Глава 376 Право на расчет внешнеторговых сделок в оборонной промышленности
Две поэтические книги, по 0,7 юаней каждая.
Хотя в них есть гонорары от журналов и газет, большая часть дохода – это роялти.
Это означает, что при такой цене каждая поэтическая книга будет издаваться тиражом более миллиона экземпляров.
В эту эпоху для писателей это, безусловно, золотой век.
Нет пиратства, и если писать хорошо, только роялти могут обеспечить богатую жизнь.
Больше того, сейчас уже не то, что несколько лет назад. Писатели в те годы не решались брать всю полагающуюся им плату, часть отдавали в качестве пожертвований.
Например, знаменитый Ба Цин после 1949 года никогда не получал зарплату от государства, жил исключительно на гонорарах. Он был единственным писателем на материковом Китае после 1949 года, который не получал государственную зарплату и жил только за счет гонораров. А даже Ба Цин произнес известную фразу: «Человек живёт не только деньгами, у кого другое мнение, те считают, что не берут деньги – глупцы, а те, кто берут деньги, – глупцы!»
После реформы и открытости эта ситуация постепенно улучшилась, писателям-членам партии больше не приходилось отдавать большую часть гонораров в качестве членских взносов.
Лю Цао честно признался, что даже не ожидал, что его, обычного писаря, поэтические произведения при первом издании набралится миллион экземпляров.
— Наша книжная лавка тоже продает книги, эти две поэтические антологии продаются лучше всего. Многие студенты обычно не могут позволить себе еду и напитки, но после того, как они прочитали поэзию, даже если они прочитают их несколько раз, они не смогут удержаться и не купят, – сказал Чжу Лин.
История началась с 1978 года, когда наступила новая эра.
Никто больше не хочет возвращаться в те времена, все хотят хорошо поработать в новой эре.
Чжу Лин тихо рассказывала о состоянии книжных лавок, цветочных магазинов, кафе и чайных домов.
За вычетом заработной платы, расходов на электроэнергию и питание, на данный момент они заработали 1000 юаней.
Средняя зарплата у них с подругами составляет 80 юаней.
Эта зарплата, даже если в этом году будет повышение зарплаты в предприятиях, не считается низкой.
Хотя заработанные 1000 юаней не много, но и не мало, главное, что у Чжу Лин и ее подруг есть работа.
На самом деле, неважно, прибыль или убыток, убытки не будут слишком большими, главное, чтобы у них была работа, за которую можно бороться, и чтобы они могли заботиться о детях, а не размышлять всякой ерундой.
На следующий день Лю Цао пошел в Головную конструкторскую организацию, попутно посетив совещание.
На этом совещании обсуждались новые стандарты заработной платы, которые будут введены в следующем году.
В следующем году заработная плата будет скорректирована во всех государственных предприятиях, государственных учреждениях и учреждениях.
В предприятиях прямо определено, что новые работники будут выполнять положения о периоде обучения, стажировке и отработки. Выпускники средней и высшей школы, приступившие к работе, будут получать временную заработную плату в период стажировки (не включая субсидии на продукты питания): аспиранты – 55 юаней, выпускники бакалавриата – 50 юаней, выпускники колледжей – 45 юаней, выпускники профессиональных училищ – 40 юаней. После окончания годового периода стажировки, заработная плата будет установлена в соответствии с 13-м уровнем заработной платы государственных служащих для аспирантов, 13-м уровнем заработной платы для бакалавров, 14-м уровнем для выпускников колледжей и 15-м уровнем для выпускников профессиональных училищ. Некоторые выдающиеся работники могут получать более высокую заработную плату, а менее опытные – более низкую.
Кроме того, будет предусмотрено увеличение заработной платы на 10%-20% в зависимости от прибыли предприятия.
Аналогичное увеличение будет применено и в государственных учреждениях и учреждениях.
Помимо корректировки заработной платы, также были установлены правила по выплате надбавок.
Лю Цао лишь немного ознакомился с этим, не вдаваясь в подробности, поскольку система оплаты труда группы Паньшань является собственной, а как пилотный проект реформы она имеет большую автономию в этом вопросе.
В настоящее время система оплаты труда группы Паньшань все еще значительно выше, чем та, которая будет скорректирована.
(Актуальные главы без задержек — только на сайте LiNovel.ru)
Однако по этим увеличениям заработной платы Лю Цао также может увидеть развитие страны.
За несколько лет благодаря реформе и открытости страна значительно укрепила свою экономику, что привело к повышению заработной платы.
На самом деле, реформа заработной платы в эти годы тоже была в процессе проб и ошибок, постепенно увеличиваясь, каждый год немного, хотя и не сильно, но увеличение было ежегодным.
И даже при введении новой системы заработной платы, немногие по всей стране имели право платить персональный налог с доходов.
Потому что порог для персонального налога с доходов все еще составлял 800 юаней в месяц.
Ни в одном из государственных предприятий, школах, государственных учреждениях и учреждениях не было ни одного работника, который мог бы достичь 800 юаней в месяц.
Даже в системе группы Паньшань только генеральные директора каждой компании имели право на это, и вся система вместе взятая не имела такого количества.
После окончания совещания состоялось еще одно совещание.
На этот раз оно было специально посвящено группе Паньшань.
После нескольких лет посредничества группа Паньшань теперь должна вернуть право на расчеты с счетов и самостоятельно проводить расчеты с банками.
Ранее все расчеты производились через Министерство пяти машин/Головую конструкторскую организацию, что было несколько неудобно.
А это право на расчеты было дано группе Паньшань в качестве компенсации после проекта «Пекин-Наньчан железная дорога».
В проекте «Пекин-Наньчан железная дорога» группа Паньшань несла 70% финансирования и отвечала за технические разработки.
Руководство всегда смотрело на это и старалось компенсировать группе Паньшань.
В конце концов, согласно подсчетам государства, «Пекин-Наньчан железная дорога» потребует 30 лет для возврата инвестиций, а группа Паньшань имеет право на получение дивидендов только в течение 30 лет.
Это означает, что группа Паньшань фактически понесла большие убытки, потому что даже если учитывать только проценты, это будет очень значительной суммой.
Поэтому и было решено вернуть право на расчеты счетов от Генеральной компании по производству вооружений группе Паньшань.
Генеральная компания по производству вооружений, честно говоря, не очень хотела этого делать.
Сейчас обменный курс, объявленный банками, составляет 1 доллар США за 2,327 юаней, но на самом деле обменный курс, используемый Генеральной компанией по производству вооружений с банками, составляет 1 доллар США за 3,5 юаней, а при расчетах с группой Паньшань используется обменный курс 1 доллар США за 2,8 юаней.
Это означает, что на каждый доллар США Генеральная компания по производству вооружений может получить чистую прибыль в размере 0,7 юаней.
А за год это составляет около 5 миллиардов юаней прибыли только от внешнеторговых операций.
До этого эта сумма использовалась для реформ в системе Генеральной компании по производству вооружений.
А теперь этой суммы больше нет!
И стоит помнить, что Генеральная компания по производству вооружений, хотя и может вести внешнеторговые переговоры, не может экспортировать оружие, разработанное группой Паньшань. Это было четко определено давным-давно.
Внешнеторговый сектор Генеральной компании по производству вооружений в основном состоит из оружия, разработанного группой Паньшань, как с точки зрения общей суммы контрактов, так и с точки зрения прибыли.
Лю Цао, естественно, не будет церемониться, имея почти годовую паузу, он уже сделал все возможное.
Группа Паншань имеет огромные затраты, не говоря уже о собственных производственных мощностях и развитии на внешних рынках. Даже если рассматривать только два масштабных проекта – «Шэньхайская скоростная автомагистраль» и «Пекин-Наньчан железная дорога», в них вложено огромное количество средств.
Кроме того, группа Паншань нуждается в дополнительных финансовых ресурсах из-за кредитов, полученных у военно-морского флота.
Возврат права на расчеты по внешнеторгам для оборонной промышленности – это большая удача и то, что справедливо для группы Паншань.