Глава 5
Эпизод 5
Нужно сниматься в проектах
"Тысяча очков?"
Похоже, бонусные очки увеличились пропорционально тому, как цель возросла со ста тысяч до миллиона.
Словно учли инфляцию.
"В том мире, чтобы получить тысячу очков, мне пришлось бы выиграть премию главного актёра на одной из семи крупнейших церемоний…"
Так что эта тысяча очков — очень внушительное начало.
После подписания контракта сотрудники начали водить Ё Уджуна по зданию компании.
— «Это индивидуальные тренировочные залы. Если за неделю подашь заявку, сможешь их использовать.»
— «Ого!»
Legacy Entertainment полностью занимало небоскрёб в районе с самой дорогой землёй.
"Интересно, здесь тоже Каннам считается элитным районом?"
— «Хм.»
Пока он осматривал здание, один из сотрудников резко замолчал, словно подавившись воздухом.
"Что-то не так?"
Ё Уджун проследил за его взглядом и увидел мужчину в жилете и пиджаке, не по сезону строгий.
На бейджике значилось: «Директор Ким Ильдже».
"Ого, кто-то из высоких шишек."
— «Здравствуйте, директор Ким.»
— «Да.»
Проходя мимо, Ким Ильдже вдруг остановился.
— «Так это тот самый мальчик? Тот, ради которого директор Чхве так носилась?»
— «Да, он самый.»
"Вот почему все так напряжены — обо мне уже пошли слухи."
Ким Ильдже окинул его оценивающим взглядом.
Ё Уджун улыбнулся и вежливо поклонился.
— «Какой вежливый. Да и… если так вырастет, будет нечто.»
— «Спасибо.»
Слова были вроде бы положительными, но в голосе читались совсем другие эмоции:
Беспокойство, раздражение, презрение… и настороженность?
"Кого же он так опасается?"
Он ещё мог понять зависть или ревность к его внешности.
Но вот такие чувства…
— «Тьфу, компания ведь не благотворительный фонд…»
— «Что?»
— «Ещё увидимся.»
Хотя Ким Ильдже бормотал это себе под нос, у Ё Уджуна был острый слух, так что он расслышал всё.
"Значит, он испытывает эти эмоции не ко мне, а к тому, кто меня привёл? Видимо, он противник Чхве Хэны."
Сотрудник рядом заметно нервничал.
Ё Уджун посмотрел на него снизу вверх.
— «Этот человек ссорится с директором Чхве?»
— «Откуда ты знаешь?!»
— «Просто почувствовал.»
Когда работник попытался перевести разговор, Ё Уджун, пользуясь своим "детским" статусом, начал упорно его донимать вопросами.
— «Ну… Они конкурируют за место следующего генерального директора.»
— «А-а, понятно.»
— «Но это не твоё дело. Может, хочешь ещё что-то посмотреть?»
"Так и здесь борьба за преемственность идёт."
Ё Уджун бросил взгляд назад.
Ким Ильдже уже исчез в лифте.
"Ну, пока это меня не касается, мне всё равно."
"Неужели их борьба дойдёт до такого, что затронет даже меня?"
Пожав плечами, он схватил сотрудника за руку и пошёл дальше.
Среди всех преимуществ стажёров больше всего его впечатлило общежитие.
Здесь было несколько парней, которым уже пора дебютировать, но даже при этом условия жизни были куда лучше, чем в детском доме, а уж тем более чем в доме, где он жил с матерью.
— «Вот, познакомься с другими стажёрами. Уджун, поздоровайся.»
— «Ого!»
— «Он реально красавчик.»
Он думал, что другие стажёры будут ревниво относиться к новенькому, но они, наоборот, радостно его встретили.
— «Здравствуйте, хёны! Надеюсь на вашу поддержку!»
— «Ой, давай без этого официоза.»
— «Да, расслабься. А то со стороны можно подумать, что у нас тут армейская дисциплина.»
Видимо, их не волновала конкуренция, потому что между ними и ним была слишком большая разница в возрасте.
Кроме того, по их словам, жизнь стажёра настолько выматывающая, что им просто не хватало чего-то "милого" для расслабления.
"Я вам что, домашний питомец?"
Но раз уж так сложилось, он просто стоял и спокойно терпел их ласковые похлопывания по голове.
"Ладно, не буду перечить. Вдруг кто-то из них взлетит и поможет мне продвинуться?"
— «Хёндо-хён.»
— «А?»
— «Сейчас уже семь утра. Ты не опаздываешь?»
— «ЧТОО?!»
Так прошли несколько дней.
Ё Уджун, ведя себя как типичный младший, легко вписался в коллектив стажёров.
— «Хён, я пошёл!»
— «Ага.»
Legacy скоро должен был дебютировать с новой мужской айдол-группой, но окончательный состав до сих пор не был утверждён.
Из-за этого у всех стажёров были тёмные круги под глазами.
"Они ведь только в три утра вернулись, да?"
— «Эх.»
Бедолаги.
"Ладно, хотя бы постираю их вещи."
Тяжело вздохнув, Ё Уджун с усилием открыл бутылку с моющим средством и залил его в стиральную машину.
Но не только стажёры были загружены — у него самого скоро начнётся активная деятельность.
Дебют в кино пока под вопросом, но его профайлы уже разослали в агентства, ищущие детских моделей, и отклик был весьма положительным.
"Вот что значит работать с крупной компанией."
Теперь не надо самому ходить и искать предложения — всё делают за него.
Кроме того, было довольно непривычно самому находиться в положении подопечного, после стольких лет управления чужими карьерами.
>
"ААА! Чего ты так внезапно?!"
Хотя бы предупреждай перед тем, как влезать!
Ё Уджун поднял упавшее полотенце и продолжил стирку.
>
"Я сам знаю."
Система подсчёта очков в была сложной, но в то же время довольно очевидной.
Всё зависело от известности.
Айдолы набирали очки за продажи альбомов и стриминговые чарты.
Актёры — за популярность своих работ и награды.
Спортсмены и музыканты — за медали и победы в конкурсах.
"Мне нужен проект."
Конечно, фотосессии и реклама тоже приносили очки, но слишком мало.
Обдумывая это, Ё Уджун отправился в корпоративную столовую Legacy.
Главное преимущество этой компании — бесплатное питание.
Вот почему он не пропускал ни одного приёма пищи.
Раз уж тело ребёнка ещё растёт, надо следить за питанием.
"А если мне не повезёт с ростом?!"
Нет, это вообще не вариант.
— «Говорят, Ли Гёын возвращается?»
— «Королева криминальных триллеров снова в деле. Уже ажиотаж. Нам тоже предлагали сотрудничество, да?»
Ё Уджун, уже сидя за столом, напряг слух.
Вот это полезно — у него очень чуткие уши.
— «Но кастинг ещё не закончен. Говорят, она проводит закрытые пробы.»
— «Что?! Но ведь у Ли Гёын всегда достаточно хороших актёров.»
— «Особенно тщательно ищут актёра на роль ребёнка.»
"Детского актёра?"
Ё Уджун оглянулся.
На бейджах собеседников было написано «One Actors».
"Ах, это актёрское подразделение Legacy."
Они работали с топ-актёрами и даже умели грамотно продвигать новичков.
— «Похоже, роль значительная?»
— «Нет, он появится только в начале.»
— «Стоп, тогда зачем такой строгий кастинг?»
Пока они обсуждали, Ё Уджун незаметно подсел к ним.
— «Извините.»
— «Здравствуйте.»
— «О, привет.»
Когда он сам подошёл, их взгляды потеплели.
— «Так ты тот самый стажёр, которого привела директор Чхве?»
— «Слухи не врут. Красавчик.»
— «Ты ещё такой маленький, но уже в системе подготовки?»
— «Где они только находят таких ребят?»
Но как простое зачисление стажёра стало известно даже в других подразделениях?
"Репутация Чхве Хэны невероятная."
Но он не стал зацикливаться на этом и сразу перешёл к делу.
— «Я могу пройти этот кастинг?»
— «Кастинг?»
— «Да. Я слышал ваш разговор.»
Когда он был Пак Сонхёном, в первых циклах его бесило, что он ничего не знал о будущем и не мог правильно вложить деньги.
А ещё у него был случай, когда он взял в работу парня только из-за внешности, но тот оказался ужасным актёром.
"ЧТО В ЭТОМ СЛОЖНОГО?!"
Чтобы не просто критиковать, он тогда сам проходил актёрские курсы.
Его даже в шутку спрашивали: «Раз уж у нас такой безнадёжный актёр, может, наш босс сам снимется?»
Короче говоря, он не просто так решил попробовать — у него была база.
И в его возрасте, если он просто покажет нормальное дыхание и дикцию, его уже похвалят.
А если посмотреть по поисковым запросам, то детские актёры здесь не особо выдающиеся.
— «Сколько тебе лет?»
— «Восемь.»
Сотрудники One Actors внимательно его изучили.
Мальчик, лично выбранный «золотой рукой айдолов» Чхве Хэной.
О нём уже слышали даже в их отделе.
Многие его видели в столовой и обсуждали:
"Этот ребёнок прямо актёрского типа. Кажется, если он попробует сниматься, у него выйдет."
— «Как раз подходит по возрасту…»
— «А взгляд! Вы только посмотрите на этот взгляд!»
— «Идеально вписывается в наш типаж.»
— «Но он ведь не из нашего отдела. Можно ли нам его взять?»
В Legacy чётко разделяли айдолов и актёров.
Даже если Чхве Хэна привела этого мальчика, можно ли просто так взять его и дебютировать как актёра?
Пока сотрудники размышляли, как поступить, Ё Уджун прикидывал, как их убедить.
— «О чём вы тут говорите?»
В этот момент в разговор вмешался Ким Ильдже.
Заметив его бейдж, сотрудники One Actors тут же встали и вежливо поклонились.
— «Это про драму Ли Гёын. Они всё ещё ищут актёра на роль ребёнка, а этот мальчик хочет попробовать.»
— «Правда?»
Ким Ильдже встретился с Ё Уджуном взглядом.
"Чхве Хэна любит прятать козыри."
Она всегда держала в тайне ключевых участников продюсируемых групп, чтобы эффектно представить их публике во время дебюта.
И каждый раз эти скрытые таланты становились топ-звёздами.
Если она сама вызвалась быть его покровителем, значит, она планирует сделать его важной частью следующей айдол-группы.
Но что если заранее израсходовать его имидж, начиная карьеру с актёрства?
Ким Ильдже захотел подпортить её планы.
— «Давайте дадим ему шанс? Всё равно даже после кастинга нет гарантии, что он пройдёт.»
Так как Ким Ильдже был ключевым директором айдол-подразделения, сотрудники One Actors моментально приободрились.
Решение было принято.
Они радостно увели Ё Уджуна с собой.
"Этот человек мне помогает? Какими бы ни были его намерения, пока он приносит мне пользу, он хороший."
Ё Уджун усмехнулся.
Какими бы ни были скрытые мотивы Ким Ильдже, он только что дал ему возможность.
Конечно, если когда-нибудь этот человек настроится против него, всё изменится.
* * *
Сопровождаемый сотрудниками, Ё Уджун прибыл в офис One Actors.
Знакомая атмосфера напомнила ему дом.
— «А это кто?»
В комнату вошёл мужчина с резкими, хищными чертами лица.
— «Ах, начальник!»
Сотрудники тут же обернулись.
— «Это для кастинга в драму Ли Гёын. Он хочет попробовать на роль ребёнка.»
— «Вы его просто привели?»
— «Нет! Он сам заинтересовался, когда услышал наш разговор за обедом.»
— «Сколько раз я говорил — не обсуждайте работу вне офиса!»
— «Да ладно вам. Мы же коллеги. В любом случае, что думаете? Это тот самый стажёр, которого привела директор Чхве.»
— «Хэна привела его?»
В голосе мужчины слышалась неформальная дружелюбность.
Ё Уджун поднял голову и внимательно посмотрел на него.
— «Ух ты. Она могла бы работать кастинг-директором. Привет, я Ко Сынгон, руководитель One Actors.»
"Руководитель… Значит, с ним надо держать хорошие отношения."
Ё Уджун почтительно поклонился.
— «Здравствуйте, я Ё Уджун. А вы давно знаете директора Чхве?»
— «Мы друзья. Она много о тебе рассказывала.»
Ко Сынгон вспомнил, как Чхве Хэна однажды позвонила ему с восторженным криком:
"Сынгон! Я нашла сокровище!"
А затем в течение нескольких дней бегала по инстанциям, оформляя документы, жалуясь всем, кого встречала.
"Он даже лучше, чем я ожидал."
Изучая Ё Уджуна, Ко Сынгон довольно улыбнулся.
Идеальные черты лица для актёра.
Такого парня любой бы захотел заполучить.
Но он должен убедиться, что за внешностью скрывается талант.
— «Уджун, если ты просто спонтанно решил попробовать, я не могу дать тебе разрешение. Ты уверен, что хочешь этого?»
— «Да. Я хочу играть. Что мне нужно сделать?»
— «Просто прочитай эту сцену.»
По сути, это была проверка его актёрских способностей.
Ё Уджун пробежался взглядом по тексту.
— «Начать прямо сейчас?»
— «Ты готов сразу?»
Он закрыл сценарий и заговорил.
Глаза окружающих невольно расширились.