Глава 150 Внутренний и внешний мир
Сразу после выхода из самолета их ждали подготовленные автомобили.
Люди организованно сели в машины и отправились в механический завод Паньшань.
В пути, длившемся больше часа, можно было видеть непрерывное движение транспортных средств.
Наконец, в поле зрения появилась сторожевая застава.
Скорее, это была часть крепостной стены.
Вся застава была построена из железобетона, что делало ее труднодоступной для нападения.
С одной стороны река, перегороженная водошлюзом, с другой – сторожевая застава, построенная из железобетона, и вооруженная охрана.
Рядом красовалась надпись «Военная зона, вход запрещен».
Это был южный вход на механический завод Паньшань, обязательный пункт на пути из Куньши на завод.
Кроме этой дороги, не было никакой другой, по которой могли бы проехать автомобили.
Переехав заставу, казалось, будто попал в новый мир.
Это была не фабрика, а настоящий город, или даже уезд.
Можно было бы сказать, что это и вовсе город.
Красивые дома, вдоль реки множество мест для отдыха, напоминающих парки.
Они увидели больницу, торговый центр, школу, автобусную остановку.
Машина остановилась у административного здания, и все вышли.
По телефону Лю Тао заранее предупредил, и на заводе уже подготовили торжественный прием, чтобы приветствовать новых коллег в большой семье механического завода Паньшань.
В дальнейшем кто-то должен был проводить их в общежития, а затем помочь освоиться на механическом заводе Паньшань.
Что касается торжественного приема, то он был назначен на семь часов вечера, и до него оставалось еще немало времени.
И это было как раз кстати, иначе после почти двух часов в дороге у них бы не было аппетита.
Лю Тао воспользовался этой возможностью, чтобы пойти в цех контроля качества и завершить работу, которую он откладывал все это время.
Сейчас ему нужно было проверить тяжелые пулеметы, крупнокалиберные снайперские винтовки, снайперские винтовки, гранаты, гранатометы, зенитные пулеметы и соответствующие боеприпасы, поэтому, хотя он и был в Пекине восемь дней, в цехе контроля качества не было такого скопления, как раньше.
К тому же, благодаря повышению процента годных и качественных изделий, Лю Тао стало намного проще проводить контроль.
— Гранаты и гранатометы после проверки вам не нужно отправлять ко мне, отправляйте их сразу на склад, – сказал Лю Тао. «И усильте контроль качества оптических прицелов, все некачественные возвращайте».
Оптические прицелы закупались у государственного предприятия, специализирующегося на этом.
Технологии предоставлял механический завод Паньшань, контроль качества также осуществлялся заводом, и все оптические прицелы, поступающие на завод, проходили проверку.
Но даже сейчас процент годных оптических прицелов оставался низким.
Способность снайперской винтовки поражать цели на больших дистанциях зависит не от зрения, а от оптического прицела.
Какая бы мощная ни была винтовка, если оптический прицел неисправен, она не сможет поразить цель.
— Если они не смогут повысить процент годных изделий, мы на механическом заводе Паньшань сами будем делать оптические прицелы! – Лю Тао был очень раздражен.
Уже больше года, все это время, процент годных оптических прицелов, поставляемых этим предприятием на механический завод Паньшань, остается низким.
Несоответствие тяжелых снайперских винтовок и снайперских винтовок часто связано с некачественными оптическими прицелами.
Страшно представить, насколько низким был бы процент годных оптических прицелов, если бы не контроль качества на механическом заводе Паньшань перед поступлением на завод.
Посмотрев на время, до торжественного приема остался всего час, Лю Тао покинул цех контроля качества, чтобы пойти домой, принять душ и переодеться в чистую одежду.
В большом зале были развешаны ленты, повсюду стояли цветы и гирлянды из лампочек.
Люди продолжали прибывать в большой зал, чтобы принять участие в торжественном приеме.
Это была не только группа кадров, вернувшихся на механический завод Паньшань вместе с Лю Тао, но и работники, присоединившиеся к семье механического завода Паньшань за последний месяц.
Когда время приблизилось к семи часам вечера, на сцену вышли молодой мужчина и женщина, и торжественный прием начался.
Под бурные аплодисменты Лю Тао вышел на сцену, чтобы произнести приветственную речь от имени всех работников механического завода Паньшань, приветствуя прибывших.
Весь торжественный прием продолжался целых два часа, после произнесения приветственной речи Лю Тао покинул зал.
На следующий день Лю Тао провел совещание руководства механического завода Паньшань.
Он официально представил другим руководителям завода эту работу и объявил о назначениях каждого.
На государственных предприятиях действует система ответственности директора, директор обладает очень большими полномочиями, включая право назначения и увольнения.
Ему не нужно спрашивать разрешения у вышестоящих органов, чтобы назначить или уволить работника, достаточно лишь зарегистрировать это.
В этот раз Министерство пятой машиностроительной промышленности не вмешивалось в его назначения, право назначения было предоставлено ему.
По сути, каждый кадр был повышен как минимум на один административный уровень по сравнению с прежним.
Более того, одного из них перевели из Первого машиностроительного завода, чтобы он отвечал за секретность, и Лю Тао сразу же назначил его заместителем директора, уступая только ему по должности.
После назначения, естественно, кто-то из ответственных лиц проводил их в офисы.
Затем был поднят другой вопрос – о распределении заказов.
Оба крупных заказа должны быть выполнены в четко установленные сроки, их нельзя сдвигать.
Это касается взаимного доверия между сторонами.
Кроме того, здесь есть много связанных вопросов, например, подготовка грузовых судов, все это нужно организовать заранее.
— Трехсменная работа должна продолжаться, мы должны поддерживать наши прекрасные традиции трудолюбия и выносливости рабочих, – Лю Тао не отменил трехсменную работу, другие военные заводы уже отменили трехсменную работу и несут охрану.
Но механический завод Паньшань по-прежнему придерживается прежнего подхода, вся производственная зона и сторожевые посты несут охрану.
— Необходимо также обеспечить хорошее снабжение, чтобы товарищи не жаловались на еду и питье, – подчеркнул Лю Тао.
Другие выразили свою решимость.
— Как продвигается дело с арендой склада в порту Янчэн? Арендовали его? – спросил Лю Тао.
Чтобы облегчить будущую работу, Лю Тао специально назначил ‘Фэн Дэфэна’ ответственным за аренду склада.
Фэн Дэфэн ответил: «Директор, участок арендован, склад будет построен нами самими».
— Отлично, поторопитесь с организацией строительства склада! – сказал Лю Тао: «Необходимо обеспечить хорошую скрытность!»
Оружие и снаряжение отличаются от других вещей, поэтому, если это возможно, лучше не разглашать информацию.
Лучший способ – как только корабль прибудет, сразу же ночью загружать его, а не днем.
Склад должен находиться недалеко от причала, чтобы облегчить транспортировку и снизить риск раскрытия.
«Понял!» – ответил Фэн Дэфэн.
Затем Лю Тао узнал о делах механического завода Паньшань за это время. За несколько дней, пока он был в Пекине, произошло два несчастных случая на производстве: один рабочий отрезал себе пальцы на режущем станке, а другой получил травму ноги, когда на него упал ящик при переноске.
Лю Тао слегка нахмурился. Несмотря на то, что он неоднократно подчеркивал важность производственной безопасности и постоянно внушал ее важность, несчастные случаи с рабочими все равно происходили время от времени.
Хотя Лю Тао понимал, что такое неизбежно, и даже при самой большой осторожности невозможно полностью избежать этого, он все равно чувствовал себя неловко. Эти два случая означали, что два человека стали инвалидами и больше не смогут выполнять свою прежнюю работу.
Самое главное, что инвалидность означает инвалидность, и даже если им будет предложена новая работа, неизбежно будут перешептывания и психологические травмы.