Глава 411 Эффект бабочки
Вечером Лю Тао смотрел новости в семь часов.
Каждый день он выделял время, чтобы посмотреть новости в семь часов.
Неважно, международные новости или внутренние новости, центральные указы или вопросы благосостояния людей в отдельных регионах, новости в семь часов были самым авторитетным источником информации.
В это время передавали международные новости: Министерство торговли США и Министерство промышленности Японии после более чем годового обсуждения официально подписали «Соглашение о полупроводниках между США и Японией».
Эффект бабочки Лю Тао был очень очевиден, именно благодаря ему США оказали давление на Японию, заставив ее подписать это соглашение.
Основная причина этого заключалась в нынешнем положении компании Intel, которое было далеко не таким благоприятным, как в другом пространстве времени.
В другом пространстве времени в 1982 году персональные компьютеры, запущенные компанией IBM, вызвали бум на рынке, что привело к резкому росту продаж процессоров серии X86 и принесло компании Intel огромную прибыль.
Однако в этом мире X86 уже не суждено было реализоваться. Изначальный источник прибыли Intel был в бизнесе по производству памяти, но и этот бизнес сейчас сильно испытывает давление.
Это сделало жизнь компании Intel очень трудной.
Хотя Intel не является крупнейшей полупроводниковой компанией в США, ее влияние в американской полупроводниковой отрасли превосходит влияние многих других конкурентов. Один из трех основателей Intel, Роберт Ноис, даже получил прозвище «отец Кремниевой долины».
Когда Intel, чтобы выжить, мобилизовала всю силу Кремниевой долины для оказания давления на правительство США, эффективность Белого дома сразу же возросла.
Основное содержание этого соглашения о полупроводниках определяло шесть видов полупроводников Японии, а также цены на экспорт в США и третьи страны, чтобы предотвратить низкие цены и перетоки продукции японских компаний.
Лю Тао слегка покачал головой, это было всего лишь попытка сжать мягкую цель.
По сравнению с полупроводниками Китая, полупроводники Японии, безусловно, было легче контролировать.
Не было иного выхода, один был хозяином, а другой – домашней собакой, хозяину было слишком просто контролировать домашнюю собаку.
В этот раз больше всего выиграла, безусловно, китайская полупроводниковая промышленность!
С тех пор, как ситуация в Гонконге была решена, и был разработан план на 1987 год, под почин Лю Тао экономическая структура Гонконга претерпевала трансформацию.
Больше не было безумного потока в недвижимость, как раньше.
Благодаря китайской полупроводниковой промышленности электронная промышленность Гонконга развивалась очень быстро. Компьютеры были сложны в освоении, но игровые приставки и игровые кассеты были другими, и это стало возможностью для многих.
Сейчас игровая индустрия Гонконга развивается очень быстро. Экспорт игровых приставок, игровых кассет и других товаров значительно вырос год за годом, и даже сейчас в Гонконге появилась индустрия игровых дисков.
Прибыль, которую игровые кассеты и игровые диски приносят игровым компаниям, на самом деле выше, чем прибыль от игровых приставок.
Китайская полупроводниковая промышленность зарабатывает деньги на памяти и других компонентах, ведь без них не обойтись.
Помимо игровой индустрии, есть еще производство оптических дисков.
Видеокассеты, кассеты, магнитные ленты и другие продукты быстро вытесняются оптическими дисками. Гонконг является крупнейшим в мире центром по производству оптических дисков, или, скорее, перевалочным пунктом, откуда они экспортируются по всему миру.
Лю Тао мог предвидеть, что после подписания «Соглашения о полупроводниках между США и Японией» японская электронная промышленность получит серьезный удар.
Он все больше убеждался в своем решении, а именно в том, что «Гонконгское соглашение» обязательно произойдет, потому что США нуждались в средствах для восстановления и преодоления трудного периода.
И нет более подходящей цели для сбора средств, чем Япония, если смотреть на весь мир.
В семичасовых новостях сообщалось о выпуске постановления Государственного совета об введении с этого года финансовой системы управления, основанной на «разделении видов налогов, утверждении доходов и расходов, поэтапном фиксированном распределении».
Это является дальнейшей мерой государства в отношении налогов.
В основном она разделяет доходы и расходы центрального и местного бюджетов по видам налогов и отношениям подчинения соответственно, местный бюджет определяет расходы исходя из доходов, стремится к самообеспечению и использует фиксированный бюджет. Это реформа, проведенная на основе существующей системы «разделения доходов и расходов, поэтапного фиксированного распределения» после реформы «налога на прибыль предприятий, принадлежащих государству».
В отношении налогов государство постоянно меняется и исследует.
По сравнению с нынешним годом, с 1 января был опубликован указ о временном освобождении новых поселковых и районных предприятий от уплаты подоходного налога, а предприятиям, испытывающим трудности после истечения срока действия освобождения, может быть продлено временное освобождение. Расходы поселковых и районных предприятий, используемые для покрытия социальных расходов, могут быть учтены в качестве расходов до уплаты налога в размере 10% от прибыли.
Также 8 февраля был издан временный указ о налоге на благоустройство городов, в котором говорится, что все организации и лица, уплачивающие налог на продукцию, налог на добавленную стоимость и налог на выручку, являются налогоплательщиками налог на благоустройство городов, ставка в городских районах составляет 7%, в уездных и поселковых районах — 5%, в сельской местности — 1%.
В отношении налогов Лю Тао не уделяет внимания, поскольку в настоящее время группа Паньша применяет фиксированную ставку уплаты налогов, а в оборонной промышленности налоги уплачиваются в размере 10% от выручки, а в гражданском секторе — в размере 20% от выручки.
Эта ставка не будет корректироваться в ближайшее время.
Поскольку взимание налогов с группы Паньша само по себе является чрезмерным.
Посмотрите, какая наложная политика применяется в национальной оборонной промышленности, какая из крупных экспортеров имеет множество льготных мер?
Однако последующие новости касаются группы Паньша.
Это решение об образовательной реформе, в котором изложены меры, этапы и цели образовательной реформы, предлагается поэтапное введение девятилетнего обязательного образования, активное развитие профессионально-технического образования, реформирование системы приема и распределения выпускников высших учебных заведений, расширение автономии высших учебных заведений.
Несколько лет назад группа Паньша начала внедрять девятилетнее обязательное образование, являясь пилотным объектом, постоянно исследуя и экспериментируя. В группе Паньша есть немало начальных и средних школ.
В настоящее время Генеральной корпорацией по производству вооружений группе Паньша подчиняется пять высших и средних учебных заведений.
— Похоже, государство также предвидит момент и направляет больше средств на подготовку большего количества кадров, используя возможности и привлекая больше иностранных инвестиций в Китай, — пробормотал Лю Тао.
Это сигнал о том, что государство продолжит расширять охват поступления в вузы и готовить больше кадров, а также будет содействовать реформе и развитию образования.
Группа Паньша также страдает от нехватки кадров в этой области.
Используя только собственные механизмы подготовки, можно обучить квалифицированных рабочих, но очень сложно обучить большое количество отличных рабочих.
Что касается управленческих и научно-исследовательских кадров, их очень сложно подготовить самостоятельно, для этого необходимо обращаться в вузы.
При этом именно эти два вида кадров очень важны. Управленческие кадры могут лучше управлять предприятиями и подразделениями, сокращать ненужные внутренние издержки и обеспечивать бесперебойную работу предприятий. А научно-исследовательские кадры являются воплощением жизненной силы предприятия и определяют его настоящее и будущее.
Важность кадров неоспорима.
В этом отношении можно судить по распределению студентов, полученных группой Паньша за последние несколько лет. Эти студенты, получившие систематическое образование в вузах, легко становятся квалифицированными специалистами в группе Паньша, и их коэффициент успешности очень высок.
Некоторые из них даже уже занимают должности среднего звена и обладают большим потенциалом.