Глава 172 Некуда отступать
Лю Тао показал затруднение.
Дело не в том, что он не хотел помочь.
Просто этих военных заводов третьей линии насчитывалось целых сотня, они были разбросаны по провинциям Сычуань, Гуйчжоу и Гуанси, и зачастую располагались в уединенных местах, далеко от городов.
Более двухсот тысяч человек, включая членов их семей, – это миллион человек.
Механическому заводу Паньшань это просто не под силу.
С модернизацией оборудования, внедрением поточного производства и обучением рабочих, производительность значительно возросла, и, по сути, не требовалось столько рабочих.
Сотня военных заводов вместе взятые едва ли могли производить столько же, сколько сейчас производит механический завод Паньшань.
Более того, производственные мощности механического завода Паньшань все еще быстро росли.
Когда эти заводы будут построены, сам завод Паньшань сможет производить миллион пистолетов 78-го образца, миллион пистолетов 78-го образца, более ста тысяч универсальных пулеметов 78-го образца, более ста тысяч тяжелых пулеметов, более десяти тысяч крупнокалиберных снайперских винтовок и более десяти тысяч зенитных пулеметов в год.
Что касается производства патронов и снарядов, то их количество просто поражает воображение.
Не преувеличивая, можно сказать, что объем производства патронов и снарядов сможет превзойти суммарный объем производства всех остальных военных заводов.
Несмотря на большое количество военных заводов третьей линии, многие из них не обладают высокой производительностью. Вероятнее всего, суммарная производственная мощность этих ста заводов не дотягивает до нынешней мощности механического завода Паньшань.
Это означает, что если эти заводы будут объединены с заводом Паньшань, то им не нужно будет производить оружие и боеприпасы.
Но, судя по выражению лица руководства, они непременно хотят передать эти заводы заводу Паньшань.
Лю Тао нахмурился. Это означает, что им придется развивать гражданское производство, строить новые заводы для производства промышленных товаров, чтобы обеспечить работой такое большое количество людей.
Несмотря на то, что численность работников составляет более двухсот тысяч человек, и средняя месячная зарплата может составлять всего тридцать-сорок юаней, большое количество людей означает, что даже при таком уровне зарплаты в месяц придется выплачивать шестьдесят-восемьдесят миллионов юаней, а то и больше ста миллионов.
Это огромный груз.
– Ранее ваш завод Паньшань принимал другие заводы третьей линии поэтапно, по мере их освоения. Сейчас вы также можете принимать их поэтапно, в течение нескольких лет, чтобы принять все эти военные заводы третьей линии, – медленно сказал руководитель. – Если у вас нет возможности, мы бы не стали говорить об этом. Если у вас есть возможность, вы должны взять на себя ответственность. Мы, коммунисты, должны быть готовы и смело брать на себя ответственность.
Другие руководители с готовностью согласились и посмотрели на Лю Тао.
У Лю Тао даже волосы на затылке встали дыбом – ему не оставляли ни одного пути к отступлению.
– Руководитель, если это так, то завод Паньшань может взять на себя эту ношу, но у меня есть условия, на которые я надеюсь на ваше согласие, – скрепя сердце сказал Лю Тао.
Руководитель сказал: – Говорите, пока это не слишком много, министерство обязательно поддержит вас.
Если завод Паньшань примет эти военные заводы третьей линии, то ноша на плечах пятого департамента значительно уменьшится, и у них будет больше средств и энергии для решения проблем с другими военными заводами третьей линии и крупными военными заводами.
– Во-первых, наш завод Паньшань будет развивать гражданское производство, и нам нужно будет скорректировать организационную структуру, например, изучить передовой зарубежный опыт и создать группу, разделив ее на военное производство и гражданское производство, – Лю Тао продолжал писать в своем блокноте, а затем говорил.
Это были его собственные мысли и планы относительно завода Паньшань, но раньше не было подходящего времени, чтобы их высказать.
– Это затронет кадровые перестановки, включая создание группы, и все это потребует сильной поддержки со стороны руководства, а также (Этот перевод распространяется бесплатно на LiNovel.ru. Поддержите переводчиков, читая оригинал там.) координации и общения с другими министерствами в области продаж гражданской продукции, – сказал Лю Тао.
В то время каждая система была четко определена и отвечала за свои собственные задачи.
– В принципе, мы согласны с этим, а другие министерства будут координироваться и общаться министерством, – серьезно сказал руководитель. – Какие еще есть трудности, говорите.
На всех государственных предприятиях действовала система ответственности директора.
Директор одновременно занимал высокую должность в партии и обладал огромным влиянием.
Высшие органы власти контролировали только директора, а кадровые вопросы внутри предприятия решались директором, который затем регистрировал свои решения в вышестоящих органах.
– Во-вторых, завод Паньшань построит по два производственных базы в провинциях Сычуань, Гуйчжоу и Гуанси, один для производства вооружений, а другой для гражданской продукции. Для этих баз потребуется координация со стороны министерства, а также помощь провинций в строительстве, – сказал Лю Тао. – И последнее, после восстановления вступительных экзаменов в вузы, первая группа студентов скоро закончит обучение. Прошу министерство выделить часть студентов нашему заводу Паньшань.
Первая группа студентов и колледжей закончит обучение в следующем году, а бакалавры – через год.
Как первая группа студентов после восстановления вступительных экзаменов, они очень востребованы.
Лю Тао, естественно, надеялся, что заводу Паньшань будет выделено больше студентов.
Их легко обучать, они быстро становятся профессионалами, и через несколько лет они могут стать техническими и управленческими кадрами.
– Составьте список необходимых специальностей и соответствующего количества человек и подайте заявку в министерство. В принципе, мы поддержим вас, – слегка кивнул руководитель.
Эти условия не были чрезмерными.
Как пилотный проект реформ, это было допустимо.
Лю Тао словно что-то вспомнил и хлопнул себя по лбу: – Руководитель, есть еще одно условие. Мы хотели бы отправлять несколько человек каждый год в Гонконг и Европу для обучения, расширения кругозора и изучения идей современных предприятий.
– Это… – руководитель заколебался. – Товарищ Лю Тао, это не простое дело. Если кто-то уедет и не захочет возвращаться, вы, как Директор, будете нести ответственность.
– Руководитель, дождь пойдет, а мать выйдет замуж. Если кто-то не хочет быть с нами в гармонии и бороться за возрождение Китая, если он не хочет возвращаться, пусть уходит! – в глазах Лю Тао была твердость. – Все имеет свои плюсы и минусы, нельзя отказываться от чего-то только из-за недостатков.
Руководитель немного подумал, – Хорошо, организационно это одобряется.
Чтобы лошадь бежала, ее нужно кормить.
На эти не слишком обременительные условия руководитель согласился.
После окончания совещания Лю Тао пришел в кабинет Ван Баогуо и не удержался от жалобы: – Руководитель, почему вы не предупредили меня заранее и не заступились за меня?
– Руководитель сказал, что кто много работает, тот и получает больше. Я верю в тебя! – Ван Баогуо рассмеялся, на его лице была улыбка.
Лю Тао не знал, что именно он предложил это.
У Пятого департамента было так много дел, что даже если бы у него были деньги, он не смог бы справиться со всем.
Первоначально различные министерства и ведомства планировали передать эти предприятия третьей линии местным промышленным бюро, но после расследования они обнаружили, что ситуация намного серьезнее, чем они предполагали.
Если просто и грубо передать их местным промышленным бюро, это создаст огромную нагрузку на местные промышленные бюро и окажет большое давление на местные органы власти.
Кроме того, для этих предприятий третьей линии, вероятно, многие из них в конечном итоге не смогут работать и обанкротятся.
Хотя слово «банкротство» было запрещено в эту эпоху, государственные предприятия были «железными корытами», государство не будет вмешиваться, и до сих пор не было случаев банкротства государственных предприятий. Все понимали банкротство как явление, происходящее в западных капиталистических странах, вызванное злыми капиталистами.