Глава 9. Они подали на нас в суд, потому что их обидела какая-то шарашкина контора
Дай Синьжун наконец-то поняла, почему комитет по трудовым спорам просто проигнорировал заявление и не дал никакого ответа.
По идее, в течение пяти рабочих дней они должны были либо принять дело к производству, либо отказать. Но комитет выбрал третий вариант из двух возможных — притвориться, что ничего не было.
Просто потому, что дело было слишком уж щекотливым.
Теоретически оно действительно было в их юрисдикции. Но что такое суд и что такое комитет по трудовым спорам? Весовые категории были слишком разными.
— Адвокат Чжоу, но и сюда обращаться вам не стоило. Вы предлагаете нам судить самих себя? — снова попыталась она воззвать к его разуму.
— Но согласно принципу подсудности по месту нахождения ответчика и соответствующим нормам гражданского процессуального кодекса, я обязан подать иск именно сюда, — с улыбкой парировал Чжоу Юнь.
Это был трудовой спор с небольшой суммой иска, так что рассматривать его должен был суд низшей инстанции по месту нахождения ответчика. А значит, именно этот суд.
Что же касается отвода, то это уже была проблема самого суда уезда Фэнсянь. Они должны были обратиться в вышестоящую инстанцию с ходатайством об определении подсудности. Таков был порядок действий в подобных делах, который он усвоил ещё в прошлой жизни.
Конечно, если суд Фэнсяня, как и арбитраж, решит просто проигнорировать это дело и тянуть время, тем лучше. Через семь календарных дней можно будет обращаться напрямую в суд средней инстанции.
Дай Синьжун была в растерянности. Этот молодой адвокат сыпал законами, а ведь они находились в суде — месте, где закон должен быть превыше всего.
— Но, адвокат Чжоу…
На этот раз Чжоу Юнь её перебил.
— Я не понимаю, в чём проблема. Если вы не хотите принимать заявление, просто выдайте мне письменный отказ. Я обещаю, что тут же уйду и больше не скажу вам ни слова. Устраивает?
У Дай Синьжун не осталось аргументов. Он ударил по самому больному месту судебной системы.
Проблема «сложности подачи иска» была повсеместной. Другие дела суд мог просто спустить на досудебное урегулирование и тянуть время. Но с этим делом так поступить было нельзя. Центр досудебной медиации — это структурное подразделение суда. Попытка затянуть процесс через него выглядела бы как умышленное препятствование.
Поразмыслив, она поняла, что у неё нет выбора.
— Хорошо, хорошо, адвокат Чжоу. Я приму ваши документы. А что будет дальше — решать не мне.
Пусть теперь начальство ломает голову, тянуть ли время или что-то делать.
Чжоу Юнь кивнул и как бы невзначай бросил:
— Поверьте, если бы у меня был хоть какой-то другой выход, я бы не стал связываться с судом. Но меня просто вынудили.
— Посудите сами: мой доверитель столько лет проработал в суде, и вдруг какая-то компания решила его уволить под предлогом, что он якобы грязно готовит.
— Он почти двадцать лет отдал этому месту, и теперь ему говорят, что он грязнуля? Это вообще нормально?
— Они ещё и поссорились с моим доверителем, чуть ли не с кулаками на него кинулись. Заявили: «Подавайте в суд, куда хотите, нам всё равно». Что нам оставалось делать? Только идти в суд.
— Против такой крутой компании мы бессильны. Эх, как же тяжело жить простому человеку…
Сказав это, Чжоу Юнь развернулся, чтобы уйти.
— Подождите, подождите! — окликнула его Дай Синьжун. — Адвокат Чжоу, вы хотите сказать…
— Я? — с искренним удивлением переспросил Чжоу Юнь. — Я ничего не хочу сказать. Это всё слова моего доверителя. Это он считает, что с ним поступили слишком уж несправедливо.
— Поэтому и решил искать правды в суде.
— Ладно, мне пора, у меня ещё дела.
С этими словами Чжоу Юнь вышел из здания суда. Всё, что нужно было сказать, он сказал. Теперь оставалось ждать реакции.
Дел на ближайшее время не было. Решение арбитража займёт несколько дней, суд тоже не будет торопиться. Так что можно было возвращаться в Цзинхай — там его ждали другие клиенты.
Сидя в автобусе, Чжоу Юнь подумал, что ему очень нужна машина. Постоянно мотаться по командировкам на автобусе было не лучшим вариантом.
«Как только закончу дела и получу награду, куплю машину!»
Тем временем в здании суда Дай Синьжун уже доложила об этом деле начальнику отдела по приёму исковых заявлений.
— Что? На наш суд подали в суд? Сяо Дай, что вообще происходит? — удивлённо спросил начальник. — Мы же сами суд, как на нас можно подать?
Дай Синьжун протянула ему исковое заявление и другие материалы.
— Вот, взгляните сами. Сегодня утром приняли дело. Истец — наш бывший повар, Лю Фушэн.
Начальник взял бумаги.
— Наш бывший повар? С чего это он на нас подал? Повара в нашей столовой ведь все на аутсорсе, разве нет?
— Если и есть проблемы, пусть разбирается с этой сторонней компанией. При чём тут мы?
Это была его первая, инстинктивная реакция. Сторонняя компания — это как стена, щит. Как иск мог пробить эту стену и долететь до них?
— Начальник, — сказала Дай Синьжун, — судя по исковому заявлению, этот Лю Фушэн работал у нас поваром уже очень давно.
К этому моменту начальник дочитал заявление до конца. Его брови сошлись на переносице.
— Да это же просто попытка на ровном месте создать проблему! Столько лет прошло!
Начальник был профессионалом и прекрасно понимал: этот удар пришёлся точно в их слабое место.
Раньше в госучреждениях с этим было не так строго, людей нанимали как придётся. Все эти новомодные штучки — аутсорсинг, предоставление персонала, закупка услуг по тендеру — появились лишь в последние годы. Можно сказать, что госорганы переняли эту модель у частного бизнеса, когда поняли, насколько это удобно.
Но это породило проблему: как теперь квалифицировать отношения с теми самыми «временщиками» из прошлого?
Пока всё было тихо, никто об этом не задумывался. Но если взглянуть на это с точки зрения закона, возникали вопросы. Нужно было дать этим отношениям правовое определение.
Договор оказания услуг? Очевидно, нет. Повар работал под их руководством, зарплату получал от них. Что же это за отношения?
Да самые настоящие трудовые отношения!
Просто раньше никто этот вопрос не поднимал, вот начальник о нём и не думал. А теперь кто-то не просто его поднял, но и бросил им в лицо. И это была уже серьёзная проблема.
Начальник нахмурился ещё сильнее. Будучи профессионалом, он понимал, что у истца… есть все шансы на успех!
Особенно остро стоял вопрос с социальными взносами. Раньше всех этих поваров и уборщиц называли временщиками. А каким временщикам платят социальные взносы? Теперь же именно это и стало главным козырем истца.
Всё остальное ещё можно было как-то оспорить, но отсутствие отчислений в социальные фонды — факт неопровержимый. Достаточно было сделать один запрос, и всё станет ясно.
Трудовой кодекс прямо обязывает работодателя платить за работника социальные взносы. И если выяснится, что суд, орган правосудия, нарушал закон, пусть даже это и было давно, скандал будет грандиозный!
Пока начальник ломал голову, Дай Синьжун пересказала ему слова Чжоу Юня.
— То есть ты хочешь сказать, что всё это дело затеяно из-за того, что этого Лю Фушэна уволила та аутсорсинговая компания?
— Начальник, судя по словам того адвоката, всё именно так, — кивнула Дай Синьжун.
— Проблемы с кадровым агентством, а они идут к нам…
Начальник оборвал себя на полуслове. Он и сам понял, в чём дело.
Все эти кадровые агентства сейчас были прикормлены, у всех были связи. Даже если бы Лю Фушэн подал на них в суд, толку бы не было.
Поэтому истец и ударил напрямую по ним, по суду… Чёрт бы побрал эти разборки!
— Ладно, можешь больше этим не заниматься.
Дождавшись, когда Дай Синьжун выйдет, начальник взял материалы дела и направился прямиком в кабинет председателя суда.
Это дело нужно было решить по-тихому, не доводя до сведения вышестоящей инстанции. Иначе, если всё всплывёт наружу, они потеряют лицо.
Вскоре председатель суда был в курсе ситуации.
— На наш суд подали в суд, потому что какая-то шарашкина контора обидела человека? — нахмурился он.
— Председатель, судя по имеющейся у нас информации, всё именно так, — кивнул начальник отдела.
Председатель встал, заложив руки за спину, и прошёлся по кабинету.
— Это дело ни в коем случае не должно получить огласку. Сделай вот что: найди человека, пусть поговорит с истцом. Выясни, чего они на самом деле хотят!
— Если всё дело действительно в том, что их обидела эта компания, скажи мне, я сам решу этот вопрос. Короче говоря, нужно идти на мировую. Любой ценой!
Начальник отдела кивнул. Он и сам понимал, что это сейчас лучший выход. Если дело получит огласку, одному богу известно, чем всё это закончится.