Глава 76. Кадровое агентство Звучит интересно.
Услышав это, Фэн Цуйлань остолбенела. Хотя этот адвокат Чжоу и говорил, что дело ему интересно, но одно дело — интерес, а другое — взяться за него.
Раньше её делом тоже интересовались адвокаты, но, узнав подробности, все отказывались.
Причина была проста. С одной стороны, дело было сложным. С другой — у Фэн Цуйлань сейчас было всего шесть с лишним тысяч.
Что говорить, шести тысяч было мало. Да и все эти шесть тысяч она не могла отдать адвокату. Ей и детям в деревне тоже нужно было на что-то жить.
А уголовная защита сейчас стоила недёшево.
Почему, несмотря на высокие риски, всё новые и новые адвокаты шли в уголовную защиту? Потому что это действительно было выгодно!
Особенно сейчас, когда адвокаты стали брать плату за уголовную защиту ещё более детально.
Вопреки распространённым представлениям, плата за уголовную защиту сейчас взималась поэтапно.
На стадии следствия — одна сумма. На стадии рассмотрения дела прокуратурой — другая. В первой инстанции — третья. Во второй — четвёртая.
Например, на стадии следствия, даже по минимальным расценкам, брали пять тысяч.
В эти пять тысяч, как правило, входило одно свидание. Если нужно было ещё — это уже за отдельную плату.
Для родственников подозреваемых, которые отчаянно хотели узнать, что происходит, эти деньги, конечно же, были не проблемой.
Потому что на этом этапе только адвокат мог попасть в СИЗО. Отсюда и появились так называемые «бытовые адвокаты», которые специализировались на организации свиданий.
— Но, адвокат Чжоу, — подумав, всё же сказала Фэн Цуйлань, — вы ещё не сказали про гонорар.
— Я… сейчас могу дать четыре тысячи…
Хотя этот адвокат Чжоу и был хорошим человеком, но Фэн Цуйлань не считала, что хороший человек должен ей помогать.
Четыре тысячи — на адвоката. Остальное — ей и детям на жизнь.
Такую же цену она предлагала и другим адвокатам. Но, увы, за такие деньги никто не брался.
Услышав это, Чжоу Юнь улыбнулся. На этот раз он, кажется, не ошибся с выбором.
Нет денег — это одно. А нежелание платить — другое.
Многие люди, оказавшись в трудной ситуации, думали, что адвокаты должны помогать им бесплатно.
Но реальность была такова, что адвокатам тоже нужно было жить. Они с таким трудом сдавали экзамены, чтобы стать адвокатами, чтобы эта профессия их кормила.
— Госпожа Фэн, четырёх тысяч достаточно, — с улыбкой сказал Чжоу Юнь. — Сейчас подпишем договор.
Этот день для Фэн Цуйлань был как сон. Непонятно как, она нашла известного на всю страну адвоката.
И этот адвокат взял с неё всего четыре тысячи!
Даже во сне такое не приснится!
Чжоу Юню было всё равно. Четыре тысячи — достаточно. Он ведь всего лишь молодой адвокат, со стажем меньше года. Разве он не может брать поменьше?
— Но, госпожа Фэн, у меня есть одно условие.
— Адвокат Чжоу, говорите, какое? — поспешно спросила Фэн Цуйлань.
— Когда я буду вести дело, — сказал Чжоу Юнь, встав и заложив руки за спину, — мои действия могут быть… немного… масштабными. Так что, что бы ни случилось, вы должны меня слушать.
Он уже прекрасно знал повадки Системы. Чем больше масштаб, тем лучше награда!
А очков обмена ему сейчас очень не хватало. Те крутые навыки так и манили.
— Конечно, адвокат Чжоу! — услышав это, с улыбкой ответила Фэн Цуйлань. — Я обещаю, буду вас слушать.
Она-то думала, какое будет условие. А оказалось — вот что.
Вскоре пришёл Сяо Дуань с договором. Подписали, заплатили. Фэн Цуйлань попрощалась и ушла.
В кабинете директора Чжуан Чжэньжуй, глядя на договор с гонораром в четыре тысячи, невольно поморщился.
«Хотя… но ты же берёшь слишком уж мало!»
Но сказать он ничего не мог. Потому что сам же сказал, что Чжоу Юнь в фирме волен делать что хочет.
В этот момент принёсший договор Сяо Дуань сказал:
— Директор, директор Чжоу просил вам передать, что, когда он будет вести дело, его действия могут быть немного… масштабными.
— И тогда, возможно, будут какие-то жалобы…
— Не волнуйся, — усмехнулся Чжуан Чжэньжуй. — Скажи старине Чжоу, что пока я здесь, ему не нужно бояться никаких жалоб. Жалобами занимаюсь я!
Это было не проблемой. Кто он такой? Он — председатель Ассоциации юристов. Всего лишь уголовное дело о нарушении общественного порядка. Да каким бы большим оно ни было.
Он, председатель Ассоциации юристов столичного города, ничего не боится. Полностью прикроет!
Сяо Дуань кивнул. Он тоже не думал, что тот странный адвокат Чжоу может натворить что-то серьёзное.
А Чжоу Юнь тем временем уже начал готовить соответствующие материалы. Каким бы ни было уголовное дело, свидание было необходимо.
Многие детали можно было узнать только на свидании.
На стадии следствия адвокат, на самом деле, мог сделать не так уж и много. Свидание, ходатайство об освобождении под подписку о невыезде и ходатайство о прекращении дела.
Третье, как правило, было безнадёжным. Прекращение дела для полиции было очень хлопотным. Очень хлопотным.
Поэтому бывали даже случаи, когда после освобождения под подписку о невыезде дело просто висело. И не передавали в прокуратуру, и не прекращали…
Что касается самого дела, то у Чжоу Юня уже была идея.
Фэн Цуйлань принесла несколько документов. Записи о переводах зарплаты и так называемый трудовой договор.
В нём говорилось, что муж Фэн Цуйлань, Кан Вэйлунь, работал временным сортировщиком в сортировочном центре «Датун Экспресс» в Цзинхае. Двести юаней в день.
На первый взгляд, с этим трудовым договором всё было в порядке. Типичные трудовые отношения по найму, с ежедневной оплатой.
Многие не знают разницы между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями. В интернете можно найти несколько отличий: разные субъекты и так далее. Но всё это не очень понятно.
Есть одно общее правило: посмотрите, может ли тот, кто вас нанял, вами управлять.
Не очень точное, но. Почему при гражданско-правовых отношениях управлять нельзя? Потому что они, как правило, краткосрочные. Например, такой сортировщик. Двести юаней в день. Сегодня не хочу работать — просто ушёл, и двести юаней мне не надо.
Почему? Потому что двести юаней, даже если и потеряешь, — не так уж и много.
А вот при трудовых отношениях есть социальные гарантии, зарплата платится ежемесячно. Ты не можешь просто так сказать: сегодня не хочу — и не пришёл. Потому что, если ты просто уйдёшь, то потеряешь слишком много.
Проще говоря, весь Трудовой кодекс можно свести к одному слову: деньги.
На самом деле, большинство законов таковы. В семейном кодексе целых семьдесят девять статей, и все они — о деньгах.
С этим договором на первый взгляд всё было в порядке. Но если прибавить к нему ту самую «надбавку за стабильную работу», то уже возникали вопросы.
Хотя эта посредническая компания, возможно, и наняла юриста, чтобы составить договор, поиграть со словами, но как только появлялось что-то вроде этой «надбавки за стабильную работу», то уже было о чём говорить.
Повторюсь, весь Трудовой кодекс можно свести к одному слову: «деньги». Чем управляет работодатель? Правилами внутреннего распорядка?
Нет. Деньгами. Деньги — вот главное. Нет денег — кто, твою мать, будет тебя слушать!
А что это за так называемая надбавка, которую платят только если отработаешь столько-то?
Подумайте, и станет интересно.
Впрочем, некоторые детали нужно было ещё уточнить у Кан Вэйлуня.
А почему в уголовном деле нужно было разбираться с трудовыми отношениями? Всё просто. Потому что, ведя дело, Чжоу Юнь должен был владеть инициативой!
И с такими недобросовестными посредниками Чжоу Юнь не собирался договариваться!