Глава 267
Хао Цянь глубоко задумался на мгновение. Даже если бы босс Сюй пригласил его посмотреть на танец, он всё равно отказался бы.
Смотреть на его танец слишком дорого.
Слышал, что босс Ма когда-то вложил 1,2 миллиарда юаней в Хэнда Футбол из-за танца и, к счастью, смог заработать на этом.
Что ещё больше рассмешило Хао Цянь, так это то, что босс Сюй на совещании поклялся: «Работайте усердно в течение трёх месяцев, чтобы добиться массового производства автомобилей».
Это действительно смешно, что человек, не имеющий понятия о производстве автомобилей, посмел дать такой нереалистичный приказ.
Поэтому, когда босс Сюй пригласил его поиграть в гольф, Хао Цянь снова отказался.
К тому же, ему не нравилось пересекаться с такими людьми. Если они говорят глупости, однажды они могут обмануть.
Подчинённые босса Сюя особенно хороши в лести.
Можно сказать, какие у вас генералы, такие и солдаты.
В противном случае под таким начальником трудно работать и получить кредит.
Разумеется, менеджеры в сфере недвижимости должны быть хороши в лесте, иначе они не смогут продавать дома.
Несколько минут назад босс Сюй приказал своим подчинённым позвонить и пригласить Хао Цянь, но тот неожиданно отказался.
— Мистер Хао сказал, что он сейчас занят научными исследованиями и не может оторваться, и что играть в гольф ему не очень удается. Он поблагодарил за приглашение, — повторил подчинённый.
Босс Сюй слегка нахмурился и спросил:
— Он сам это сказал?
— Нет, это передал оператор. Он, должно быть, уточнил у мистера Хао.
Босс Сюй держал клюшку и сильно шарашил мяч для гольфа. Смотрел на летящий мяч, который слишком далеко ушёл от запланированной цели.
Он промахнулся!
Он немного подумал и сказал:
— Тогда спросите, когда можно будет назначить встречу. Я хочу побывать у него лично.
Через некоторое время подчинённый доложил:
— Оператор сказал, что сейчас много записей, и надо снова уточнить у мистера Хао.
— Да.
Босс Сюй без эмоций кивнул, но уже понял, что его отвергли.
Если босс действительно хочет встретиться, он сам чаще будет предлагать время для приглашения.
Хао Цянь не поступил так, что удивляло босса Сюя.
Может, он слишком молод и горяч, не понимает, как устроен мир?
Однако, поразмыслив, босс Сюй посчитал это разумным.
Или они никогда не встречались раньше, и было бы вполне естественно, что второй не захочет проявить учтивость.
Увидев, что босс выглядел недовольным, подчинённый сам поставил перед ним мяч для гольфа.
Босс Сюй сердито взглянул и снова сильно ударил.
На этот раз мяч улетел слишком далеко и превысил целевую отметку.
Очевидно, было применено слишком много силы.
— Босс Чжэн, посмотрите, — произнёс босс Сюй с смыслом, — в этих двух ударах я либо не смог попасть в цель, либо использовал слишком много силы.
— Босс, это не ваша вина, — поспешно произнёс босс Чжэн, вытирая новый мяч и аккуратно ставя его, — если кого-то и стоит винить, так это этот мяч, что он недостаточно круглый.
Босс Сюй снова ударил, и на этот раз получилось в самый раз.
— Босс, смотрите, — ловко произнёс Чжэн, — в этот раз я сыграл очень хорошо.
— Мяч, который я только что поставил, был очень круглым, эластичным и гибким, так что очевидно, проблема в мяче.
Чжэн намекнул, что Хао Цянь слишком принципиален и недостаточно гибок, как и мяч только что.
— Ха-ха, это имеет смысл, — громко рассмеялся босс Сюй, и смущение от отказа в тот раз мгновенно улетучилось.
На самом деле за эти годы он часто вертелся в поисках кредитов и финансирования и не раз сталкивался с отсылками.
…
После Кантонской ярмарки Хао Цянь снова сосредоточился на научных исследованиях.
Через несколько дней, 3 мая, компания Future Motorcycle достигла важной вехи — третья фаза завода была официально запущена.
Этот современный завод площадью 200 акров использует самую современную автоматизированную производственную линию, и ожидается, что его годовая производственная мощность составит впечатляющие 1,5 миллиона электрических мотоциклов, и для достижения этой цели потребуется всего около 2000 сотрудников.
Чтобы обеспечить качество продукции, первые 500 сотрудников прошли почти месяц обучения, прежде чем официально приступить к работе.
В то же время компания Future Motorcycle откроет авторизованные магазины для внутренних сотрудников, и всего 900 авторизованных магазинов будут постепенно открыты в четыре этапа.
Компания установила строгие стандарты для этих новых авторизованных магазинов, охватывающие квалификацию владельцев магазинов, оформление магазинов и другие аспекты.
Только владельцы магазинов, прошедшие профессиональное обучение и соответствующие требованиям компании, могут получить формальные права на поставку.
Этот строгий механизм доступа разработан для обеспечения того, чтобы каждый авторизованный магазин полностью демонстрировал имидж бренда и концепцию обслуживания компании.
Более того, компания выдвинула более высокие требования к существующим авторизованным магазинам. Те, что не соответствуют текущим условиям, должны быть обновлены для подготовки к предстоящей более интенсивной рыночной конкуренции.
Большинство владельцев бизнеса понимают эту истину. Сторонние наблюдатели знают, что ваш бизнес приносит прибыль и хотят зайти на этот рынок, чтобы заполучить свою долю.
Если вы не хотите, чтобы у вас отобрали долю, установите более высокую планку, большую площадь и более хорошо оформленный магазин, чтобы предложить потребителям более высокое качество обслуживания и богатый ассортимент продукции.
С помощью этой серии мер компания по производству мотоциклов сможет укрепить свои позиции на рынке и добиться преимущества в будущей рыночной конкуренции.
Это похоже на то, что супермаркеты в городах становятся всё больше и больше. Если всё сделать на одном дыхании, иностранные инвесторы не посмеют войти и конкурировать.
Хао Цянь и Линь Ян обходили цех и тщательно проверяли каждую производственную ступень.
— Мы должны действовать шаг за шагом, — серьёзно сказал Хао Цянь Линь Яну, — если столкнёмся с проблемами, мы должны их решать, даже если для этого придётся остановить производство.
Мы не должны жертвовать качеством в погоне за производственной мощностью. Мы упорно работали над репутацией, и не можем позволить, чтобы ошибка испортила всю работу.
— Да, качество — это жизненная сила нашей компании, — согласился Линь Ян с философией председателя.
Он тайно радовался, что у него такая же философия, как у босса, что сделало работу более согласованной и легче.
Если бы ему попался босс, который заботился бы лишь о снижении затрат и слепо гнался за производственной мощностью, управлять было бы сложно.
— В будущем мы войдем в более широкий сектор новых энергий. Каждый качественный продукт и каждый удовлетворительный опыт клиента — это наш накопленный кредит и репутация для бренда "Будущее", — торжественно сказал Хао Цянь, — мы будем продолжать использовать бренд "Будущее" после продажи электрических мотоциклов в течение нескольких лет.
Так же можно сказать, что электрические мотоциклы — это лишь закуска в нашем грандиозном плане, и нам нужно смотреть дальше.
Линь Ян кивнул задумчиво, чувствуя, что председатель играет в шахматы, стратегически планируя будущее.
Таких дальновидных руководителей с стратегическим мышлением не так много, и они также являются исполнителями, что является необходимым фактором для превращения предприятия в эталон в своей отрасли.
Линь Ян был глубоко вдохновлён. Он осознал, что он не просто управляет заводом по производству электрических мотоциклов, а участвует в разработке грандиозного плана на будущее.
И сам он является исполнителем, ручкой в руках председателя.
Наконец, Хао Цянь объяснил Линь Яну:
— После массового производства F3 мы начали разрабатывать нашу первую электрическую трициклу C1. Этот автомобиль имеет широкий диапазон применения. Я вложил деньги в компанию Jingdong, которая может модифицировать этот автомобиль под курьера.
Сельские фермеры могут использовать его для транспортировки урожая и людей.
Поэтому нам нужно обеспечить этому автомобилю достаточно возможностей для модификации.
— Хорошо, я понимаю, — ответил Линь Ян серьёзно.