Глава 631 Отделение синтетических полков
"Какие последствия могут быть? Я же говорил раньше, что шесть синтетических полков лишь временно подчинены Военному управлению группы "Паньшань", в конечном счете они принадлежат государству. Теперь, когда их отделили от Военного управления группы "Паньшань" и включили в военную систему, это правильно", - усмехнулся Лю Тао.
Он много раз убеждал руководство в этом, когда добивался для синтетических полков чести и званий.
Он действительно так думал.
Теперь, когда шесть синтетических полков постепенно отделяются от Военного управления группы "Паньшань", через два-три года, эти шесть синтетических полков будут реорганизованы в двенадцать синтетических полков, по пять-шесть тысяч человек в каждом: четыре тяжелых синтетических полка, четыре средних синтетических полка и четыре легких синтетических полка.
"К тому времени китайская армия почти полностью осуществит механизацию войск", - с удовлетворением сказал старик.
"Лучше бы так, - ответил Лю Тао. - Армия должна заниматься тем, что должна, каждый - по своему делу".
Благодаря исследованиям за эти годы и выступлениям синтетческих полков на поле боя в этой области уже достигнуты значительные результаты.
После механизации войск последует их синтезация.
В военном совете уже обсуждается вопрос о реорганизации армии, и когда наступит подходящий момент, будет проведена реформа, отменен уровень дивизии, прямо отменят уровни полка и дивизии.
Старик и Лю Тао обсудили вопрос о синтетических полках, и Лю Тао рассказал все, не скрывая ничего.
Синтетические полки отличаются высокой степенью синтеза, объединяя пехоту, мотопехоту, танковые войска, артиллерию, противовоздушную оборону, спецназ и инженерные войска.
Принципы формирования синтетических полков - "насыщенные войска, синтез, высокая эффективность", с приоритетом на победу в будущих войнах. Основные особенности синтетических полков - большое количество огневых платформ, высокая огневая мощь, высокая степень информатизации и плоская структура управления.
Штаб синтетического полка по сравнению с традиционным штабом дивизии значительно уменьшен. Раньше под дивизией находились полки, а под полками - батальоны, а теперь синтетические полки напрямую подчиняются батальонам. По сравнению с традиционными батальонами, синтетические полки имеют синтетические батальоны, которые являются подразделениями уровня полка. Командир батальона и политический инструктор - полковники, а также назначается штаб-офицер уровня полка и несколько офицеров уровня роты.
Синтетический батальон - ядро синтетического полка, а также его наименьшее боевое подразделение!
Синтетические полки уделяют большое внимание синтезу, а синтез - огневой мощи, которая зависит от механизации.
Тип 80 основной боевая танк, Тип 80 самоходная противовоздушная артиллерия, 81-Тип средний танк, 81-Тип легкий танк, 81-Тип пехотный бронетранспортер. Уровень механизации войск, естественно, высок.
Как добиться максимального использования преимуществ механизации, это связано с информатизацией. Под информатизацией понимается использование различных информационных средств, чтобы синтетческий полк мог видеть в шесть сторон и слышать в восемь, и мог наносить удары раньше противника.
Пехота, танковые войска, разведка, артиллерия и другие механизированные рода войск сосредоточены в одном полку, информатизация является незаменимой связью, обеспечивающей взаимодействие различных родов войск.
В зависимости от различных потребностей в боевых действиях, синтетческие полки делятся на тяжелые, средние и легкие. Тяжелые синтетческие полки должны нести основную задачу прорыва в реальных боевых условиях, и их огневая мощь является самой мощной.
"Конечно, для проведения синтэтизации войск в конечном счете необходимо развивать таланты и достаточный военный бюджет", - сказал Лю Тао.
Он создал для синтетческих полков полный комплект оборудования, даже создал шесть синтетческих полков в качестве образцов.
Однако, если Китай хочет проводить синтэтизацию, он может предоставить только оборудование, но не может предоставить кадры, а деньги, естественно, должны исходить из военного бюджета.
Сейчас шесть синтетческих полков уже не говоря о них, персонал у них собран, оборудование есть, это уже облегчает военным.
Но последующие зарплаты, оборудование и т.д. естественно нельзя возлагать на группу "Паньшань".
Близнецы должны быть честны друг с другом, тем более, что они не являются одной системой!
Старик понял смысл слов Лю Тао и невольно усмехнулся.
Он хорошо знал расходы на синтетческий полк.
Для создания одного синтетческого полка затраты на вооружение и снаряжение не являются незначительными, не говоря уже о тренировке солдат, надбаवках и т.д.
Честно говоря, отделив шесть синтетческих полков от вооруженных сил группы "Паньшань", старик не был согласен, потому что содержание этих шести синтетческих полков потребует больших затрат денег.
Однако другие товарищи считали, что шесть синтетческих полков не стоит оставлять в группе "Паньшань", и в конечном итоге он тоже пришел к тому, что они правы.
Сейчас, когда они только собираются это осуществить, первой большой проблемой станет то, что шесть синтетческих полков получают зарплату, надбавки и премии в соответствии с системой оплаты труда группы "Паньшань", а в армии служат коммивояжеры, у которых нет зарплаты, только небольшие надбавки, что сильно отличается от системы оплаты труда группы "Паньшань". У военных офицеров есть зарплата, но она значительно ниже, чем в системе оплаты труда группы "Паньшань".
Теперь, когда шесть синтетческих полков будут отсоединены от группы "Паньшань", этот вопрос с оплатой труда нужно решить. В настоящее время по этому вопросу стороны очень сильно спорят. Одни считают, что следует платить столько же, сколько и другим подразделениям, синтетческие полки не могут быть особенными. Другие считают, что такая большая разница заставит солдат шести синтетческих полков отказаться.
Это только первая большая проблема. Вторая большая проблема - это тренировки. Интенсивность тренировок синтетческих полков очень высока, и это требует больших затрат патронов и снарядов, а патроны и снаряды стоят денег. Стоит ли придерживаться существующего плана тренировок, если да, то это потребует огромных затрат. Если изменить существующий план тренировок, смогут ли синтетческие полки сохранить свою боеспособность?
Третья большая проблема - это звания в синтетческих полках в настоящее время установлены на один уровень выше. Это явно выделяет их, делает отличными от других. Но как можно просто так понизить звания?
Повышение званий легко, но понизить их будет гораздо сложнее.
Помимо этого, есть еще много проблем, которые нужно решить.
Лю Тао посмотрел на время, почти пора уходить. Старик очень занят и ежедневно уделяет много времени решению вопросов, возможность выделить на встречу с ним всего час - уже большая редкость.
После ухода Лю Тао чувствовал себя не очень хорошо. Перед начальством он вел себя уверенно, но на самом деле ему было нелегко.
Шесть синтетческих полков - это огромные вложения человеческих, материальных и финансовых ресурсов, огромные усилия и кровь, вложенные в их создание.
Кроме того, шесть синтетческих полков еще не полностью сформировали свою боеспособность, по крайней мере, еще нужно три-пять лет, чтобы они полностью сформировались.
Но в армии все уже были в спешке, нетерпеливо желая включить шесть синтетческих полков в военную систему, включая "Военный тренировочный комплекс Малун" и "Военный тренировочный комплекс Чжурихо".
Не было другого выхода, как согласиться, потому что ранее уже было сказано, и сейчас нельзя было перечить начальству.
В противном случае, вероятно, возникли бы слухи.
Что касается этих слухов, Лю Тао был очень осторожен. Как говорится, "три человека делают чудовище, а множество людей превращают золото в свинец". На протяжении всей истории бесчисленное количество людей попадало в ловушку из-за этого.
Даже те, кого можно назвать почти святыми, попадали в эту ловушку, не говоря уже о Лю Тао, который не святой и имеет немало недостатков, поэтому ему нужно быть осторожным.