Глава 480 Неожиданный инцидент
На следующий день.
Полуостровной отель.
Лью Тао устроил там приём.
Высшие руководители всех его компаний собрались на приёме. Большинство руководителей известны в Гонконге. Формально между компаниями нет никакой связи, но на самом деле их связывает невидимая нить.
Эти люди, с улыбками на лицах, держа в руках бокалы, беседовали друг с другом.
Конечно, если присмотреться внимательнее, можно заметить искры соперничества, скрытые между различными компаниями или, точнее, между различными руководителями!
Как сказал некогда великий человек: "В политике вне партии нет мудрости, в политике внутри партии нет спокойствия!"
Это справедливо для политики целой страны, так и для политики одной компании!
В каждой из компаний в стране так, и в Гонконге тоже!
Такая крупная компания, как группа "Паньшань", не может не иметь офисной политики, ведь даже у одной руки есть пальцы разной длины, не говоря уже о людях с независимым мышлением.
Разные люди, исходящие из разных отправных точек, с разными интересами, естественно, будут делать совершенно разные выводы.
Вся группа "Паньшань" также состоит из различных группировок с разными интересами!
Но Лью Тао не возражал против существования внутри группы "Паньшань" некоторых борьбы за интересы, если это не влияло на общую ситуацию в группе. Ведь конкуренция стимулирует бдительность и пробуждает больший энтузиазм!
Конечно, эти борьбы за интересы в свете быстрого развития всей группы скрывались и не казались такими срочными.
Генеральные управления трех групп: "Юго-западная промышленность вооружений", "Юго-западная промышленность" и "Юго-западная электроника" существовали параллельно, имели одинаковый уровень и подчинялись группе "Паньшань". Генеральные директора этих трех управлений были членами партийных комитетов группы "Паньшань" и обладали огромной властью в своих системах.
В этой области заключались вопросы влияния каждого человека, порядок в партийном комитете и распределение ресурсов ежегодно.
Помимо этого, существовали противоречия между тремя генеральными управлениями и генеральным управлением группы "Паньшань".
Ведь эти различные отделы могли контролировать три генеральных управления.
Кроме того, были противоречия между компаниями на материке и компаниями в Гонконге.
В основном это были противоречия, вызванные огромной разницей в заработной плате.
Несмотря на то, что это была одна и та же компания, разница в заработной плате на одной и той же должности была огромной.
Люди не святые, и в такой ситуации естественно возникало недовольство.
Конечно, в Гонконге между различными компаниями также существовали конкурентные отношения. Гонконг был британской колонией и сильно подвержен влиянию британских коммерческих правил, но менеджеры Гонконга и менеджеры из Европы и Америки по-прежнему имели значительные различия в своих идеях при управлении предприятиями.
А менеджеры Гонконга также имели огромные идеологические различия с теми, кто приехал с материка.
В Гонконге компании не могли использовать только местных менеджеров. Также были китайские эмигранты из Европы и Америки, а также кадры с материка.
Эти люди, пришедшие из разных мест и получившие разное культурное образование, имели огромные различия в идеях и, естественно, сформировали различные группы интересов, которые затрагивали власть и различные интересы.
Но никто не осмеливался шалить на этом приеме, потому что проиграть Лью Тао было бы смертельно.
Хотя Лью Тао редко бывал в Гонконге, они все знали, что ему нужно лишь одно слово, чтобы заставить их уйти.
Лью Тао был как император, а они его подданные.
Особенно сейчас, когда собиралась предстоящая встреча правления, никто не осмеливался провоцировать Лью Тао.
В конце концов, предстояло важное назначение кадров, и Лью Тао обладал абсолютной властью над назначениями.
Кто получит назначение, кто будет понижен или уволен, все зависело от одного его решения.
К концу приема, когда он подходил к завершению, секретарь тихо прошептал что-то на ухо Лью Тао.
Лицо Лью Тао изменилось, но он не ушел сразу, а дождался окончания приема, прежде чем вернуться в номер.
"Были ли жертвы?" Лью Тао умылся, холодная вода помогла ему прояснить немного сбивчивые мысли и восстановить спокойствие.
Это произошло, когда после работы сотрудники одной компании внезапно подверглись нападению нескольких мотоциклистов в масках, которые набросились на них с палками.
"Три сотрудника получили серьезные ранения, диагностированы сотрясения мозга, а еще десять сотрудников находятся в больнице и получают лечение", - сказал секретарь.
"Но выясните, кто стоит за этим?" - спросил Лью Тао.
В 1982 году из-за нестабильной ситуации в стране общественный порядок немного ухудшился, и грабежи ювелирных магазинов, похищения богачей и другие тяжкие преступления были повсюду, но Лью Тао не ожидал, что это затронет сотрудников его компании.
В любом случае, это не мелкая проблема.
Что касается особой ситуации в Гонконге, Лью Тао не думал, что сможет все изменить сразу, потому что это нереально.
В гонконгских фильмах криминальные фильмы обладают огромной жизненной силой, они не умирают, и этому есть причина.
Гонконгские гангстерские группировки огромны, намного больше, чем можно себе представить.
Например, в Гонконге сейчас существуют три основные гангстерские группировки: Wo Shing Wo, 14K и Sun Yee On, в которых насчитывается почти десять тысяч членов.
Это означает, что из шести миллионов жителей Гонконга в гангстерские группировки входит более тридцати тысяч человек!
Этот процент действительно завышен.
"Пока нет результатов!" - тихо доложил секретарь.
Лицо Лью Тао было очень неприятным. Он взял телефон и позвонил в охранную компанию.
Он почувствовал вызов, это было просто бесчинство!
Он не знал, какая именно группировка стоит за этим, но это не помешало ему дать отпор.
Затем Лью Тао позвонил на дальнюю линию, напрямую в отдел безопасности группы Pan Shan.
Он почувствовал, что необходимо увеличить численность охраны в гонконгской охранной компании.
Изначально он думал, что увеличение на тысячу человек в этом году будет достаточно для обеспечения безопасности.
Но после этого инцидента Лью Тао понял, что этого совершенно недостаточно!
Не говоря уже о тысяче человек, даже две тысячи или три тысячи не хватит!
Эти люди просто бесчинствуют, действуют безрассудно!
Раз так, то пусть они знают, что неважно, триста тысяч или три миллиона, этого будет недостаточно!
После основания государства в стране была развернута всеобъемлющая кампания по искоренению бандитов, и всего за несколько лет бандитизм во всех регионах страны был полностью ликвидирован, и профессия бандита, существовавшая на китайской земле на протяжении нескольких тысяч лет, навсегда исчезла с исторической сцены.
Тогда было уничтожено бесчисленное количество бандитов.
А сейчас тридцать тысяч кажутся недостаточными.
В конце концов, эти люди, помимо небольшого количества огнестрельного оружия, вооружены лишь ножами, палками и тому подобным, что не сравнимо с полностью вооруженными охранниками.
Услышав эту новость, Лью Тао искренне подумал, что это, скорее всего, дело рук банд и группирoвок.
В Гонконге самые тесные связи с бандами и группoвками имеют такие сферы, как охрана ночных клубов, управление игорными залами, взыскание долгов кредитным компаниям и тому подобное.
Только эти люди осмелились бы бросить ему вызов.
В конце концов, если можно получить деньги, эти люди действительно бесчинствуют, а Лью Тао почти никогда не прибегал к насилию, поэтому, вероятно, они не боятся.