Глава 37 «В штате»
Двадцатое число – день выхода новых сотрудников. Многие прибыли в офис задолго до начала рабочего дня.
Чжао Мин, обычный рядовой сотрудник, до сих пор не мог поверить своему счастью. Ему удалось устроиться в игровую студию, которая сейчас была у всех на слуху. На собеседовании он заприметил довольно известного в индустрии планировщика и уже мысленно поставил на себе крест, собираясь рассылать резюме дальше. Но во второй половине дня пришло сообщение: его пригласили на работу.
На радостях он примчался пораньше, чтобы освоиться, но в офисе уже вовсю кипела жизнь. Люди сбивались в группки по двое-трое и оживленно переговаривались – похоже, не он один пребывал в предвкушении.
Присмотрев свободное место, Чжао Мин устроился поудобнее и открыл страницу владелицы студии в соцсетях, лениво пролистывая комментарии. В этот момент к нему кто-то подсел.
— Эй, бро, ты из какого отдела? — Раздался голос рядом.
Чжао Мин поднял глаза и увидел очень молодого парня с золотой серьгой в ухе. Выглядел тот как типичный бунтарь, но взгляд у него был искренним, а тон совсем не раздражал. — Из отдела численного планирования, — негромко ответил Чжао Мин.
— Ого! — Парень картинно отклонился назад. — …Да передо мной целый бог цифр! Привет-привет, я Сунь Ее из отдела тестирования. Можно просто Ецзы.
Чжао Мин кивнул и уже собирался поддержать беседу, как вдруг в офис вошла молодая женщина – скорее даже девушка. Босс!
Он мгновенно выпрямился, охваченный внезапным волнением. Стоит ли здороваться? Пока он мучился сомнениями, она уверенно прошла мимо и скрылась в кабинете главного планировщика.
Вскоре к собравшимся подошла сотрудница HR-отдела, помогавшая на собеседованиях. Она лучезарно улыбнулась:
— Рада приветствовать всех в нашей команде! Отныне мы коллеги и одна большая семья. Меня зовут Ли Жо, я кадровик. По любым вопросам можете обращаться ко мне. Наш второй специалист по кадрам – Ци Лян, тот парень, которого вы тоже видели на интервью. Сейчас он готовит конференц-зал, скоро познакомитесь.
— До начала рабочего дня еще полчаса, — продолжила она. — Босс решила провести небольшую летучку, чтобы все могли познакомиться. А пока прошу всех подойти к стойке регистрации, чтобы внести данные в систему.
Процедура была автоматизирована: гражданский идентификатор каждого человека привязан к оптическому терминалу. Достаточно было ввести номер своего терминала в терминал регистрации, и процесс оформления завершался. После этого система автоматически рассылала новичкам все необходимые вводные материалы.
В девять тридцать Ли Жо и Ци Лян завели всех в конференц-зал. Сотрудники начали рассаживаться по местам.
Спустя пару минут вошла Хуа Ю.
Многие видели её впервые. О ней знали лишь то, что она едва успела выпуститься из университета, а уже создала два хита. Поговаривали, что она даже не училась на геймдизайнера, но её первая же игра «выстрелила» в партнерстве с «Линси». Настоящий гений.
Личная встреча только добавила всем восторженных впечатлений.
У Хуа Ю было классическое лицо-овал, из-за чего она выглядела совсем юной. Невысокий рост и свежая стрижка каре под корень ушей только усиливали это ощущение – казалось, перед ними вчерашняя школьница.
Впрочем, в эту студию попадали не за красивые глаза. В индустрии уважали только мастерство. Тот, у кого есть талант – тот и главный, поэтому никто не посмел бы смотреть на неё свысока из-за внешности.
Как только она вошла, шепотки в зале стихли. Все замерли в ожидании.
Хуа Ю обвела коллег взглядом. В душе её ликовала радость, но тон оставался серьезным:
— Прежде всего, добро пожаловать. Я рада, что вы приняли наше предложение и стали частью этой семьи.
— Думаю, вы уже знаете, кто я. Меня зовут Хуа Ю, я руководитель компании. По любым вопросам – рабочим или личным – вы всегда можете связаться со мной. Вне работы я ваш друг.
— Студия делает только первые шаги, нам предстоит многому научиться и расти вместе. Позвольте представить вам руководство: Мао Линь, наш начальник отдела кадров. Мо Тяньфань, глава отдела численного планирования. Жун Сянь, ведущий сценарист. Цзян Вэйнин, руководитель арт-отдела. Лу Аньнин, глава отдела 3D-моделирования. Цзинь Добао, начальник отдела тестирования. Чжоу Фан, ответственный за логистику…
Те, чьи имена называли, по очереди вставали и приветствовали коллектив.
Затем Хуа Ю звонко спросила:
— Ну что, найдутся среди нас воители, желающие выйти и представиться остальным?
На мгновение повисла тишина – жители межзвездной эры по натуре своей были скорее интровертами. Секунд через пятнадцать поднялся один парень:
— Всем привет! Меня зовут Сунь Ее, можно просто Ецзы. Я безумно люблю игры, поэтому и пришел в отдел тестирования. Заходите ко мне в гости, поиграем!
Зал взорвался аплодисментами. Лед был сломлен, и вслед за ним потянулись другие, более общительные сотрудники.
Когда поток желающих иссяк, Хуа Ю улыбнулась:
— Очень приятно со всеми познакомиться. С остальными коллегами пообщаетесь в частном порядке – впереди у нас много рабочих будней, времени хватит на всех. А теперь кратко пройдемся по правилам компании.
— Первое – система продвижения. Пока мы устанавливаем правило: один проект – один шанс на повышение. После завершения каждого этапа отличившиеся сотрудники могут выдвинуть свою кандидатуру сами или быть рекомендованы коллегами. Решение принимается общим голосованием и утверждением руководителей отделов.
— Но не волнуйтесь, — пошутила она, — «отличиться» – это не значит жить на работе. Не пугайтесь.
Зал оценил шутку, и Хуа Ю продолжила:
— Но сразу хочу предупредить: мы не принуждаем к переработкам, однако в нашей сфере во время авралов без них не обойтись. Надеюсь на ваше понимание.
— Теперь о самом приятном – о деньгах. К вашему фиксированному окладу после каждого проекта будут полагаться бонусы за вклад в работу. Сверхурочные оплачиваются в двойном размере. Если задержитесь допоздна – такси за счет компании. Работа в праздники – тройная ставка. Плюс различные праздничные плюшки.
— И о безопасности. Со всеми будет подписано соглашение о неразглашении. В случае утечки компания не станет закрывать на это глаза. Это делается в интересах каждого из вас.
Лицо Хуа Ю стало суровым. Это был критически важный момент – лучше сразу расставить все точки над «i», чем потом махать кулаками после драки.
Сотрудники восприняли это спокойно. Пока платят достойно – проблем нет. К тому же, в нынешние времена хорошую работу найти непросто. Нужно быть совсем без царя в голове, чтобы сливать секреты фирмы, рискуя не только карьерой, но и огромными штрафами.
В завершение Хуа Ю подвела итог:
— После собрания пообщайтесь друг с другом, а вечером мы отправимся на праздничный ужин. Сегодня отдыхаем, а завтра – в бой. Надеюсь, каждый из вас найдет здесь себя и получит то, к чему стремится!
— Ура-а-а! — Радостно отозвались сотрудники.
Цзинь Добао последовал за Хуа Ю в её кабинет. Его так и подмывало спросить:
— Для новой игры уже все готово? Сеттинг прописан?
Хуа Ю кивнула.
— Черт, как же мне любопытно! — Воскликнул он. — …Что это за игра такая? Ты так шифруешься… Можно хоть одним глазком взглянуть?
Хуа Ю на ходу бросила:
— Скажи, ты слышал истории о том, как Паньгу сотворил мир, Нюйва создала людей, а Куафу гнался за солнцем?
— Чего?! — Только и смог выдавить Цзинь Добао.
Проклятье, теперь любопытство грызло еще сильнее!
Может, вообще сегодня не ложиться и до утра штурмовать главу Золушки? А то там до сих пор две карты никак не разблокируются.
Полный самопогружения в свои мысли, он поплелся к себе.