Глава 115 JH Джеяк (3)
С того момента фармацевтическая компания «Ханджу» начала стремительно меняться.
Наконец, в пятницу состоялось внеочередное общее собрание акционеров, и Глава компании Ким Джихун уверенно поднялся на трибуну.
Однако это внеочередное общее собрание акционеров было в некотором смысле особенным.
Всё потому, что владельцы более чем 3% акций практически исчезли.
Единственным акционером с долей более 3%, присутствовавшим в зале, был сам Глава компании Ким Джихун.
По этой причине все остальные участники собрания были миноритарными акционерами.
Большинство из них не владели даже 0,1% акций.
Именно эти люди до отказа заполнили зал заседаний.
И их цель была ясна.
Они пришли, чтобы смешать с грязью фармацевтическую компанию «Ханджу», которой прочили неизбежный делистинг.
Но вскоре после начала собрания миноритарные акционеры были поражены тем, как преобразилась компания. Кроме того, Глава компании Ким Джихун сделал поразительное заявление, которое заставило всех прислушаться.
#
— ...Я, Ким Джихун, как Глава компании, выражаю глубочайшее сожаление и приношу искренние извинения рядовым акционерам, которые всё ещё владеют акциями фармацевтической компании «Ханджу». Однако наша компания отнюдь не мертва. Пока я здесь, она не погибнет! Разумеется, я прекрасно понимаю вашу боль. Акционеры, пострадавшие от недавнего падения до нижнего предела цены и приостановки торгов... Вместе со словами утешения я хочу предложить вам реальную поддержку...
В качестве меры поддержки он объявил о готовности выкупать акции у миноритариев на внебиржевом рынке в любое время, если они того пожелают.
Кроме того, когда он упомянул об открытии официального канала переговоров для акционеров с долей более 0,1%, отовсюду раздались радостные возгласы.
— Вау, Глава компании действительно другой.
— Он выкупит наши акции?
— Тогда я только «за».
Миноритарные акционеры, пришедшие разнести это собрание в пух и прах, казалось, были удовлетворены переменами, и их агрессивный настрой мгновенно улетучился.
Как только проблема с акционерами была решена, всё остальное пошло как по маслу.
Был принят новый устав, а план реструктуризации компании утвердили без каких-либо возражений.
Теперь компания будет функционировать в составе шести департаментов:
1) Департамент стратегического планирования
2) Департамент аудита
3) Департамент поддержки управления
4) Департамент продаж и маркетинга
5) Центральный научно-исследовательский институт (Департамент НИОКР)
6) Департамент управления производством (завод)
В ходе процесса были мгновенно решены вопросы назначения новых директоров, увольнения и дисциплинарных взысканий старых, назначения Глав департаментов и прочие административные дела.
Вскоре последовало объявление об изменении названия компании.
— Отныне компания сменит название и переродится. Я намерен изменить имя на «Фармацевтическая компания JH». В будущем наша компания JH нацелена на вхождение в топ-5 отечественных производителей, а со временем мы станем фармацевтическим гигантом мирового уровня.
Также было объявлено о скором создании инвестиционного подразделения JH в качестве партнёрской структуры.
Кроме того, было объявлено, что план строительства второго завода, который долгое время оставался в подвешенном состоянии, возобновится в прежнем режиме.
Угасающая компания.
Однако благодаря мгновенной смене всей структуры, имидж предприятия полностью преобразился.