Глава 242 - Выборы предпринимателя и имя Цинь Цзяна
Зал заседаний одной из крупных инвестиционных компаний Сунцзяна.
Председатель совета директоров вещал с трибуны, распаляясь с каждой секундой:
— Перед нами выпадает шанс, который бывает раз в жизни! Если мы ухватим этот кусок, я обещаю: годовые бонусы в двойном размере, полмесяца отпуска после Нового года, поездки за границу — всё, что душе угодно! Всё зависит от того, сколько мы сможем откусить от пирога!
Топ-менеджеры слушали его с разным выражением лиц. Те, кто был в курсе последних событий вокруг Компании «Тяньхэн», лишь переглядывались с ехидцей, а невосведомлённые уже вовсю подсчитывали будущие барыши.
— Кхм-кхм… — Председатель кашлянул, взяв из рук секретарши папку с документами, и приготовясь огласить план поглощения обескровленного конкурента.
Стук-стук!
В дверь быстро постучали. Не дожидаясь разрешения, в кабинет вбежал запыхавшийся помощник. Подскочив к председателю, он что-то зашептал ему на ухо.
— Что?! — Председатель уставился на него выпученными глазами. — Ты уверен?
Помощник частыми кивками подтвердил:
— Абсолютно! Информация проверенная.
Лицо председателя вмиг осунулось. Он посмотрел на тщательно отпечатанный план захвата, тяжело вздохнул и качнул головой:
— Что ж… Все наши разработки коту под хвост. Кто бы мог подумать, что этот Мэн Юй связан с Цинь Цзяном. Впрочем, чему удивляться? Древний род, глубочайшие корни… Против такой мощи не попрёшь. Впредь в отношении «Тяньхэн» соблюдать предельную осторожность.
Подумав ещё секунду, он протянул папку секретарше:
— Уничтожить.
А затем повернулся к опешившим топ-менеджерам:
— Заседание окончено. Возвращайтесь к своим обязанностям. Кому положено — идите в отпуск.
Управленцы сидели в полном шоке: (☉_☉) ∑(O_O；)
Это ещё что за фокусы?! Собрал с помпой, пообещал золотые горы, а теперь — разойтись?! Ты что, дядь, нас за дураков держишь?!
Однако, разглядев на лице босса смертельную бледность, они поняли, что дело не до шуток, и молча побрели по рабочим местам. Пройдёт совсем немного времени, и до каждого из них дойдёт, какая бездна разверзлась у них под ногами.
Подобная сцена в тот день разыгралась во многих инвестиционных фондах города.
Еще час назад Компания «Тяньхэн» казалась лёгкой добычей, беспомощной тушей, готовящейся к разделу.
Теперь же она превратилась в неприступную крепость, за которой маячил силуэт человека, способного умножить на ноль любого обидчика.
***
В то же самое время на другом конце города, в закрытом конференц-зале, за круглым столом сидели полтора десятка мужчин и женщин. Это был комитет по отбору кандидатов на премию «Десять лучших молодых предпринимателей Севера».
Сегодня подводились финальные итоги. На столе перед членами жюри лежали снимки претендентов, к каждому из которых прилагалось пухлое досье.
На первом фото:
Хоу Кан. Мужчина, 1986 года рождения. Магистрант Сунцзянского университета. Председатель совета директоров курьерской компании «Канда Экспресс». Масштаб бизнеса: 100 миллионов юаней!
На втором:
Сюй Хуа. Мужчина, 1988 года рождения. Выпускник магистратуры Цзяндунского университета. Генеральный директор компании «Чжишиван». Оценка бизнеса: 50 миллионов юаней!
На третьем:
Ли Цзин. Женщина, 1985 года рождения. Докторант Политехнического университета. Основательница интернет-портала «Бокэван». Оценка бизнеса: 80 миллионов юаней!
… Имена и портреты сменяли друг друга. Каждый из этих молодых людей в Сунцзяне был на слуху — элита местных вузов, гордость факультетов, восходящие звёзды бизнеса.
Все сплошь выпускники престижных университетов! Руководители, основатели, генеральные директора… А оценки их компаний исчислялись десятками миллионов!
Для высшей лиги бизнеса эти цифры, возможно, выглядели скромно, но не следовало забывать: речь шла о молодёжной премии, где возраст участников строго ограничивался тридцати годами, а большинство из них всё ещё носили студенческие билеты!
Это казалось невероятным. Подавляющее большинство их сверстников едва наскребало на лапшу быстрого приготовления, а эти молодые люди уже распоряжались миллионными бюджетами и руководили сотнями подчинённых.
Дебаты в зале не утихали:
— По поводу Ли Цзин, я считаю, вопросов быть не может. Масштаб её компании соответствует, к тому же она единственная женщина в списке.
— Но оценка её интернет-проекта явно раздута! Там сплошная вода, к тому же её поджимают конкуренты, перспективы туманны.
— При чём тут будущее? Мы оцениваем положение дел на текущий момент! И с чего вы взяли, что её IT-компания не вырвется вперёд?
— Я считаю, что кандидат от курьерской службы вне конкуренции…
— Но до меня дошли слухи, что он собирается продавать бизнес! Разве человек, сбрасывающий активы, достоин звания предпринимателя?
Каждая фигура вызывала бурю споров. Предприятия находились на этапе становления, и у каждого обнаруживались изъяны: где-то раздирали конфликты между сооснователями, где-то хромала модель развития, а кто-то и вовсе сидел на чемоданах. У экспертов были свои покровители и любимчики среди кандидатов, поэтому уступать никто не хотел.
В обычные дни председатель жюри просто объявил бы перерыв и перенёс заседание. На худший конец — дал бы экспертам остыть. Но сегодня был последний срок.
В дверь постучали, и в зал заглянул молодой секретарь:
— Уважаемые члены комиссии, в пять часов вечера состоится итоговое заседание оргкомитета. Результаты должны быть у руководства до этого времени. Пожалуйста, поторопитесь. После утверждения вас ждёт праздничный ужин. Не буду мешать!
Секретарь исчез, оставив членов комиссии в состоянии нервного мандража.
— Голова разламывается! — один из экспертов с силой потёр виски. — Чем дальше, тем сложнее выбирать. Каждый кандидат по-своему хорош, кого ни отсей — душа болит!
Его взгляд случайно упал на мусорную корзину в углу. Там уже покоилась стопка отбракованных анкет. На самом верху белел лист: Е Цзэ, 1989 года рождения, основатель Чайной «Юньлу»…
Когда-то Е Цзэ произвёл фурор своей сетью общепита и нацелился на верхние строчки рейтинга. Но после краха и банкротства «Юньлу» его имя вычеркнули без колебаний. Никто не хотел пачкаться о неудачника, переоценившего свои силы.
Остальные члены комиссии тоже судорожно чесали затылки. На финишную прямую вышли действительно сильные фигуры, за каждой из которых стояли серьёзные покровители. Срезать кого-то означало нажить врагов. Но тянуть дальше было нельзя — сорвать сроки перед высшим руководством означало расписаться в собственной профнепригодности.
— Кхм-кхм… — Председатель жюри откашлялся. Было видно, что брать ответственность придется ему — как главному эксперту. — Поступим следующим образом: сначала утверждаем тех, чьи кандидатуры не вызывают ни малейших сомнений. По оставшимся проведём тайное голосование. Кто не пройдёт — пусть пеняет на судьбу. Всё будет строго по регламенту, комар носа не подточит.
Эксперты с облегчением подхватили:
— Разумно!
— Согласен!
— Так и сделаем!
Затем взгляд каждого присутствующего, словно по команде, устремился к одной и той же фотографии в центре стола.
Под снимком чеканными буквами было выведено:
[Цинь Цзян: 1990 года рождения. Студент второго курса Профтеха. Председатель совета директоров Компании «Хэйлун», основатель сетей чайных «Баван» и «Сюэван». Оценка бизнеса: 500 миллионов юаней!]