания была завершена, и сейчас шло строительство.
Это и было главной причиной, почему пассивный доход Цинь Фана превысил 800 очков.
С Цзиньдуном и Линланем всё было понятно — главы их Боевых Департаментов были членами «Рая» и, естественно, всячески содействовали.
А в городе Опавших Листьев и Тяньшуане… имя «Рая» прогремело благодаря спецоперациям три месяца назад.
Тяньшуан был особым случаем — это южный город, вокруг которого не было иномирян, поэтому Цинь Фан не стал трогать людей в местном Боевом Департаменте… в конце концов, их боязнь иномирян не влияла на общую картину.
А вот развитие событий в городе Опавших Листьев было несколько неожиданным… как только была повешена вывеска аукциона «Рай», глава местного Боевого Департамента, Тань Цы, тут же примчался к ним.
Он продемонстрировал крайнюю степень сотрудничества и энтузиазма…
Очевидно, этот глава, ставший свидетелем той необычной битвы, прекрасно понимал, насколько сильной организацией был «Рай», и осознавал, что противостоять ему бессмысленно.
Таким образом, аукцион и академия «Рая» при полной поддержке Боевого Департамента были созданы без каких-либо проблем.
Цинь Фан наводил справки: этот Тань Цы в столкновениях с иномирянами был типичным «капитулянтом».
Но, учитывая, что в прошлый раз иномиряне были разбиты и не смели показываться, а также активное сотрудничество Тань Цы…
Цинь Фан решил временно отложить запланированную «зачистку Боевого Департамента» в городе Опавших Листьев.
Потому что он начал осознавать одну вещь.
Контроль над Боевыми Департаментами, конечно, давал «Раю» много преимуществ и облегчал действия.
Но была и проблема… членов организации было всё ещё слишком мало, людей катастрофически не хватало. Если все станут главами Боевых Департаментов, кто будет выполнять другие задания?
Кроме того… благодаря прошлому аукциону и появлению свитков смены профессии кланы Государственной Опоры узнали, что Цинь Фан владеет способом создавать эпических профессионалов.
Они ведь не знали о такой вещи, как «потенциал».
Поэтому, в условиях, когда эпические профессионалы всё ещё были редкостью, если бы главы Боевых Департаментов один за другим становились эпиками… это неминуемо вызвало бы у них подозрения… уж не все ли эти люди из «Рая»?
Один-два — не проблема.
Но если главы в сотне-другой городов все окажутся эпиками… власти вряд ли будут сидеть сложа руки.
А активное сотрудничество Тань Цы натолкнуло Цинь Фана на другую, лучшую идею…
Модель «агентов-представителей».
«Рай» находит подходящего кандидата.
А затем этот кандидат возглавляет Боевой Департамент.
Эффект тот же.
Но это не вызовет беспокойства и противодействия со стороны властей.
Всё будет гораздо скрытнее.
Таково было текущее положение дел с аукционами и академиями, пока что они были только в этих нескольких городах.
Далее — создание сети отелей…
Отели Цинь Фан не собирался связывать с именем «Рая».
Потому что их главной целью было создание тайных убежищ для членов организации в разных городах.
А также…
Создание разведывательной системы для наблюдения за обстановкой в этих городах.
Этим делом Цинь Фан поручил заняться Фагуану и Хуэйвэню.
Прогресс был очень обнадёживающим.
На данный момент, помимо городов, которые уже можно было считать полностью подконтрольными «Раю» — Железный Клык, Линтай, Цзиньдун, Тяньшуан, город Опавших Листьев, Линлан и другие…
Отели были куплены ещё в более чем тридцати городах.
Включая Шэнцзин.
Отели не нужно было строить с нуля, их можно было просто купить.
После покупки оставалось только сделать ремонт и переоборудовать.
С нынешними финансовыми возможностями «Рая»… это было несложно.
Сложным было создание разведывательной сети.
Цинь Фан решил набирать местных профессионалов с профессией ассасина обычного или элитного ранга.
На ранних этапах ассасины в подземельях были практически бесполезны.
Хрупкие, не могут держать удар, урон низкий, атаки одиночные, да ещё и в ближнем бою…
Они были гораздо менее полезны, чем танки, воины, маги, целители или лучники.
Поэтому низкоуровневые ассасины зарабатывали очень мало.
Нанять их, предложив хорошие условия, было несложно.
Но ключевым моментом была их подготовка.
Это требовало времени.
На лояльность только что нанятых ассасинов рассчитывать не приходилось, поэтому сначала нужно было завоевать их расположение высокой зарплатой и льготами, чтобы у них возникла привязанность к отелю.
А затем из них можно было отобрать самых преданных и подписать с ними внешние контракты…
Но повышать их уровень Цинь Фан пока не собирался.
Во-первых, если это сделать, секрет будет трудно сохранить… они все местные, их многие знают, и все в курсе, какой у них был ранг профессии при пробуждении. Если внезапно повысить им ранг, то величайшая тайна «Рая» раскроется.
Без всяких сомнений, раскроется.
Во-вторых, после повышения ранга, в зависимости от потенциала, их профессия может измениться.
Юй Цяньцю и Шэнь Чанъюань были тому примером.
А Цинь Фану нужны были именно ассасины.
Впрочем, к счастью, Цинь Фан не требовал от этих внешних членов абсолютной преданности.
Главное, чтобы они выполняли свою работу.
А если кто-то окажется нелояльным…
Ничего страшного.
Всё равно они никогда не получат доступа к главным секретам «Рая».
Без преувеличения, за эти три месяца развитие «Рая» шло очень успешно и радовало результатами.
Единственной проблемой было то…
Что кланы Государственной Опоры, как и ожидалось, предложили новый вариант сотрудничества.
За эти три месяца они связывались с «Раем» более десяти раз, пытаясь изменить условия.
Прошлый аукцион их не слишком устроил.
Конечно, это было ожидаемо для Цинь Фана…
Эти кланы, очевидно, не могли смириться с тем, что решение о том, кто из их числа станет эпиком, будет полностью контролироваться другой организацией.
Но пока Цинь Фан их игнорировал.
Прошло три месяца, и приближался обещанный второй аукцион таинственных свитков.
И на этот раз среди участников были новые лица.
Например…
Корпорация «Саньхай».
Глаза Цинь Фана слегка сверкнули.
Он посмотрел на свою репутацию предприятия.
Сейчас она достигла 540 000!
Такого количества у него ещё не было!
А с таким запасом репутации…
Простор для манёвра у него был огромный.
Он прищурился, погрузившись в мысли.