Назад

Глава 369 Отбор персонала

Глава 369 Отбор персонала

— Это…

Всего через пять минут просмотра они были полностью захвачены представленными принципами и результатами исследований...

Лица всех присутствующих выражали шок, подобный тому, что бывает при оползне или цунами!

Сильное чувство удивления распространилось по всему залу!

Потому что, судя по тому, что они видели сейчас, все записи на этих сайтах были подлинными...

И это была такая реальность, что реальнее быть не могло!

Присутствующие были авторитетными экспертами и профессорами, поэтому они, естественно, понимали, что это значит!

Это значит, что рак… действительно можно вылечить!

Предыдущие исследовательские проблемы были решены мгновенно, словно после долгого и трудного периода они нашли новый путь, что вызвало у них чувство просветления!

Все растерянно переглядывались!

Но эмоции в их глазах говорили им, что это правда...

Это была чрезвычайно редкая возможность...

— Господа, у вас есть всего два часа. Через два часа я выберу несколько человек для участия в испытаниях по лечению рака, — снова заговорил Су Юнь. — Повторяю: в течение следующих двух часов вы можете свободно обсуждать. Мне нужны, естественно, те, кто наиболее тщательно разберется в содержании этого документа! Не знаю, все ли хотят участвовать в этом эксперименте, но как только вы выйдете из этой комнаты, в ближайшее время у вас такой возможности не будет.

Закончив говорить, он замолчал, не обращая внимания на реакцию сидящих в зале.

— Это… — профессора и эксперты в аудитории, каждый из которых был удостоен множества наград и пользовался огромным престижем, были невероятно взволнованы, когда услышали об этом и о возможности участвовать в этом эксперименте…

Лечение рака…

Что это?

Это возможность войти в анналы человеческой истории и остаться в памяти потомков на века!

Имя каждого, кто участвовал в этом эксперименте, даже если это был просто уборщик или мойщик туалетов, будет передаваться из поколения в поколение!

Фактически, ценность этого экспериментального проекта превосходила ценность Нобелевской премии!

Ведь речь шла о победе над раком!

— Фух… — ведущие медицинские эксперты, чей общий возраст превышал тысячу лет, были чрезвычайно взволнованы!

И чрезвычайно нервничали…

Они никогда так не нервничали с тех пор, как начали работать!

Они ухватились за эти два часа, работая так же усердно и так же серьезно, как в свои школьные годы, лихорадочно усваивая ключевые моменты документа…

Два часа пролетели в мгновение ока.

Все профессора услышали, как таймер объявил об окончании времени, но они продолжали смеяться над новой представленной информацией…

Внезапно они увидели, что файлы на компьютере были автоматически уничтожены!

— Ах… почему они исчезли… — с тревогой произнес кто-то.

— Время вышло… Похоже, следующий шаг — выбор подходящих людей…

— Хуфф… — все тяжело дышали.

— Теперь мы начнем отбор участников. Те, кто желает участвовать в этом эксперименте, пожалуйста, поднимите руки, — объявил Су Юнь со сцены.

Без исключения, все в зале подняли руки!

Лица всех были полны искренности!

Это была уникальная возможность, шанс оставить свой след в истории!

Это было высшим стремлением как ученых, так и военачальников с древних времен!

— Итак, здесь всего двадцать человек, — сказал Су Юнь. — Мы выберем шесть человек, чтобы сформировать группу, каждый будет отвечать за свой модуль! Это значит, что есть только шесть мест!

После того, как Су Юнь закончил говорить, сидящие в зале нервно сглотнули, не зная, что делать, и полностью потеряв свою обычную профессорскую осанку!

— Мы можем начать сейчас, оценивая их одного за другим!

Затем начался отбор!

С четырех до шести часов вечера было отобрано шесть ведущих экспертов!

— Старина Ван, извини, меня выбрали!

— О боже… как ты узнал, что я участвую в этом важном проекте?

— Ха-ха-ха, правда, ты можешь сделать это просто руками! Ты можешь сделать это просто руками!

Шестеро отобранных начали безудержно хвастаться, чувствуя себя невероятно гордыми, глядя на своих удрученных старых друзей!

— Хмф! — те, кого не выбрали, были крайне разочарованы!

Эта возможность была упущена…

Чувство разочарования наполнило их сердца…

— Господин Су… господин Су… Неужели больше нет мест?

— Мы тоже можем помочь! Не могли бы вы хотя бы предложить нам временную должность?

Кто-то предложил это…

— Да, да… мы можем просто занять неофициальную должность…

Группа ведущих медицинских специалистов смирила свою гордость и стала чрезвычайно скромной…

Внештатные редакторы…

В другом месте они бы даже не взглянули на такое предложение…

Но сейчас эта неофициальная должность была слишком привлекательной…

Они были готовы участвовать в этом исследовании, даже если бы это было просто в качестве внештатных сотрудников…

— Президент Су… наша исследовательская группа, должно быть, очень занята, так что нам следует выбрать двух человек для уборки и готовки, верно? — спросил кто-то.

— Все будет организовано, не волнуйтесь, — ответил Су Юнь.

— Нет… Можем ли мы провести отбор прямо на месте?

— Я могу подметать пол и выполнять поручения…

— Я могу вызвать целую роту для уборки… — сказал один профессор. Если бы он и его студенты занимались уборкой в рамках проекта, это было бы высшим классом в любом резюме!

— Да, господин Су, не могли бы вы выбрать двух человек из нас для уборки? Честно говоря, я очень люблю убираться…

— Да, да… На самом деле, моя первоначальная специальность была уборка, но потом я сменил профессию…

Группа ведущих медицинских профессоров начала бороться за место уборщика…

— Хорошо… у нас могут быть два уборщика, но они должны быть в добром здравии, а не просто здоровы, — видя энтузиазм этих людей, Су Юнь наконец уступил…

Толпа разразилась радостными криками!

Уборка — хороший выбор; пока ты здоров, вынослив и быстр, ты можешь это делать.

Двое были немедленно выбраны, их лица сияли от самодовольства…

— Э-э… господин Су… у вас еще есть вакансии на должность мойщика туалетов…? — ученый лет пятидесяти посмотрел на Су Юня и взмолился…

Обсуждение главы

Глава 369: «Отбор персонала»

, чтобы обсудить главу.

Пока нет комментариев к этой главе.