Глава 23. Исполнительный секретарь
Оформляя трудовой договор для Цзян Юэ, Лю Сяохуэй машинально пробежался глазами по финансовым условиям. Добравшись до графы «Оклад», он почувствовал, как мышцы на его лице предательски дрогнули. Новой директрисе по персоналу положили впечатляющие 12 000 юаней в месяц.
Лю Сяохуэй нервно сглотнул. Будучи одним из двух высокопоставленных руководителей компании, гордо носящих звание «менеджера», сам он получал скромные 8 000 юаней. Его зарплата составляла жалкие две трети от оклада новоприбывшей сотрудницы. Горький осадок разочарования, словно глоток испорченного чая, осел где-то в желудке.
Однако, как настоящий профессионал, выкованный в горниле корпоративных интриг, он не позволил эмоциям вырваться наружу. На его лице не отразилось ни тени недовольства. Напротив, он с искренним дружелюбием и широкой улыбкой передал Цзян Юэ все необходимые папки с делами.
— Директор Цзян, ваше появление — это спасение! — полушутя-полусерьезно заявил он, пожимая ей руку. — Я наконец-то свободен!
И в этом была доля истины. Статусный операционный менеджер последние недели носился по офису как угорелый, затыкая дыры в логистике и выполняя функции банального завхоза.
Как только Цзян Юэ немного освоилась в своем новом роскошном кабинете, Чжан Шо разослал короткое уведомление: общий сбор руководящего состава в переговорной.
Первым делом генеральный директор официально представил Цзян Юэ коллективу. Лица присутствующих озарились вежливыми улыбками, но в глазах опытных бойцов читалось понимание: раз босс не пожалел астрономических сумм на матерого хедхантера и вытащил такого специалиста, значит, грядет буря. Компанию ждала глобальная перестройка.
— Итак, коллеги, повестка дня короткая. У меня для вас две новости, — Чжан Шо облокотился на стол, обводя взглядом затаивших дыхание подчиненных. — Новость первая. Со следующего месяца я ввожу тотальное повышение окладов для всего персонала. Моя зарплата как генерального директора повышается до 20 000 юаней. Оклад менеджеров и директоров составит 12 000 юаней. Руководители групп будут получать стабильные 8 000 юаней, а рядовые сотрудники — от 4 000 до 6 000 юаней, в зависимости от показателей.
Структура была прозрачной и жесткой: чем выше ты карабкался по корпоративной лестнице, тем жирнее становился кусок пирога. Чжан Шо никогда не упускал возможности законно выкачать немного денег из собственного инвестиционного фонда, оправдывая это мотивацией команды.
— Босс, вы просто космос! — не выдержал Чжоу Пэнфэй, радостно вскидывая кулаки.
Чэнь Сяовань так неистово захлопала в ладоши, что ее тонкие ладошки мгновенно покраснели. Отработать в компании всего месяц и уже попасть под раздачу слонов? Это ли не сказка! Если вычесть налоги, чистыми на руки выходило 8 000 юаней. Для Биньхая, мегаполиса с космическими ценами, это были весьма солидные деньги, позволяющие смотреть в будущее без страха.
«А не снять ли мне теперь квартирку поближе к офису?» — мелькнула в ее прелестной головке дерзкая мысль. На работу нужно приходить красивой и отдохнувшей, а не выжатой после часа в метро. О покупке собственного жилья, конечно, не могло быть и речи. Даже с окладом генерального директора в 20 000 юаней, накопить на бетонную коробку в Биньхае можно было разве что лет через пятнадцать строгой экономии.
Лю Сяохуэй, сидевший с краю, тоже широко улыбался. Тот неприятный осадок от разницы в зарплатах испарился, как утренняя роса под палящим солнцем. Босс оценил их труд.
— А теперь перейдем ко второй новости, — тон Чжан Шо резко стал деловым и серьезным. Он извлек из кожаной папки свежеотпечатанный, пахнущий типографской краской дизайн-документ и бросил его на середину стола.
В документе были расписаны концепции двух масштабных игр в жанре «три-в-ряд», подозрительно напоминающих будущие хиты эпохи: «Счастливое устранение» и «Сахарная легенда».
Оригинальное «Счастливое устранение», созданное корпорацией Лэюаньсу, в прошлой жизни взорвет рынок браузерных игр в августе 2013 года, а в 2014-м поработит мобильные платформы iOS и Android. Чтобы понимать масштабы бедствия: только за первый квартал 2017 года эта игра будет иметь 135 000 000 активных игроков в месяц, принося создателям невероятные 191 000 000 юаней чистой прибыли ежемесячно. Это был не просто хит, это был бездонный золотой рудник.
«Сахарная легенда» от Корпорации Кинг, стартовавшая в Facebook в апреле 2012 года, тоже стала живой легендой индустрии, высасывая из кошельков пользователей миллиарды долларов по всему миру.
Выложив эти два козыря на стол прямо сейчас, в 2010 году, Чжан Шо наносил превентивный удар сразу и по внутреннему, и по международному рынкам. Он жаждал возвести для «Цинняо Хуюй» монолитный, нерушимый фундамент в сегменте казуальных головоломок. Технически, их «Синтез Арбуза» тоже относился к жанру пространственных пазлов, но это была лишь разминка перед настоящей битвой.
Конечно, Чжан Шо понимал реалии. На дворе 2010 год. Смартфоны всё ещё были медленными, память устройств — микроскопической, а 3G-интернет заставлял плакать кровавыми слезами при попытке скачать что-то тяжелее мегабайта.
Его стратегия была хитрой: они ударят дуплетом, выпуская игры одновременно на ПК и мобилках. Первые версии будут спартанскими, без тяжелых анимаций и лишнего кода. А по мере того как технологии будут развиваться, они станут наращивать функционал, выпуская бесконечные патчи. Главное сейчас — застолбить за собой территорию.
Несмотря на гениальность плана, Чжоу Пэнфэй, Ци Юй и Дэн Цзылин — три столпа разработки — сидели с пепельными лицами. На них обрушился монументальный объем работы. Проекты были великолепны, слов нет, но для их реализации требовалось продать души дьяволу и забыть слово «сон».
Чжан Шо, словно прочитав их панические мысли, поспешил успокоить команду:
— Дышите глубже. Ремонт в новом огромном офисе этажом ниже уже завершен. В эти выходные мы пакуем вещи и переезжаем. И самое главное — я открываю масштабный набор персонала. Мы расширяем штат на семьдесят человек, чтобы довести численность студии до ста сотрудников. Это наш ответ на вызов новых проектов.
Чжан Шо обвел тяжелым, многозначительным взглядом троицу руководителей групп:
— Мы запускаем два флагманских проекта параллельно. Какая архитектура вам нужна, какие специалисты, сколько кодеров и художников — это ваша головная боль. Садитесь, считайте, пишите заявки и несите их прямиком директору Цзян на утверждение. Ни в чем себе не отказывайте.
— Принято, директор! — в один голос выдохнули Чжоу Пэнфэй и его коллеги. Новость об армии новых рекрутов вдохнула в них жизнь. С таким ресурсом можно было горы свернуть!
Но тут идиллию нарушил мягкий, но пронзительный голос Цзян Юэ. Она, ничуть не тушуясь своего статуса новичка, с лукавой улыбкой спросила:
— Директор Чжан, уточнение по штатному расписанию. Мы набираем только линейный персонал? Или руководящий состав тоже нуждается в... свежей крови?
Вопрос прозвучал как гром среди ясного неба. В воздухе мгновенно запахло порохом. Смысл ее слов был предельно ясен: при расширении компании до сотни человек, потянут ли нынешние лидеры групп свои должности? Не пора ли нанять на рынке акул покрупнее, благо оклад в 8 000 юаней позволял хантить элиту?
В переговорной повисла гробовая тишина. Руководители групп напряглись так, словно им к виску приставили заряженный пистолет. Особенно побледнел Дэн Цзылин, которого только-только повысили. Чжоу Пэнфэй не столько боялся потерять место тимлида, сколько с ужасом думал о том, что приток управленцев со стороны поставит крест на его туманных перспективах стать директором по разработке.
Новая начальница отдела кадров не успела толком распаковать вещи, а уже элегантно, с улыбкой палача, взяла всех за горло. У женщины определенно был характер.
— Двери «Цинняо Хуюй» всегда открыты для исключительных талантов, — спокойно, без тени эмоций ответил Чжан Шо. Он не собирался заниматься благотворительностью в ущерб бизнесу. Звезды нужны компании, чтобы сиять. Но и рубить с плеча, разрушая лояльность старой гвардии, было бы глупо.
— Однако, — Чжан Шо сделал спасительную паузу, — прямо сейчас наша критическая точка — это реструктуризация операционного отдела. Мы делим его на три независимых направления: Оперирование, Коммерция и Служба поддержки. Главу отдела оперирования мы выберем из текущих сотрудников. А вот на коммерцию и поддержку, Цзян Юэ, вам придется найти мощных варягов извне.
Лю Сяохуэй мысленно перекрестился. Наконец-то он скинет с себя рабское ярмо руководителя опер-группы и сможет сосредоточиться на обязанностях полноценного менеджера.
— Что касается технического блока — программистов, художников и геймдизайнеров, — продолжил Чжан Шо, рубя воздух ладонью. — Из-за параллельной работы над двумя играми, каждый из этих отделов разрастается минимум до двух полноценных команд. И они будут жестко конкурировать между собой за ресурсы и бонусы!
Чжан Шо свято верил, что только в горниле внутренней конкуренции рождаются шедевры. Услышав это, Дэн Цзылин и Ци Юй шумно выдохнули. По крайней мере, в ближайшее время кресла из-под них никто выбивать не собирался.
— Теперь что касается финансового блока... — Чжан Шо задумчиво потер подбородок.
— А-а-а-а?! — Чэнь Сяовань, до этого момента увлеченно грызшая колпачок ручки и наслаждавшаяся корпоративной драмой, подпрыгнула на стуле, издав жалобный писк. Неужели этот каток увольнений и перестановок докатится и до ее маленькой скромной персоны? О, небеса, она ведь только что получила прибавку! За что?!
— Сяовань, — губы Чжан Шо тронула легкая усмешка. — У тебя есть выбор. Одно из двух: либо ты становишься руководителем финансовой группы, либо занимаешь пост моего личного исполнительного секретаря. Решай.
Штат в сто человек — это опасная пограничная зона. Создавать громоздкий аппарат с отдельной приемной и кучей помощников еще рано, но и сам Чжан Шо уже физически не вывозил тонны бумажной рутины и мелких согласований. Ему отчаянно требовался надежный секретарь.
— Секретарь! Только секретарь! — выпалила Чэнь Сяовань с такой скоростью, словно от этого зависела ее жизнь.
Девушка прекрасно понимала свои возможности. Финансовые потоки «Цинняо Хуюй» превращались в бурную, опасную реку, и она панически боялась утонуть в налогах и аудитах. А здесь босс сам протягивал ей спасательный круг, да еще и с возможностью стать его правой рукой, получив прямой доступ к самому телу! Глупо было бы даже заикаться о зарплате в такой момент.
— Отлично, договорились, — Чжан Шо, который с самого начала целенаправленно готовил ее именно к этой роли, удовлетворенно кивнул и повернулся к Цзян Юэ. — Статус исполнительного секретаря приравнивается к должности руководителя группы, со всеми вытекающими бонусами. А на должность финансового менеджера открывайте агрессивный поиск. Нам нужен волк.
— Поняла, будет сделано, — Цзян Юэ с обворожительной улыбкой сделала пометку в ежедневнике. Всего за пятнадцать минут генеральный директор виртуозно перекроил всю структуру управления компанией, обозначив векторы развития.
Закрывая папку с документами, Чжан Шо бросил взгляд на новоиспеченного секретаря:
— Сяовань, забронируй на вечер хороший VIP-зал в приличном ресторане. У руководящего состава сегодня корпоративный ужин.
— Будет исполнено, директор! — Сяовань вытянулась по струнке, мгновенно вживаясь в новую, престижную роль.
Когда солнце скрылось за горизонтом, окрасив небо Биньхая в багровые тона, руководство «Цинняо Хуюй» шумной гурьбой вывалилось из дверей офисного центра. Ветер трепал их волосы, в воздухе витало предвкушение хорошего застолья.
— Ребята, давайте вызовем такси... — начал было Лю Сяохуэй, доставая телефон.
Но тут из полумрака подземного паркинга, урча мощным двигателем, выкатился ослепительно белый BMW X5. Окно плавно опустилось, и Цзян Юэ, сидевшая за рулем, изящно махнула им рукой с тонким золотым браслетом:
— Запрыгивайте, у меня сзади как раз три свободных места! С ветерком долетим.
— М-да, математика не сходится... Нас-то пятеро, — озадаченно почесал затылок Чжоу Пэнфэй, пересчитывая стоящих на тротуаре: Чжан Шо, Чэнь Сяовань, Ци Юй, Дэн Цзылин и он сам.
В этот самый момент из недр того же паркинга, скрипнув тормозами, выехала строгая, черная легковушка BYD. За рулем сидел Лю Сяохуэй.
«Ох, как же это... неловко», — лицо Чжан Шо превратилось в непроницаемую каменную маску, хотя внутри него бушевал ураган ущемленного эго. Ситуация стремительно пробивала дно абсурда. Мультимиллионер, швыряющий в стартапы по пять миллионов юаней так же легко, как обыватель покупает пакет лапши, стоял на обочине без собственной машины, провожаемый сочувствующими взглядами подчиненных. Одно слово — позор!
Под аккомпанемент гнетущего, звенящего в воздухе напряжения, компания разделилась. Женщины — Чэнь Сяовань и Ци Юй — с радостным щебетанием упорхнули в пахнущий кожей салон люксового BMW. Трое суровых мужчин — Чжан Шо, Чжоу Пэнфэй и Дэн Цзылин — хмуро утрамбовались в тесный салон бюджетного BYD.
Тишина в машине Лю Сяохуэя была такой густой, что ее можно было резать ножом. Бедный операционный менеджер покрылся холодной испариной. Кто же знал, что Большой Босс, оперирующий астрономическими бюджетами, в реальной жизни ездит на вонючих городских автобусах?! Своим новеньким BYD Лю Сяохуэй только что унизил шефа сильнее, чем если бы плюнул ему в лицо.
— Это... жена настояла... — пролепетал он, нервно вцепившись в руль до побеления костяшек. — Знаете, перед Новым годом билеты на поезд до родины фиг достанешь. Вот она и устроила истерику, пришлось в кредит брать этот драндулет, чисто чтобы задницу возить.
— Хе-хе... бывает... — выдавил из себя кто-то с заднего сиденья.
Атмосфера в салоне стала еще более ядовитой, словно кто-то пролил банку с формалином. Дэн Цзылин, поняв, что ситуацию нужно срочно спасать, решил броситься на амбразуру, чтобы увести удар от босса.
— Слушай, брат Лю, ну раз уж ты обзавелся колесами, значит, и квартирку в Биньхае уже прикупил? Эх, завидую белой завистью! Как сыр в масле катаешься! — фальшиво-бодро воскликнул он.
— Да типун тебе на язык! — взвыл Лю Сяохуэй, мгновенно уловив спасительную соломинку. — Ты видел цены на бетон в этом чертовом городе?! Да чтобы тут купить конуру, нужно быть как минимум директором Чжаном! Мне до таких высот как до луны пешком!
— Знаешь... — Чжан Шо меланхолично уставился в окно на проносящиеся мимо огни витрин. — А я ведь тоже квартиру снимаю.
Дэн Цзылин, Чжоу Пэнфэй, Лю Сяохуэй: «...»
Разговор был убит контрольным выстрелом в голову. До самого ресторана в машине не было произнесено ни единого слова, только магнитола тихо наигрывала какой-то унылый джаз.
Лишь когда компания переместилась в роскошный VIP-зал ресторана, пропитанный ароматами изысканных блюд и специй, ледяная корка неловкости начала таять.
— Ну что, директор Цзян, алкоголь употребляете? — Чжан Шо поднял со стола пузатый бокал с дорогим белым вином, бросая на новенькую легкий, провокационный взгляд.
— С превеликим удовольствием. Муж вечером приедет, заберет меня, так что за руль садиться не придется, — Цзян Юэ лучезарно улыбнулась, изящным жестом поднимая свой бокал в ответ.
— Ах, какой у сестрицы Цзян заботливый муж! Мечта просто! — Чэнь Сяовань смотрела на директрису по персоналу широко распахнутыми глазами, полными щенячьего восторга. Спустя всего несколько часов знакомства маленькая секретарша превратилась в ее абсолютную фанатку.
И ее можно было понять. Цзян Юэ было всего двадцать девять лет. К этому возрасту у нее была блестящая карьера, люксовое авто, безупречный вкус в одежде, аристократическая стать и любящий муж в придачу. Для Чэнь Сяовань это был идеальный, недосягаемый портрет успешной женщины, к которому хотелось стремиться всем существом.
Застолье набирало обороты. Естественно, Чжан Шо, как капитан этого корабля, был в центре внимания, но и Цзян Юэ получила изрядную порцию заботы — ведь формально этот пир закатили в честь ее прибытия.
Сначала мужчины думали, что утонченная дама на BMW будет лишь символично пригублять вино из вежливости. Как же они жестоко ошибались! Цзян Юэ оказалась абсолютным монстром алкогольных возлияний. Она не пропустила ни одного тоста, с ледяным спокойствием осушая бокал за бокалом и не морщась. Ее выдержка и железобетонная печень мгновенно внушили благоговейный ужас всем присутствующим мужчинам, намертво забетонировав ее авторитет в коллективе.
— Сестрица Цзян — просто богиня! — в экстазе хлопала по столу захмелевшая Чэнь Сяовань.
Алкоголь — удивительное зелье. И хотя врачи твердят о его вреде, а по-настоящему наслаждаются его вкусом единицы, за столом он работает как магический клей. Он стирает субординацию, развязывает языки и превращает чужих людей в боевых товарищей. Без него в воздухе оставалась бы фальшь, а с ним — искренность лилась рекой.
Этот простой, шумный ужин с шутками, неловкими ситуациями и морем алкоголя незаметно, но намертво сплотил управленческий костяк «Цинняо Хуюй», превратив их в настоящую стаю, готовую рвать конкурентов на части.