Глава 115
После полутора месяца.
В офисе компании Chengxi Technology.
Чень Нuo был выжат как лимон, лежа на стуле, не вызвавшем у него никаких чувств.
- Босс, вы действительно не человек.
Прошло полтора месяца.
Его тянул Лю Чэн, чтобы оптимизировать различные архитектуры и алгоритмы, из-за чего он спал всего около трех часов в день.
За это время, питание и ночлег были в компании.
Чень Нuo чувствовал, что может в любой момент упасть замертво!
Однако причина, по которой он так усердно работал, заключалась в том, что код Лю Чэна был новой версией корабля, которую он никогда прежде не видел.
Как молодая девушка в тюлевой платье, он не мог устоять перед желанием изучать и исследовать это!
Лю Чэн не прятал свои знания, старался изо всех сил делиться с ним программированием, которое он освоил благодаря "Герою шестого класса" и "Дораэмону".
Включая различные алгоритмы, архитектуры программ и многое другое!
Чень Нuo действительно обладает немалыми талантами в программировании.
Многое можно вывести одно из другого, что экономит Лю Чэну время.
С помощью Чень Нuo работа Лю Чэна по оптимизации программы, улучшению архитектуры и тонкой настройке алгоритмов стала намного проще.
Программа прошла системное обновление!
Эффективность всего завода также значительно возросла.
Энергия завода была выше ожиданий Лю Чэна, увеличившись почти на половину.
Этого было достаточно, чтобы идеально решить проблему недостаточной мощности завода.
Для достижения этого Лю Чэн добавил новый 3D-принтер и оставил остальные технологические моменты для других нужд.
В настоящий момент в Chengxi Technology имеется всего четыре 3D-принтера, которые могут производить примерно 18 000 умных протезов каждый месяц.
Этого практически достаточно, чтобы удовлетворить спрос!
В конце концов, заказы резко возросли в период популярности.
Теперь, спустя полтора месяца, интерес угас, и заказы вернулись к нормальному уровню.
Сейчас их всего четыреста-пятьсот в день.
Тем не менее, этих заказов было достаточно, чтобы Лю Чэну получить огромную прибыль.
Эта технология приносит доход больше, чем продажа степеней.
- Черная технология, которая превосходит время, достаточно, чтобы монополизировать рынок.
Лю Чэн также понимал страх черной технологии.
Как только его умный протез выйдет на рынок, другим компаниям по производству протезов фактически не останется шансов на выживание.
Не важно, как сильно они снизят цены — после того как клиенты узнают о функциях протезов, разработанных Chengxi Technology, они предпочтут заплатить больше, чем покупать другие бесполезные товары.
За это полтора месяца Лю Чэн получил несколько звонков от крупных брендов, производящих умные протезы, но он все их отклонил.
Монополия — самый быстрый способ быстрого роста компаний.
Конечно, добиться монополии не так просто. Часто это сопровождается жестокой конкуренцией.
Тем не менее, Лю Чэн освоил различные черные технологии, и желание монополизировать рынок стало для него не такой уж трудной задачей.
Важно решить проблему энергии заводов.
- Протезная индустрия, в конце концов, является относительно незаполненной сферой. Раньше крупных компаний, борющихся за рынок, было немного, и я воспользовался этим. В других отраслях достичь монополии не так просто, - подумал Лю Чэн.
Он, конечно, понимал, что успех интеллекта протезов Chengxi Technology был обусловлен как высоким качеством продукции, так и сравнительно слабой конкуренцией на рынке.
Время шло.
Хотелось войти в другие области и получить свою долю, сложность возрастала в геометрической прогрессии.
Иногда даже одних технологий было недостаточно.
- Босс, дела сделаны, я могу уйти домой и поспать? - Чэнь Нuo выглядел так, словно у него слабые почки.
Лю Чэн улыбнулся:
- Конечно, можешь. За сверхурочные у тебя 3 миллиона. Я дам Цинчжу перевести их на твой счет.
За это время Лю Чэн заработал более 100 миллионов.
Три миллиона — это лишь мелочи.
- Невероятно!
Чэнь Нuo улыбнулся и поднял большой палец.
Впервые он осознал преимущества работы с крупными специалистами.
Хотя и устал,
Получив три миллиона за полтора месяца и изучая новые технологии, это было довольно здорово.
Не важно, есть деньги или нет; главное, что он учится программированию у больших мастеров.
После ухода Чэнь Нuo, Лю Чэн выделил время, чтобы взглянуть на свои технологии.
Хотя за последние полтора месяца добавился еще один 3D-принтер, количество технологических пунктов не уменьшилось, а увеличилось до более чем 15 000.
Однако.
Количество технологических пунктов осталось на уровне, что рост замедлился и стабилизировался.
Кажется, лишь через полтора месяца после выхода черной технологии количество пунктов резко возросло.
- Теперь, когда компания стабилизировалась, а завод можно считать устойчивым, возможно, пришло время подумать о выходе в следующий мир, - размышлял Лю Чэн.
Прошло почти три месяца с тех пор, как он последний раз совершил переход.
Даже если он не станет переходить сам, его все равно затянет в следующий мир.
- Тук-тук-тук.
В этот момент послышался стук в двери офиса Лю Чэна.
- Входите, - сказал Лю Чэн.
Гу Цинчжу открыла дверь и вошла. Рядом с ней была женщина, которая выглядела так же, как и она, и была одета в белый офисный наряд.
Эта женщина обладала длинными волосами и выглядела очень нежно и интеллигентно, создавая ощущение утонченности.
Её внешность также была довольно привлекательной, что сильно отличалось от Гу Цинчжу.
Если бы Гу Цинчжу была королевой ночного клуба, то женщина перед ней была бы доброй сестрой.
Гу Цинчжу представила:
- Босс, я не упоминала о том, что хочу пригласить сюда заместителя по личным делам?
- Это она, Шэнь Цзя, одноклассница и соседка по комнате из университета, ранее работала директором по персоналу в мировом топ-500 — компании Tianyi Technology!
- Теперь, когда компания развивается и растет, нам нужны такие специалисты, как она, для построения инфраструктуры компании.
Лю Чэн встал и подошел:
- Мисс Шэнь, рад вас видеть, делайте как дома.
Шэнь Цзя сжала губы:
- Президент Лю, просто зовите меня Шэнь Цзя.
Её голос был очень приятным, с интеллектуальным оттенком.
Лю Чэн кивнул:
- Вы видели состояние компании. Она все еще в зачаточном состоянии, так что различные системы не идеальны.
- Если Шэнь Цзя желает присоединиться, надеюсь, вы сможете помочь мне улучшить эту область.
По мере роста компании увеличивается и число сотрудников.
Сначала их было всего десять, теперь — пятьдесят.
Конечно. Большинство из них — работники на производстве, отвечающие за выпуск и транспортировку, а также за материалы и другие аспекты.
Однако из-за отсутствия разумной системы вознаграждений, наказаний и продвижения, азарт сотрудников невысок.
Персонал отвечает за создание центростремительной силы и чувство принадлежности работников.
Шэнь Цзя сказала:
- Поскольку я пришла в Chengxi Technology, я вижу потенциал компании. Я также надеюсь расти вместе с Chengxi Technology.
Лю Чэн улыбнулся:
- Тогда, по конкретным вопросам, дайте Цинчжу показать вам, как все устроено. Что касается вознаграждения и условий, они определенно не будут хуже, чем в вашей прошлой компании.
Гу Цинчжу улыбнулась:
- Не переживай, работая с боссом, ты определенно заработаешь кучу денег!
У неё 20% акций компании, и исходя из текущих доходов, она может получать десятки миллионов каждый месяц.
Это в 20-30 раз больше, чем её предыдущие инвестиции.
- Я не пришла сюда из-за денег, - Шэнь Цзя покачала головой.
- Я знаю, что ты обратила внимание на босса.
Шэнь Цзя бросила на Гу Цинчжу укоризненный взгляд:
- Не неси ерунды.
Скоро Гу Цинчжу повела Шэнь Цзю знакомиться с окружением компании.
Лю Чэн взял "Дао Цзинь" с рабочего стола и пролистал его на некоторое время.
После того как он настроил свой ум на лучший режим, он произнес:
- Войти в мир "Под одним человеком".
P.S. Название предыдущей главы было ошибочным, но это не повлияло на сюжет.