Глава 30. Внутреннее противостояние (Часть 1)
Просторная переговорная в офисе компании Цинняо Хуюй гудела от приглушенных голосов. Воздух был пропитан запахом свежезаваренного кофе и едва уловимым напряжением, которое всегда витает там, где собирается руководство.
Сегодня здесь присутствовали все шестеро руководителей рабочих групп: первые и вторые группы геймдизайнеров, художников и программистов. Дэн Цзылин, Ци Юй и Ван Цун уже были старожилами, их лица выражали спокойную уверенность. А вот трое остальных оказались новичками, недавно принятыми в штат. Для них эта встреча была особенной — они впервые должны были увидеть воочию своего загадочного босса.
И когда Чжан Шо переступил порог, их первым и самым сильным впечатлением стал шок от его возраста.
Да, игровая индустрия всегда славилась тем, что в ней правят бал молодые умы. Но этот парень выглядел так, словно еще вчера защитил диплом и только-только покинул стены университета! В его расслабленной позе и спокойном взгляде не было той тяжеловесной солидности, которую обычно ожидаешь от генерального директора. Это сбивало с толку.
Однако никто в этой комнате не осмелился бы проявить к нему ни капли пренебрежения. Вся индустрия уже гудела от слухов, и каждый сотрудник компании знал непреложную истину: феноменальный проект «Синтез Большого Арбуза» был придуман и спланирован лично им от первой до последней строчки кода. Чжан Шо был окружен легендарным ореолом спасителя, буквально вытащившего Цинняо Хуюй с того света, из пучины банкротства.
И чем больше денег и славы приносил «Арбуз», тем сильнее росла фанатичная преданность сотрудников своему боссу.
Как только Чжан Шо опустился в кресло во главе стола, Чэнь Сяовань тут же проявила чудеса расторопности. Словно преданная тень, она изящно скользнула к нему, поставив на стол чашку идеально заваренного, обжигающе горячего чая. Затем тихо отошла в угол, присела на стул и достала свой неизменный черный блокнот, всем своим видом показывая готовность ловить каждое слово директора.
Ее длинные, стройные ноги, обтянутые черными шелковыми колготками и аккуратно сведенные вместе, невольно притягивали взгляды, добавляя в сухую атмосферу совещания каплю пикантности.
В последнее время Чжан Шо безвылазно сидел на верхнем этаже, погрузившись в какие-то свои секретные проекты. Из-за этого Сяовань начала испытывать легкий укол тревоги и чувство нарастающего кризиса. Ей отчаянно хотелось доказать свою полезность, и она твердо решила не упускать ни единого шанса проявить себя.
После короткого, почти протокольного обмена приветствиями, атмосфера в зале стала деловой. Чжан Шо терпеть не мог долгих, напыщенных речей. У него не было ни малейшего желания устраивать новичкам показательную порку ради самоутверждения, равно как и тратить драгоценные часы на то, чтобы досконально изучить моральные качества и профессиональные навыки каждого присутствующего лидера группы.
Это было попросту невозможно. Человеческая энергия — ресурс конечный и быстро иссякающий. Чжан Шо прекрасно понимал: чтобы стать истинным лидером империи, он должен мыслить масштабно, а не закапываться в микроменеджмент.
— Задачи уже распределены? — его спокойный, но властный голос разрезал тишину, и он перевел взгляд на менеджера по разработке.
— Все готово, директор Чжан, — Чжоу Пэнфэй понимающе кивнул, мгновенно уловив суть вопроса. — Первая группа полностью берет на себя проект «Счастливое устранение», а вторая команда займется разработкой «Сахарной легенды».
— Отлично, — Чжан Шо скользнул по нему нечитаемым взглядом.
В глубине души он усмехнулся. Чжоу Пэнфэй все-таки поддался ностальгии и решил сыграть в безопасную игру. В первую группу вошли сплошь ветераны компании — непоколебимый «железный треугольник» в лице Ци Юй, Дэн Цзылина и Ван Цуна. Вторая же группа состояла исключительно из новобранцев.
Если проанализировать механики и концепции, то «Счастливое устранение» было куда более понятным и адаптированным для отечественного рынка. Фокус компании пока что тоже был сосредоточен внутри страны, а значит, у этого проекта было гораздо больше шансов быстро показать впечатляющие финансовые результаты.
По сути, та команда, которой доставалось «Счастливое устранение», автоматически получала колоссальную фору. И решение Чжоу Пэнфэя было вполне ожидаемым, его трудно было за это винить. Желая укрепить свои позиции в кресле менеджера, он предпочел сделать ставку на проверенных ветеранов, нежели пытаться заигрывать с малознакомыми новичками. Умный, прагматичный ход.
Но от этого мимолетного, пронзительного взгляда Чжан Шо сердце Чжоу Пэнфэя вдруг екнуло и едва не выпрыгнуло из груди. Ему на секунду показалось, что молодой босс прочитал все его тайные мотивы как открытую книгу.
К счастью, Чжан Шо не стал развивать эту тему. Вместо этого он решил публично поддержать авторитет своего подчиненного:
— Сами процессы разработки и технические детали меня не волнуют, — ровным тоном произнес он, окинув взглядом притихших лидеров. — Это прямая обязанность менеджера Чжоу. Пусть у него болит об этом голова.
Чжоу Пэнфэй облегченно выдохнул и подсознательно выпрямил спину, почувствовав прилив гордости.
— Однако, — Чжан Шо подался вперед, сцепив пальцы в замок, — когда я принимал решение о параллельной разработке «Счастливого устранения» и «Сахарной легенды», я закладывал в это фундамент для внутреннего противостояния. И теперь возникает закономерный вопрос: что же получит команда, одержавшая победу в этом ПК?
Он выдержал драматическую паузу, позволяя напряжению в комнате сгуститься до предела, и сам же сорвал покровы:
— Судить будет исключительно рынок. Цифры не лгут. Чья игра покажет более ошеломляющие результаты, та команда и сорвет куш. Глава арт-группы победителей будет немедленно повышен до кресла арт-директора всей компании. Ведущий геймдизайнер станет полноправным менеджером отдела планирования, а главный программист возглавит технический отдел в должности директора.
Тишина, рухнувшая на переговорную, была оглушительной.
Казалось, можно было услышать, как бешено колотятся сердца присутствующих. Дыхание каждого из шестерых лидеров стало частым и прерывистым. Ставки, которые только что озвучил Чжан Шо, были настолько невероятными, настолько пьянящими, что никто в здравом уме не смог бы устоять перед таким искушением. Это был билет на самый верх карьерной лестницы!
Даже Ци Юй, эта вечно спокойная, словно познавшая дзен, старая дева индустрии, не смогла сдержать эмоций. Ее грудь тяжело вздымалась от волнения, и она первой, не в силах молчать, выпалила:
— Директор Чжан, можете не сомневаться! Мы выложимся на тысячу процентов! Мы отдадим проекту все силы!
— Именно этого я и жду, — на губах Чжан Шо мелькнула едва заметная, невозмутимая улыбка. Он оставался спокоен, как водная гладь перед бурей.
'Какой же он невероятный...' — пронеслось в голове у Чэнь Сяовань. Ее глаза сияли неподдельным обожанием; в этот момент босс казался ей настоящим небожителем, сошедшим на землю.
Как только совещание завершилось и окрыленные лидеры групп покинули зал, Чжан Шо не спешил уходить. Он повернулся к Сяовань:
— Будь добра, пригласи сюда менеджера Лю и директора Цзян.
Раз уж он спустился в эти окопы, стоило воспользоваться моментом и одним махом решить все накопившиеся стратегические вопросы компании. Это было куда эффективнее, чем позволять руководителям бегать к нему наверх каждые пару дней, отвлекая от важных мыслей.
— Сию минуту! — Сяовань звонко цокнула каблучками и выпорхнула за дверь.
Не прошло и пяти минут, как она вернулась в сопровождении Лю Сяохуэя и Цзян Юэ.
— Ну что, накопились вопросы, требующие моего одобрения? — Чжан Шо откинулся на спинку кресла, тепло улыбнувшись. — Давайте обсудим все разом.
— У меня есть один! — Цзян Юэ, всегда отличавшаяся пробивным характером, взяла слово первой. — Штат Цинняо Хуюй укомплектован полностью. Но чем больше людей, тем разнообразнее их потребности. Я заметила неприятную тенденцию: многие сотрудники в обед даже не притрагиваются к тем порционным наборам, которые привозят из ритейла Цинчэн. Они предпочитают спускаться вниз и есть в кафе. Еда просто пропадает зря. Это чудовищное расточительство.