Назад

Глава 233 - 第233章 天恒公司、张总野心

Глава 233 - 第233章 天恒公司、张总野心

Сунцзян. Южный район.

Один из многочисленных деловых центров города.

На шестнадцатом этаже размещалась Инвестиционная компания «Тяньхэн». У самого входа красовалась массивная вывеска с позолоченными буквами.

В просторном опенспейсе вплотную друг к другу стояли десятки рабочих столов, за каждым из которых сидели сотрудники.

Атмосфера стояла суматошная. Гудел несмолкаемый улей вполголоса:

— Эй, ты что на обед планируешь? Я слышала, на первом этаже открылась новая лапшичная с улитками, говорят — пальчики оближешь!

— Да ты с ума сошла?! Я слышал, хозяин этой забегаловки каждую ночь по общественным туалетам шарится...

— Фу-у-у! Ну и мразь же ты... Всё, аппетит накрылся!

Бум!

Проходивший мимо менеджер с чашкой кофе в руках с силой грохнул кулаком по ближайшему столу:

— О чём болтаем?!

Офис мгновенно затих.

— Компания платит вам за работу, а не за чесание языками! Хотите лясы точить — валите домой! Задачи на сегодня закрыты?! Говорю сразу: пока проект не сдан, об отпусках даже не мечтайте!

Он устроил подчиненным настоящий разнос.

Сотрудники слушали его претензии с затаённой ненавистью, но утирались и молчали. В 2010 году корпоративная иерархия была беспощадной: менеджер — царь и бог, а простые клерки — рабочая сила, чьи премии полностью зависели от росчерка его пера. Это были не те времена, когда молодежь могла качать права. В те годы стабильный доход был счастьем, а самодурство начальства — суровой нормой жизни.

Убедившись, что бунт подавлен, менеджер удовлетворенно хмыкнул:

— Запомните корпоративную культуру нашей компании: волки едят мясо, а не дерьмо!

Он ткнул пальцем в белую стену за своей спиной. Там висел плакат с «Заповедями работника»:

1. Компания не кормит бездельников, команда не терпит лентяев!

2. Не спеши зарабатывать деньги — сначала сделай ценным себя!

3. В работе не бывает лёгких путей; терпеть обиды — это нормально.

4. Не заработал денег — зарабатывай знания; не заработал знаний — зарабатывай опыт. Когда накопишь всё это — деньги придут сами!

5. ...

Всего семь пунктов. На первый взгляд — правильные слова, но стоит вдуматься, и начинало тошнить.

Менеджер перевёл палец на соседний плакат:

— И помните: такие люди нашей компании НЕ НУЖНЫ!

Рядом висел второй плакат — «Шесть "НЕ"»:

— Компания НЕ ТЕРПИТ пассивных!

— Компания НЕ ТЕРПИТ неблагодарных!

— Компания НЕ ТЕРПИТ балаболов!

...

А над обоими стендами возвышался главный лозунг:

【ПОКАЗАТЕЛИ — ЭТО ТВОЁ ДОСТОИНСТВО】

Слева от надписи был изображён сжатый кулак, призывающий к непрерывной борьбе.

Семь заповедей, шесть запретов и один лозунг.

Смотря на это, сотрудники едва сдерживали нервный тик. По отдельности каждая фраза звучала вроде бы логично, но все вместе они превращались в изощрённую систему промывки мозгов.

Менеджер включил привычную пластинку корпоративной психотерапии: «Компания — ваш дом», «Успех компании — ваш успех», «Сегодня не попотеешь — завтра пропадёшь». Клерки готовы были заткнуть уши, но вместо этого вынуждены были с готовностью кивать, изображая глубочайший трепет, лишь бы не лишиться места.

Наконец под нестройные аплодисменты менеджер закончил свою экзекуцию:

— Работайте усердно, и компания вас не забудет!

С этими словами он развернулся и важной походкой направился к кабинету генерального директора. С подчинёнными он был тираном, перед начальством — шелковым щенком.

Уф-ф...

Как только дверь за ним закрылась, офисный планктон облегченно перевёл дух.

— Задолбал со своими сказками, — тихо проворчал один из парней. — Пашем без продыху день и ночь, а в итоге что? Сверхурочные не платят, про праздники вообще молчат. Новый год на носу, а этот гад даже словом не обмолвился про выходные!

Его слова отозвались глухим ропотом среди коллег.

Когда-то они радовались, устроившись в компанию с иностранным капиталом, надеясь на соблюдение трудового кодекса. Но год назад всё изменилось. Из центрального офиса прислали нового генерального директора — господина Чжана. Тот притащил с собой какую-то дикую «волчью культуру» и начал внедрять её с фанатичным усердием.

Результат? Год беспросветной каторги!

Бесконечные бессмысленные задачи, липовые отчеты, работа ради работы... Руководители отделов имитировали бурную деятельность, создавая видимость великих проектов, а генеральный директор лёгким росчерком пера забраковывал их труд, даже не отправляя документы в головной офис.

Выросли ли показатели компании за этот год?

Да, выросли! Но исключительно за счёт того, что у сотрудников обманом отобрали премиальные и сверхурочные, а львиную долю сэкономленного бюджета тупо разворовали.

— Да пошло оно всё! — выругался кто-то. — Я так больше не могу. Плевать на его отпуска, через пару дней соберу вещи и уеду домой. Кто вообще пашет в Новый год на такой собачьей работе?!

— Тсс! — коллега сделал страшные глаза и ткнул пальцем в потолок.

Там, под самым потолком, хищно блестели объективы камер наблюдения. Ругавшийся парень тут же зажал рот. На словах все были львами, но потерять работу под праздники не хотел никто. К счастью для них, менеджер был слишком занят вылизыванием пятой точки генерального директора, чтобы смотреть в мониторы.

В кабинете генерального директора.

Только что оравший на подчинённых менеджер теперь лебезил перед тучным мужчиной среднего возраста:

— Господин Чжан, у сотрудников немного просел боевой дух, так что я провёл с ними экспромт-пятиминутку! Благодаря вашей «волчьей философии» они снова рвутся в бой! Господин Чжан, ваша система — просто гениальна! Я сам чувствую такой прилив сил, что готов прямо тут ночевать!

Чжан Хэн сохранял на лице абсолютное хладнокровие.

Менеджер осекся.

«Что за чёрт?!»

Обычно после такого потока елея господин Чжан расплывался в довольной улыбке и щедро хвалил его. Почему сегодня ноль эмоций? Неужели он взболтнул лишнего? Менеджер судорожно перебрал в голове последние фразы, но так и не понял, где оступился, а потому лишь виновато улыбнулся.

Он не знал, что Чжан Хэну сейчас было глубоко плевать на его подхалимаж. Все мысли директора были заняты куда более крупным кушем. Как только до него дошли слухи о неурядицах в Корпорации «Мэн», он начал плести собственную паутину. Название «Генеральный директор "Тяньхэн"» звучало гордо, но на деле он оставался всего лишь наёмным работягой.

Одно слово из головного офиса — и его вышвырнут без объяснения причин!

И вот — из центра уже направили нового человека, а его самого планировали понизить до замдиректора, успокаивая байками о том, что через год он вернётся на свой пост. Собачий бред!

раньше у него не было шансов, но теперь, когда Корпорация «Мэн» трещала по швам, у него появился шанс вывести активы и превратить «Тяньхэн» в свою личную собственность.

И он уже начал действовать!

Недавно он провернул сделку по покупке убыточной IT-фирмочки через двойные контракты, положив себе в карман несколько миллионов наличными. Раньше он о таком и помыслить не смел!

Чжан Хэн тихо прошептал себе под нос:

— Всё это — знак судьбы. И эта судьба принадлежит мне!

Обсуждение главы

Глава 233: «第233章 天恒公司、张总野心»

, чтобы обсудить главу.

Пока нет комментариев к этой главе.