Глава 32 Пристанище демонов
У покойного Председателя Чу Сан Ока было четверо детей: два сына и две дочери.
Помимо сыновей — Чу Джэсика и Чу Джэчхоля — у него были ещё две дочери.
Говорят, старшая дочь, Чу Джон Хва, не принимает участия в управлении Фармацевтической компанией «Ханджу» и живёт обычной жизнью. Её муж, Чхве Хён Сок, — профессор факультета политологии и международных отношений Университета Хангук.
И младшая дочь, Чу Джон Ён.
Ей тридцать четыре года, она не замужем. Совсем недавно она вернулась в страну после учёбы в США.
Когда я присел за один из столов, подали юктэджан — традиционное блюдо Погребального комплекса. Я молча смотрел на суп, а затем огляделся по сторонам. Мой взгляд упал на старшую дочь Чу Джон Хва и младшую Чу Джон Ён.
Старшая, Чу Джон Хва, выглядела как самая обычная домохозяйка.
Однако незамужняя Чу Джон Ён определённо выделялась на её фоне.
Ясные глаза, выразительный взгляд. Несмотря на траурное одеяние, её красота была неоспорима.
Рядом с Чу Джон Ён стояли заместитель начальника отдела из Стратегического секретариата Сон Чи Ын и менеджер Ли Джиён, о чём-то тихо переговариваясь.
— Эй, менеджер Ким, ты уже здесь?
В этот момент кто-то хлопнул меня по плечу и сел рядом.
Ощущение было знакомым. Я обернулся и увидел главу отдела закупок Ким Донсока.
Он был в строгом костюме с чёрным галстуком. Его волосы были слегка взъерошены. Едва присев, Ким Донсок тут же наполнил бумажный стаканчик соджу и осушил две порции подряд.
— Фух, вроде полегчало. Менеджер Ким, ты и представить не можешь, как у меня сейчас голова раскалывается.
С чего это он вдруг?
— В компании такое творится...
Он снова похлопал меня по плечу.
— Как доешь, давай выйдем. Нужно поговорить.
Он предлагал выйти наружу после того, как я справлюсь с едой. Но я уже успел пообедать в суши-баре и был сыт.
— Пойдёмте прямо сейчас, глава отдела. Я недавно пообедал...
— Ах, точно. Ты же говорил, что поешь позже. Идём.
Мы вышли из здания Погребального комплекса.
В курилке за зданием небольшими группами стояли люди в траурных одеждах и посетители, пуская дым. Мы отошли в более уединённое место.
— ...Есть сигареты? Дай одну.
Вспыхнуло пламя зажигалки, и мы затянулись.
— Слышал новости? О завещании Председателя...
— А, заместитель начальника Пэ только что упоминал...
— Значит, слышал. Похоже, скоро завещание Председателя огласят официально.
— Его ещё не обнародовали?
— Пока нет. Но члены семьи, кажется, уже примерно знают содержание.
— Глава отдела, вы что-то разузнали?
— Не уверен на сто процентов, но возникла проблема. Суть в том, что если в вопросах наследования что-то пойдёт не так, возникнет риск судебных тяжб. Особенно, если всё уйдёт не в те руки — представляешь, как это всех разозлит?
Что же там происходит? Я с недоумением смотрел на него.
Ким Донсок стряхнул белый пепел и продолжил:
— Похоже, намечается проблема с преемственностью. Видишь ли, Председатель, по слухам, распорядился разделить свою долю поровну. Мол, дети не должны ссориться и жить в достатке. Но ведь это не просто частный дом, это компания! Разве это имеет смысл?
То есть контрольный пакет акций Председателя будет раздроблен?
— И кто же тогда возглавит компанию?
— В этом-то и беда. Похоже, Председатель хотел внедрить систему, где будет Профессиональный управляющий. Поэтому он и не назначил преемника, пока был прикован к постели. Но оба сына уже работают в компании! И что теперь будет с фирмой в такой ситуации?
Ким Донсок с досадой выдохнул густой клуб дыма.
После его объяснений мне всё стало ясно. Даже я знал о махинациях Чу Джэсика и Чу Джэчхоля, неужели Председатель Чу Сан Ок мог этого не знать? Его завещание, вероятно, было волевым решением ради спасения компании.
— Послушай... — Ким Донсок резко сменил тон и впился в меня взглядом. Его взор был цепким и настойчивым.
— Ну, какое-то время, согласно воле Председателя, функции управления как Профессиональный управляющий возьмёт на себя Генеральный директор Сон Джон Гу. Но долго ли это продлится?
— ...
— В конце концов, такой небольшой компании, как наша «Ханджу», нужен не наёмный менеджер, а владелец с сильной хваткой. Для развития «Ханджу» было бы лучше, если бы бразды правления взял кто-то из кровных наследников Председателя.
— И в этом вся загвоздка! Кто же им станет? Вот в чём вопрос... Ай, голова кругом. Менеджер Ким, как ты думаешь, кто из них лучше?
Стало ясно, что Ким Донсок мучился выбором. Начиналась настоящая битва за преемственность, и отступать было некуда. Он лихорадочно соображал, за какую ниточку ухватиться. И не за гнилую, а за золотую.
Перед ним стоял выбор: либо стремительный взлёт до руководящей должности, либо бесславный конец карьеры в кресле главы отдела.
Посреди этого хаоса я испытывал странное чувство.
Ведь на компанию претендуют не только волки вроде Чу Джэчхоля и Чу Джэсика.
Сейчас моё состояние составляет 2,6 миллиарда вон.
И через несколько дней оно может превысить не пять, а десять миллиардов вон.
Я был полон уверенности.
На эти деньги я мог бы выкупить значительную долю в компании «Ханджу».
Никто и представить не может, что я могу стать «тёмной лошадкой». В капиталистическом обществе наличие наличных само по себе порой становится мощнейшим оружием.
«Точно. В эпоху, когда индекс достиг 1000 пунктов, я вскоре смогу скупить акции «Ханджу» за бесценок. Только дурак не поймёт, какую прибыль можно извлечь из их перепродажи».
К тому же, учитывая моё Демоническое чутье, это может принести мне немало удовольствия.
Я хочу почувствовать этот вкус триумфа, когда смогу раздавить таких подонков, как Чу Джэчхоль.
«Эх, видимо, офисная жизнь и правда меня допекла, раз мне так хочется этой сатисфакции».
Что ж, это неудивительно.
Вспомнить только, как тяжело мне приходилось в третьем отделе продаж под началом главы отдела Яна Гван Ука.
Так называемые «полевые продажи» в аптеках.
Сама работа была изматывающей, но глава третьего отдела Ян Гван Ук был той ещё сволочью, ничуть не лучше Чу Джэчхоля.
«Раз так, я просто обязан прибрать эту компанию к рукам».
Цель, которую никогда не поймут те, кто не тянул лямку в офисе.
К тому же, это сулит отличную прибыль — сразу двух зайцев одним выстрелом.
Я вновь укрепился в своей тихой решимости.