Глава 102 Это только начало
Я потратил максимум времени, чтобы эта история не получила поддержки моего PATREON, я жду этой недели только после того, как я опубликую эту историю... 😞 Эту проблему не следует раздувать. Зная намерения Третьего Райкаге, было очевидно, что его жест был не из добрых побуждений. Как только Райкаге предположил, что Хокаге замышляет заговор против него, увидев что-то в Конохе, Сенджу Тобирама понял, что у дара Третьего Райкаге были скрытые мотивы. На самом деле, это было удобное оправдание. Неожиданно Ёя принял правильное решение после недолгого размышления. Однако Сенджу Тобирама не мог открыто признать это. Он строго спросил: «Почему? Разве те, кто совершает такие деяния, не должны быть приговорены к смерти?»
Сердца собравшихся глав семей екнуло. Хватило ли у Сенджу Тобирамы смелости казнить? Те, кто встречался с ним на поле боя, хорошо знали его решимость. Ёя праведно ответил: «Хокаге-сама, вы понимаете жестокость битвы лучше, чем кто-либо другой. Никто не хочет умирать. Хотя действия этого члена клана Сарутоби были чрезмерными, ими двигало желание выжить. Мы должны рассматривать каждую ситуацию индивидуально. Если его действия причинили значительный ущерб, правосудие должно быть быстрым и публичным. Если же ущерб минимален, тюремного заключения и работы на рудниках, приносящих пользу Конохе, будет достаточно». Ёя лично выступал против смертной казни, хотя и признавал её необходимость за особо тяжкие преступления, иногда даже выступая за публичные казни для устрашения других. Однако в большинстве случаев он считал, что преступников следует приговаривать к каторжным работам, работая по двенадцать часов в день каждый день года, фактически обращаясь с ними как со скотом. Таким образом, они всё же могли бы вносить вклад в развитие общества. В прошлой жизни Ёи заключённым платили за их труд. В этом мире Ёя не видел смысла возмещать ущерб преступникам. Если бы у него были лишние деньги, он бы не стал их тратить. «Конечно, это всего лишь моё личное мнение. С точки зрения Конохи, действия Третьего Райкаге направлены на то, чтобы посеять раздор между семьями Конохи и между вами, Хокаге-сама. Если вы накажете всех здесь…»
Ёя замолчал, и главы семей, затаив дыхание, внимательно наблюдали за Сенджу Тобирамой. Сенджу Тобирама барабанил пальцами по столу. Через мгновение он спокойно сказал Ёе: «Делайте, как вы предлагаете. Можете забрать эти документы или оставить их себе. А вы… уходите. Я не хочу вас видеть какое-то время». (Глава клана Учиха: Мяу-мяу-мяу? Я ничего плохого не сделал! О, Сенджу Тобирама, как обычно.) Для Учиха Сенджу Тобираме не нужна была причина, чтобы напасть на них. Это было ожидаемо. … Ёя ушёл с шкатулкой в руках. Хирузен Сарутоби остановил его, чтобы выразить благодарность, и Ёя пригласил его стать свидетелем уничтожения шкатулки. Сарутоби колебался, но в конце концов согласился, особенно когда Акимичи Тифо и другие неловко подошли, по-видимому, от имени своих семей, чтобы убедиться, что ящик сожжён. Ёя отшутился и пригласил всех посмотреть. Когда ящик действительно загорелся, зеваки с облегчением вздохнули. Ёя про себя усмехнулся, зная, что дядя поручил ему эту задачу, чтобы он мог нападать на других. Но он не собирался использовать это против них. Он мог бы легко устранить их и без этого. Сарутоби Хирузен неловко поблагодарил Ёю, который ответил с улыбкой, побуждая Сарутоби сосредоточиться на хорошем обучении Цунаде и других молодых учеников. Сарутоби торжественно пообещал сделать всё возможное. ... Остаток февраля прошёл без происшествий, и Ёя вернулся к своим обычным делам. Что касается клана Шимура, Ёя сдержал слово и не стал им мешать. Но открыть фабрику оказалось не так-то просто, как казалось. Юя устранил всех руководителей, оставив лишь треть рядовых сотрудников. Клану Шимура необходимо было быстро сформировать команду управленцев, которая взяла бы на себя управление производством. В противном случае оставшиеся рабочие, знакомые лишь с частью сборочной линии, не смогли бы управлять всем процессом. Первоочередной задачей было нанять как рабочих, так и менеджеров. Юя выполнил своё обещание, оставив денежные резервы завода по производству напитков нетронутыми, но Шимура Данзо с трудом справлялся без руководства. Поначалу зарплата выплачивалась в обмен на расписки, что требовало личного обмена на других заводах. Справится ли Данзо Шимура с этой задачей? Вряд ли. Его ограниченные управленческие навыки проявились в попытках превратить организацию Root в финансовую пирамиду, ориентированную на детей. Промывание мозгов, низшая форма манипуляции, лишала людей возможности мыслить независимо, снижая их ценность. Юя предпочитал мотивировать с помощью поощрений. Он верил, что упорный труд должен вести к хорошей жизни. В нынешней эпохе Конохи достойная жизнь достижима, если приложить усилия, в отличие от прошлых времён бесконечного труда. В этих условиях единственным вариантом для Данзо было переманивание рабочих. Однако Коноха столкнулась с нехваткой рабочей силы даже после возвращения армии ниндзя. Заполнение вакансий на фабрике напитков раньше было приоритетом, но теперь Данзо нужно было набирать людей самостоятельно. Набор был не таким простым, как размещение объявления. Население Конохи, включая беженцев, составляло чуть более 800 000 человек. Найти достаточное количество рабочих было непросто. Первым препятствием для Данзо стал набор персонала. Хотя руководящие должности можно было заполнить из клана Шимура, рабочих на передовой было мало. Не добившись никакого прогресса в феврале, Данзо прибегнул к повышению зарплат. Текущие рабочие протестовали, требуя повышения зарплат. Они угрожали уволиться, если их проигнорируют, вынудив Данзо подчиниться. В глубине души он проклинал их эгоизм. Наем за более высокую зарплату не нравился другим фабрикам, нарушая рыночные условия. Данзо, сосредоточенный на запуске фабрики, проигнорировал их опасения. Однако у новых сотрудников не было опыта работы с оборудованием фабрики. Разочарованный, Данзо попросил существующих рабочих обучить их, но многие из них были незнакомы с другими участками. В конечном итоге Данзо потратил значительные средства на обучение. К концу февраля на зарплаты были потрачены миллионы, но фабрика оставалась бездействующей. В марте наступил хаос в управлении. Простые вопросы, такие как перерывы на посещение туалета, стали спорными. Раньше такие вопросы регулировались правилами, но нежелание Данзо обеспечивать соблюдение правил привело к проблемам. Некоторые сотрудники злоупотребляли снисходительностью, проводя рабочие часы в туалете. Разочарование выплеснулось наружу, разжигая конфликты. Под военным стилем управления Юйи дисциплина была строгой, но эффективной. Данзо, не имея такой структуры, часто сталкивался с перебоями. Несмотря на свой гнев, Данзо воздерживался от жестких мер, так как зависел от рабочих. К концу марта прогулы стали широко распространенными, и рабочая сила сократилась, замедлив производство. День выплаты зарплаты в марте вызвал дальнейшее недовольство, поскольку равная оплата за неравный труд привела к увольнениям. Работники, нашедшие лучшие возможности в других местах, оставили Данзо измотанным. Но это было только начало... Апрель уже маячил. Пожалуйста, посетите мой PATREON , чтобы прочитать предварительную главу на Patreon : patreon.com/Gho_