Глава 81
Второй чемпион выбыл из игры. Братья, подобные Симачимо и Догоду, добавят еще одну главу. Спасибо за вашу поддержку, скоро должны возобновиться нормальные обновления.
Шэнь Хуай не знал, откуда у сотрудника Сяо Вэньбина появилась информация о его приходе. Чжао Дун и Сяо Минся следовали за Сяо Цзянганом наверх, а Сяо Вэньбин подошел и сказал, что секретарь Тань тоже обедает в Южном саду и просил его подойти.
Шэнь Хуай был вынужден оставить Чэнь Дань в здании "Цуйхуа" и отправился к Тань Ципингу в сопровождении Сяо Вэньбина.
Южный сад был приемной Коммунистической партии города и муниципального правительства. После того, как У Хайфэн стал руководителем городского народного собрания, он редко появлялся здесь, и здание № 1 стало специальным местом для Тань Ципинга, где он встречал людей всякого рода.
Тань Ципинг только что закончил встречу с чиновниками Провинциальной плановой комиссии. Шэнь Хуай и Сяо Вэньбин вошли. Он сидел на диване в гостиной, изучая материалы. Увидев, как Шэнь Хуай входит, он с улыбкой сказал: "Все уже ушли в Южный сад, а мы все еще тут. Тихо, словно дьявол, который прокрался в деревню..."
"Я не могу предсказать," Шэнь Хуай сел на диван рядом с Тань Ципингом и пошутил: "Вы ведь знаете, что секретарь Тань в Южном саду, разве я осмелюсь не прийти и не отчитаться о работе?"
Тань Ципинг, на самом деле, совсем не возражал против того, чтобы Шэнь Хуай называл его дядей и племянником. Видя, что он не стесняется в манерах, а обращение строгое, он подумал, что, возможно, Шэнь Хуай не хочет, чтобы другие узнали, что он внук Сун Хуа и племянник Сун Цзяошеня...
Тань Ципинг восхищался стремлением Шэнь Хуая сделать карьеру, не пользуясь семейным положением. Он погладил свою зачесанную назад черную шевелюру и с улыбкой сказал: "Тогда приходи и отчитайся о работе, как идет реорганизация сталелитейного завода? И кстати, почему в Мейси возникла "Управление по управлению активами" на уровне уезда?"
"А," Шэнь Хуай был ошеломлен и спросил: "Откуда вы это узнали, секретарь Тань?"
Офис предприятий города сам по себе является временной организацией. Шэнь Хуай думал, что переименование в "Управление по управлению активами города" и корректировка его функций не должны быть большой проблемой.
"Сейчас я занимаюсь реформой системы," сказал Тань Ципинг. "В последние годы развитие Донхуа несколько отстает. Причин много. Жесткая экономическая система - тоже один из аспектов. Я дам вам краткий отчет о ситуации в Мейси, и передайте это мне. Название "Управление по управлению активами" довольно новое, и раз уж ты сегодня в Нань юань, я послушаю тебя лично..."
Чжао Дун не стал ничего откладывать, поэтому сразу же направился туда. Дежурный сотрудник проводил его. Шэнь Хуай прервал только что начатую тему и представил Чжао Дуна: "Чжао Дун - гордый ученик старого Сяо на городском сталелитейном заводе, он помог мне переехать в сталелитейный завод Мейси и вместе со мной реорганизовать производство..."
"Все такие молодые и перспективные," Тань Ципинг попросил Чжао Дуна присесть и поговорить, а затем повернулся к Сяо Вэньбину и сказал: "Посмотрите на их молодость, помните, когда я был молодым, я преследовал десять лет потрясений, то поднимался в горы, то спускался, то писал заявление за то, что меня заперли в коровнике, они не могут сделать ничего серьезного, а у них есть возможность сделать великую карьеру в таком юном возрасте..."
Чжао Дун тоже впервые встречался с Тань Ципингом, поэтому, естественно, немного нервничал. К счастью, Тань Ципинг, по отношению к доверенным лицам, был тоже приветлив и сказал, чтобы он быстро привыкал.
"Джи Гэнсин, профессор экономики Йельского университета, выдвинул концепцию управления государственными и коллективными активами в 1991 году. Профессор Джи Гэнсин также написал письмо в Государственный совет, надеясь провести более глубокую реформу государственных и коллективных предприятий, а не просто оставаться на уровне ответственности и договорного управления директором завода",
Шэнь Хуай объяснил Тань Ципингу свою идею о подаче заявки в уезд Сяпу на реструктуризацию офиса предприятия.
"Сельские и городские предприятия за последние несколько лет бурно развивались, но вскоре это развитие было обусловлено местным стремлением расширить масштабы производства и увеличить налоговые поступления. Провинция Хуайхай стала пионером в Китае по внедрению системы распределения налогов, и местные органы власти утратили стимулы для поддержки расширения производства предприятий. Многие проблемы, которые ранее скрывались за чрезмерным развитием, такие как плохое управление, дублирование строительства, чрезмерная конкуренция, треугольная задолженность предприятий и ряд других проблем, сразу же обнажились. Я приехал в Мейси в качестве ответственного за экономические вопросы и руководил реорганизацией сталелитейных заводов. Я обнаружил много подобных ситуаций. В этот момент я подумал, нужно ли менять образ мышления, чтобы улучшить экономику города, я просто прочитал статьи Янь Да и профессора Джи, и я очень вдохновлен..."
"Джи Гэнсин является национальным советником по политике Государственного совета. Он очень талантливый человек. Теория, которую он предлагает, находится на высоком уровне, но в центральном правительстве все еще есть некоторые разногласия." Тань Ципинг также занимал должность заместителя секретаря в следующих городах в свои ранние годы. Даже если я не разбираюсь в вопросах, я все равно немного понимаю нескольких известных отечественных экономистов, которых нанимают в качестве национальных советников по политике, и их основные экономические тезисы. "Некоторые его статьи были показаны мне Сяо Вэньбином. Это довольно продвинуто, не ожидал, что ты проводишь исследования..."
Хотя Шэнь Хуай до этого изучал городскую экономику и торговлю во Франции, он был, по сути, необразованным учеником с пустым желудком. Тем не менее, Шэнь Хуай, который самостоятельно обучился на доктора наук, своими знаниями из области естественных наук, а также экономическими теориями и достижениями академиков, целенаправленно изучал.
Фактически, после того, как Шэнь Хуай упорядочил свой предыдущий жизненный опыт за границей, это помогло ему лучше понять некоторые вопросы.
До Шэнь Хуая, хотя он и говорил, что его жизнь была очень плохой, когда он действительно упорядочил эти хаотичные воспоминания, Шэнь Хуай также нашел много вещей, которые были ему полезны. 1+1 часто оказывалось больше 2.
"Экономические системы европейских и американских стран все еще стоят того, чтобы их изучали у себя дома," сказал Шэнь Хуай. "Управление большими иностранными компаниями обычно основано на разделении права собственности и права управления. Сегодня даже в городе есть десять-двадцать городских предприятий. Существует почти 300 городских государственных предприятий. Если правительство должно принимать все виды бизнес-решений, проблема будет очень серьезной: во-первых, существуют профессиональные ограничения, и никто не может быть экспертом в нескольких профессиях одновременно. Это потому, что энергия человека всегда ограничена, и невозможно оперативно и гибко решать проблемы, возникающие в управлении. Нынешняя система ответственности директора и менеджера завода в основном направлена на преодоление недостатков в этом направлении. Однако система ответственности директора и менеджера завода оказывает определенное влияние на предприятие. Если не будет никакого эффекта, то какие показатели должны использоваться для оценки, как должен быть мотивирован директор завода и менеджмент, представленный менеджером, в Китае еще много проблем, которые нельзя решить. Я предлагаю, чтобы Мейси преобразовался из управления предприятием в управление активами. В конечном счете, если все показатели размыты, то это зависит от того, есть ли у предприятия экономическая выгода, повысилась ли стоимость активов, есть ли у предприятия лучшая перспектива развития, и стоит ли дальше увеличивать вложение ресурсов. И соответствует ли деятельность предприятия нормам, за это полностью отвечают все правительственные комиссии, управления и бюро. Социальные функции государственных и коллективных предприятий, особенно некоторых крупных и средних государственных предприятий, у которых есть больницы и детские сады, являются полностью маленьким обществом, что не соответствует выдвинутому Дэн Гоном принципу "приоритета эффективности" компанию необходимо вывести из этой системы, чтобы ее деятельность стала более эффективной..."
Шэнь Хуай очень четко изложил свой план, даже Тань Ципинг, который не был силен в экономике, слушал с интересом и сказал: "Кажется, ты кое-чему научился за те несколько лет, что провел за границей. Ты до этого управлял сталелитейным заводом. Я все еще беспокоюсь за тебя, а теперь кажется, что я немного переживал. У тебя зрелая теория и способный помощник, так что ты сможешь сделать все правильно."
Тань Ципинг немного подумал и сказал: "Что касается управления активами, Мейси может попробовать первым, и у нас должна быть храбрость, чтобы переходить реку, щупая ноги. Статьи Джи Гэнсина скорее теоретические, чем практические. Есть ли какая-то операционная часть? В центральном правительстве есть некоторые разногласия. Я думаю, что ты можешь написать статью о реальном опыте экономической работы в Мейси с точки зрения сельских предприятий..." Он спросил Сяо Вэньбина: "Старый Сяо, как ты думаешь, теоретический уровень Сяо Шэнь слишком высок? Но его не хватает? Помоги ему написать статью, а потом ты проверить ее..."
Необычайные способности, которые проявились в Шэнь Хуае, давно уже устранили впечатление, которое произвели на Сяо Вэньбина предыдущие слухи. Он знал, что даже если Шэнь Хуай немного высокомерен, то у него есть такие способности.
Когда Сяо Вэньбин впервые увидел, что Мейси предложил создать управление по управлению активами, Сяо Вэньбин вспомнил теорию Джи Гэнсина, профессора экономики Яньского университета. Он не ожидал, что Шэнь Хуай также имеет очень крепкую основу в теории экономической системы.
Сяо Вэньбин улыбнулся и сказал: "Я сам получил неполное образование, боюсь, что не смогу позаботиться о Шэнь Хуае..."
В этот момент сотрудник пришел сказать им, что надо идти ужинать, Шэнь Хуай и Чжао Дун не смогли уйти, и во время ужина они подробно рассказали о реорганизации сталелитейного завода, а также отчитались перед Тань Ципингом.
Есть некоторые вещи, которые нельзя хвастать. Тань Ципинг половину своей жизни провел в официальной среде, и он мог с полувзгляда отличить тех, кто может делать дела, от тех, кто строит из себя умника.
Раньше у него не было возможности послушать, как Шэнь Хуай так подробно рассказывает о реорганизации сталелитейного завода. Они начали болтать за обеденным столом, и незаметно прошло десять часов~www.wuxiaspot.com~ Наконец Сяо Вэньбин напомнил Тань Ципингу, что завтра рано вставать и ехать в провинцию, чтобы завершить разговор.
Тань Ципинг положил руку на стол и сказал: "Хорошо, сталелитейный завод Мейси может выйти на квартальную прибыль в следующем году, поэтому я проеду с проверкой, и заодно окажу некоторое давление на другие предприятия в городе. Если бы это произошло год назад, это казалось бы немного поспешным. Теперь..."
В Донхуа семь уездов и три района. Районы находятся в непосредственном подчинении городского комитета партии и правительства, а каждый уезд поручается провинцией и передается городскому комитету партии и правительства, и отношения более сложны. Прежде чем сталелитейный завод Мейси продемонстрировал реальные результаты и не было подходящего повода, Тань Ципинг немедленно устроил инспекцию и открыто поддержал Шэнь Хуая...
Отправив Тань Ципинга и Сяо Вэньбина из Южного сада на машине, Шэнь Хуай и Чжао Дун вернулись в здание "Цуйхуа". Не знаю, злились ли Чэнь Дань и Сяо Минся, оставшись в здании "Цуйхуа".
Банкет здесь давно разошелся. Даже если бы Тан Чуань, директор районного строительства, хотел познакомиться с Шэнь Хуаем, он не мог бы быть бесстыдным и ждать здесь с Лай.
Здесь Сяо Минся и ее родители все еще ждут с Сяо Минся и Чэнь Дань.
Увидев, как Шэнь Хуай и Чжао Дун подходят, Сяо Цзянь нервно встал, потели его ладони.
"Уже ночь, почему начальник отдела Сяо все еще ждет здесь?" Шэнь Хуай протянул руку, чтобы пожать руку Сяо Цзяню, словно этой ночью ничего не произошло.
Сяо Цзянь протянул руку и сказал с полной неблагодарностью: "Не слишком поздно, не слишком поздно..." Затем он не знал, как продолжить, просто крепко сжал руку Шэнь Хуая, хотя быть не в состоянии искупить свои проступки.
Чувствуя пот на руках Сяо Цзяня, Шэнь Хуай не мог дождаться, чтобы двойной раз протереть их, но независимо от того, как сильно он ненавидел такое хвастовство в своем сердце, он хотел дать Чжао Дуну и Сяо Минся лицо, и не хотел слишком много общаться с Сяо Цзянем, он отдернул руку и сказал Чжао Дуну: "Не слишком поздно, ты можешь отвезти начальника отдела Сяо и Минся домой, а мы увидимся завтра на заводе..."