Глава 65. Истинная причина увольнения Су Юя
Сунь Цинъюнь был не просто «каким-то менеджером». В группе «Чанхай» он занимал пост вице-президента и считался одним из столпов корпорации. Его решения влияли на судьбы тысяч людей и на стратегию всего совета директоров. За десять лет он вывел компанию в топ-500, оптимизировал структуру и безжалостно выкорчевывал коррупцию.
Однако в прошлом году он совершил роковую ошибку — предложил проект масштабных сокращений. Группа «Чанхай» за десятилетия обросла «жиром»: акционеры пачками пристраивали в отделы своих бездарных племянников и друзей, которые годами ничего не делали, лишь получая зарплату. Эффективность компании стремилась к нулю.
Совет директоров, состоящий из тех самых покровителей бездельников, встретил идею в штыки. После долгих споров Сунь Цинъюню «милостиво» разрешили провести эксперимент на дочернем предприятии — компании «Чанхай Трейдинг». Его фактически сослали туда на три месяца. Он честно пытался разобраться, кто работает, а кто ест даром.
Когда месяц назад он наконец запустил процесс увольнений, установив строгие квоты, случилось непредвиденное. Информацию о списках слили. Пока Сунь Цинъюнь был на выходных, менеджеры среднего звена, желая угодить акционерам и спасти своих «блатных», начали давить на действительно ценных сотрудников, вынуждая их уйти «по собственному». Тех, кто упирался, увольняли по надуманным предлогам.
В итоге квоты были выполнены, но компания лишилась последних профессионалов, в то время как бездельники остались на местах. Сунь Цинъюнь понял: «Чанхай» обречена. Видя, как совет директоров одобряет этот фарс, он окончательно разочаровался и решил бежать с тонущего корабля.
Увидев вакансию в [Технологии Времени] , он сначала не поверил своим глазам — условия были слишком сказочными. Но связи в верхах подтвердили: за этой компанией стоят силы такого масштаба, что даже правительство Кюсю проявляет к ней почтение. Сунь Цинъюнь не раздумывая продал свои акции «Чанхай» и подал резюме. Его опыт позволил ему блестяще пройти все этапы отбора.
Он мечтал о новом начале, о месте, где его таланты оценят по достоинству. И вот он здесь, перед «таинственным владельцем», который оказался… тем самым парнем из отдела продаж, которого вышвырнули во время его же «эксперимента» по сокращению штата!
Сунь Цинъюнь помнил Су Юя. Тот всегда был на хорошем счету, его показатели радовали глаз. Тогда он не успел вмешаться — его просто поставили перед фактом. Но сейчас, глядя в глаза человеку, который из рядового клерка превратился в титана индустрии, Сунь Цинъюнь чувствовал, как земля уходит из-под ног.
«Всё пропало», — пронеслась в его голове паническая мысль. Су Юй наверняка затаил обиду. Кто бы на его месте не захотел отомстить тому, кто лишил его работы?
Однако реакция Су Юя оказалась неожиданной. Он не стал вызывать охрану или осыпать гостя проклятиями. Вместо этого он тепло улыбнулся и протянул руку:
— Добро пожаловать в [Технологии Времени] , господин Сунь.
Су Юй давно перерос обиды прошлого. Став работодателем, он начал смотреть на вещи иначе. Он понимал, что в той истории с увольнениями было двойное дно, а квалификация Сунь Цинъюня была безупречной — Цю Мо не ошибается в выборе. Лишаться такого кадра из-за пустяков было бы глупо.
Сунь Цинъюнь, едва веря своему счастью, судорожно вцепился в руку босса:
— Председатель, клянусь, я приложу все силы! Вы не пожалеете о своем решении!
Остаток собеседований прошел стремительно. Су Юй тратил на каждого кандидата не более пары минут — формальность была соблюдена. К одиннадцати часам утра он объявил, что все присутствующие приняты в штат.
Огромные комфортабельные автобусы уже ждали у входа. Колонна двинулась в сторону побережья, туда, где за считанные дни вырос восьмое чудо света — объект [Пурпурный Предел] . Вместе с ними ехали десятки съемочных групп: ведущие государственные СМИ и местные телеканалы Моду жаждали первыми показать миру архитектурный шедевр, рожденный на стыке человеческой воли и невероятных технологий.
Завеса тайны вот-вот должна была пасть.