Глава 1155. Выбор новобранцев: улучшенная система найма!
Из двухсот семидесяти человек, если исключить одиннадцать колеблющихся, остается двести пятьдесят девять.
Из них целых восемьдесят пять выбрали путь земледельца, имеющий самые низкие требования и наименьшие бонусы.
Возможно, это сильно связано с понятием «безопасности», о котором говорили опытные игроки.
Или, возможно, год скитаний по пустошам так напугал этих несчастных выживших голодом.
Даже если они могли выбрать более многообещающие на первый взгляд пути развития, в итоге они все же подавили порыв и остановились на земледельцах.
Как хорошо заниматься земледелием! Согласно опыту, суммированному игроками на мировом канале, если владение находится в безопасности и не подвергается влиянию особых природных катаклизмов, игроки-земледельцы, хотя и не будут опережать игроков других путей, но точно смогут удерживаться на уровне T1.
А если земледелие будет урожайным или они смогут вывести новые растения...
Невероятно!
Получаемый опыт даже может превысить показатели передовых боевых профессий, прочно заняв первое место среди профессий выживания.
Наблюдая за этой сценой, Ша Кан, председатель совета директоров недавно созданной «Агрокомпании «Сяокан»», сидевший в зрительном зале, едва не рассмеялся от счастья.
Если бы не пристальные взгляды всех вокруг, он бы, пожалуй, встал и расхохотался в голос.
Хотя в Генеральном управлении по труду он получил только двадцать мест, что с того, если других мест для земледельцев нет?
Даже если часть людей сейчас попала в чужие руки, их конечным пунктом назначения все равно станет Агрокомпания «Сяокан».
В конце концов, в отличие от других предприятий, компания «Сяокан» была первым в владении государственным...
Кхм, территориальным предприятием!
Помимо восьмидесяти пяти земледельцев, количество людей на остальных путях распределялось довольно равномерно.
Второе место заняли подмастерья строителей — шестьдесят пять человек.
В современном мире, где базовая инфраструктура развита, выбор пути строительного подмастерья мог бы быть неразумным.
Но на пустошах, где все нужно восстанавливать с нуля, строительный подмастерье — желанная профессия.
Если удастся поучаствовать в строительстве крупных объектов, один лишь полученный опыт будет значительной цифрой.
Особенно, увидев, насколько безумно развита инфраструктура Владения Тяньюань, многие из тех, кто все еще колебался, перестали сомневаться, немедленно определились с путем и приготовились присоединиться к крупным и мелким строительным компаниям.
На третьем месте оказались любители ручного труда — пятьдесят девять человек.
Этот путь чаще выбирали женщины, поскольку он был единственным, который, казалось, не требовал физической силы.
Будучи наиболее совместимым путем, любители ручного труда имели как очевидные преимущества, так и недостатки.
Трудность заключалась в начальном этапе развития: отсутствие конкретных заданий для получения опыта делало их статус везде ниже.
Сила же проявлялась на более поздних этапах: любые, даже самые мелкие предметы, созданные любителем ручного труда, могли, подобно зачарованным поварами блюдам, приобретать уникальные эффекты.
На четвертом месте — мусорщики, всего двадцать шесть человек.
Этот путь не требует долгих объяснений.
Будучи путем, совмещающим боевые и приключенческие бонусы, его в основном выбирали волки-одиночки, не желающие жить обычной жизнью.
Хотя переезд был очень утомительным, они все равно жаждали увидеть мир за пределами владений.
На пятом месте — подмастерья механики, их было еще меньше, всего девятнадцать.
Эту профессию в основном выбирали люди со специальными знаниями, то есть те, кто и на Земле был связан с механикой.
До приезда сюда, до того, как они увидели объявления о найме на фабриках,
В их головах, возможно, еще, как и у Чэн Фэя, были разные мысли.
Но убедившись, что в этом владении уже есть базовая промышленная инфраструктура, им, естественно, больше не нужно было сомневаться.
Выбирай, и все будет правильно.
А дальше, наконец, пятеро одиноких подмастерьев поваров.
Трое мужчин и две женщины, все выглядели немного странно.
Лин Чэн, ростом всего метр семьдесят, с перевязанной левой рукой, висящей на шее.
Хотя в битве с радиационным зверем он повредил лишь внешнюю кожу, к сожалению, лечение было начато слишком поздно.
По самому оптимистичному прогнозу, после заживления раны останется огромный шрам, и, вероятно, это повлияет на гибкость руки.
Однако по сравнению с потерей жизни, травма руки была наименьшей платой.
Но... хромой повар?
Владельцы, сидевшие в зрительном зале, незаметно покачали головами, продолжая осматривать оставшихся четверых.
Два лысых великана, казалось, были братьями: крепкого телосложения, не менее метра восьмидесяти пяти ростом.
Возможно, когда они только попали сюда, эти двое могли считаться свирепыми людьми, которых обычно не рисковали трогать.
Но сейчас их образ прекрасно описывался словами «кожа да кости».
Дряблая кожа висела на костях, и казалось, что их может сбить с ног даже порыв ветра.
Глубоко запавшие глаза, даже после нескольких дней отдыха, все еще сохраняли не исчезающую усталость.
«Почему они так слабы? Неужели подхватили какую-то болезнь с серьезными последствиями?»
Владельцы снова покачали головами и перевели взгляд на оставшихся двух женщин.
На этот раз их облик по сравнению с окружающими был более нормальным: обе выглядели тихими и скромными.
Когда они заметили на себе взгляды, одна из них смущенно опустила голову, теребя подол одежды.
Другая, хотя и была посмелее, не осмеливалась смотреть на людей сверху, делая вид, что спокойно осматривается по сторонам.
У Юй посмотрел на их тонкие руки, мысленно прикидывая, и амбициозные владельцы тут же почувствовали беспомощность.
Как поварам, им явно не подходила эта кроткость.
Эти двое с первого взгляда не казались теми, кто умеет готовить, и на Земле они, вероятно, были из тех, кто пальцем к работе не притронется.
Причина, по которой они выбрали путь подмастерья повара, вероятно, заключалась в том, что их характеристики соответствовали требованиям, а бонусы были больше.
Надеяться, что эти двое смогут в короткие сроки стать достойными поварами и конкурировать с теми старыми мастерами кулинарии в владении...
«Да ладно, ладно, Лорд уже велел нам быть снисходительными к новобранцам, ведь и так трудно ожидать, что каждый пришедший будет элитой, верно?»
«Верно, раньше люди из нашего владения были элитой, выбранной Лордом в пути. А те, кто переселился из Лагеря «Исток», были первыми смельчаками, ступившими на Новый континент. Разве можно ожидать, что каждый пришедший потом будет элитой, верно?»
«Кхе-кхе, этой партией, братья, я с вами не спорю, не переживайте, это не потому, что я приберегаю места для следующей волны, а просто не хочу портить отношения между нами и выставлять себя на посмешище перед новичками».
«Согласен, Король Огневой Мощи не хотел людей, так что, братцы, ради вашего лица, я не буду спорить, ладно?»
«Черт возьми, вы, старые пройдохи, все очки характеристик в язык вложили, да?»
Увидев, что все остальные владельцы бросили на него взгляд «ты должен выбрать их», лицо У Юя невольно скривилось.
Честно говоря, глядя на этих пятерых поваров, он тоже не хотел тратить драгоценные места на их выбор.
Но он уже поторопился с обещаниями.
Если он тоже откажется, как и остальные, то в следующей волне борьбы за людей его, скорее всего, жестоко «отметят».
Черт бы их побрал...
Никогда не думавший о таком повороте, У Юй изменился в лице, его взгляд постоянно метался по пятерым людям.
Во-первых, хромого точно брать нельзя.
Ему нужен талант, способный быстро помочь магазину в трансформации, а не «драгоценный ребенок», которому понадобится несколько месяцев на восстановление.
Оставшиеся две женщины тоже, судя по всему, не подходили для выбора.
Хотя после тренировок они, возможно, и смогли бы стать квалифицированными поварами, никто не осмеливался брать на себя риск провала.
Остались только два лысых великана!
Пока У Юй терзался, сотрудники внизу синхронно объявили о дальнейших правилах найма.
Способ был прост: сначала отбор, затем собеседование.
Все владельцы до прихода уже сообщили Генеральному управлению по труду о желаемом пути развития новобранцев.
Теперь, когда новобранцы выбрали свои пути, их данные автоматически попадали в базу данных для отбора.
За исключением пути подмастерья повара (менее десяти человек), где собеседование было назначаемым, для остальных путей проводился случайный розыгрыш.
Например, если Ша Кан, председатель сельскохозяйственной компании, хотел нанять игрока-земледельца,
Он мог отправиться на пункт жеребьевки и случайным образом вытащить одно имя из базы данных земледельцев.
После проверки сотрудником, эти двое могли пройти в отдельную комнату в актовом зале для собеседования.
Конечно, можно было нанять и несколько человек одновременно, заключив сразу несколько контрактов, что зависело от количества мест, полученных владельцами в Генеральном управлении по труду.
«Сейчас... как только я назову ваши имена, вы можете следовать за сотрудниками к указанным местам для собеседования о работе. Удачи вам!»
О конкретных ограничениях по заработной плате, естественно, новичкам не говорили, это было делом работодателей.
Срок действия контракта также устанавливался владением по стандартному образцу, не оставляя никаких лазеек в условиях.
Хотя никто и не осмеливался этим пользоваться, ведь здесь не было честного суда для разрешения споров.
Как только разгневаешь Лорда, всем было ясно, какой жалкий конец ждет.
Вскоре игроков-земледельцев, которых было больше всего, вызвали первыми, и многие из них с трепетом покинули центр актового зала.
Не волноваться, глядя на владельцев в зрительном зале, было ложью.
Раз уж они добрались сюда, никто не хотел быть хуже других, и все хотели быть выбранными в первом раунде.
К сожалению, количество мест было строго ограничено.
Примерно через пять минут первая группа из двадцати земледельцев вернулась.
Кто-то был рад, кто-то грустил.
Четырнадцать человек были выбраны Ша Каном и стали первыми новобранцами, присоединившимися к «Агрокомпании «Сяокан»».
Так как была зима, и игроки-земледельцы не могли приносить много прибыли, Ша Кан воспользовался случаем и немного сбил цену.
Ежедневная зарплата, естественно, рассчитывалась по минимальному контракту — 13 железных монет в день, а ежемесячная — исходя из двадцати четырех рабочих дней, исключая шесть выходных владения.
Но даже самая низкая зарплата была достаточно впечатляющей для этих новичков: они могли зарабатывать целых 312 железных монет в месяц.
И сразу после трудоустройства они могли пользоваться прекрасными условиями компании: бесплатным проживанием и оплачиваемым выходным полдня в неделю.
Вычитая средние расходы на питание в размере 5 железных монет в день, за месяц они могли отложить около ста пятидесяти железных монет, что составляло пятнадцать медных монет.
Примерно через год они смогут вернуть долг за спасение из Снежных гор.
Полная победа!
«К сожалению, те, кто не был выбран только что, ваши данные уже внесены во вторую волну списка ожидания».
«Теперь вы можете либо остаться здесь, либо выйти на улицу и подготовиться ко второму раунду собеседований».
Данные тех, кто был выбран, но не нанят, естественно, не возвращались обратно, чтобы другие владельцы могли их повторно выбрать.
Во-первых, это было для защиты прав новичков, чтобы владельцы не могли сговариваться и снижать заработную плату.
Во-вторых, для поддержания баланса случайности, чтобы ни один владелец или компания не могли захватить всех лучших талантов.
В-третьих, это давало новичкам некоторую свободу, позволяя им выбирать место работы по своему усмотрению.
Многие разочарованно ушли.
В зрительном зале.
Под десятком пристальных взглядов У Юй, набравшись храбрости, подошел и указал на лысых братьев внизу.
«Я выбираю их двоих».
«Хорошо».
Сотрудник кивнул, и трое отправились в небольшую комнату около десяти квадратных метров в актовом зале.
Внутри еще не было отделки, на полу валялась неубранная цементная пыль.
Но в такой момент никто, очевидно, не обращал внимания на обстановку: деревянный стул и деревянный стол между ними уже считались роскошью!
«Здравствуйте, позвольте представиться... Меня зовут У Юй, никнейм на канале: Король Огневой Мощи Юю».
«У меня во владении есть магазин, раньше он производил железное и деревянное оружие, назывался Оружейный магазин «Огневая мощь»...»
Под присмотром сотрудника, У Юй не смел лгать и быстро рассказал о своем положении.
Закончив, лысые братья напротив тоже представились.
Старшего брата звали Цзя До, младшего — Цзя Шао.
До переселения они оба были уличными торговцами: один готовил жареную лапшу, другой — барбекю.
Никто из них не имел формального кулинарного образования, они были скорее работниками общепита, которые зарабатывали на жизнь своим трудом.
У них не было никаких особых навыков, и вкус приготовленной ими еды зависел исключительно от количества «острых добавок».
У Юй, услышав это, тут же почувствовал, как сердце опустилось на пол.
Жареная лапша?
Если бы это было полгода назад, во владении это, возможно, действительно могло бы открыть новые горизонты.
Но теперь, когда материальных благ стало больше, занять прочное место на рынке стало труднее.
Что касается барбекю, то это еще более абсурдно.
Даже с бонусами подмастерья повара, вкус вряд ли превзошел бы фирменные блюда старых мастеров владения.
Низкая цена? Нет прибыли, и занимает много места.
Высокая цена? Кто это будет покупать?
Однако не успел У Юй задать вопрос, как Цзя До, сидевший напротив, первым поинтересовался:
«Господин У, извините, но ваш оружейный магазин, кажется, не очень подходит для того, чтобы переходить на приготовление еды, не так ли?»
«О? А что не так?»
«Все просто: мы сейчас, конечно, можем зарабатывать только на своих людях, верно? Но если продолжать делать оружие, то на Новом континенте сколько людей нуждаются в нем, да еще и это намного прибыльнее, чем готовить!»
Эй!
Ты что, думаешь, я об этом не знаю?
У Юй внутренне вздохнул, чувствуя некоторое уныние.
Если бы он делал современное огнестрельное оружие, то без вопросов, он бы продолжил это делать, даже если бы разорился.
Если бы он смог открыть рынок, прибыль была бы в десять, сто раз больше.
Однако с холодным оружием рынок оказался несколько ограниченным.
Прежде чем говорить о рынке, большая проблема заключалась в том, как вывезти оружие.
«Просто предположим, что я больше не хочу этим заниматься. Завязываю».
У Юй нетерпеливо махнул рукой: «Присоединяйтесь к моему магазину, помогите ему перейти на новую деятельность. Я могу платить вам максимальные сейчас 22 железные монеты в день, но при условии, что контракт будет подписан на два года».
«Что это значит?» — лицо Цзя Шао слегка изменилось, и он посмотрел на рядом стоящего сотрудника.
После объяснения они переглянулись, в их глазах читалось некоторое колебание.
«Что, 22 железные монеты вам мало? Это же самая высокая зарплата!»
«Вы, наверное, сомневаетесь насчет еды и жилья? Об этом не беспокойтесь: еду вы будете готовить сами из предоставленных продуктов, это считается как питание за счёт компании, а жильё я также смогу для вас решить, бесплатно».
Еда и жилье за счет компании?
На этот раз они колебались еще больше.
«Господин У, дело не в зарплате, а вот в чем...» — Цзя До слегка кашлянул. — «Мы не хотим подписывать контракт на такой долгий срок. Как насчет минимум на полгода?»
«Полгода?»
У Юй опешил, и его лицо тут же помрачнело.
Если бы это были готовые боевые единицы, он, возможно, и подумал бы о таком полугодовом сроке.
Но этих лысых братьев явно нужно было еще какое-то время обучать.
Что, значит, после обучения они собираются уйти и работать самостоятельно?
«Нет, я не принимаю обсуждений по срокам, есть только вариант на два года».
«Тогда извините, боюсь, вы будете разочарованы».
Лысые братья посмотрели на сотрудника, и получив его ободряющий взгляд, осмелели и отказались.
Подписывать двухлетний контракт на работу поваром в оружейном магазине явно не казалось хорошей идеей.
Они только что видели энтузиазм владельцев к поварам.
К тому же, только пять человек имели право выбора, и сейчас выжидать лучшей цены было вполне естественно.
(Конец главы)