Глава 697 - 2. Убытки 1.2 миллиарда в месяц? Безумная решающая битва! Эпоха Baidu для Didi!
Ли Яньхуна это не беспокоило. Совокупная доля Чэн Вэя и Ван Гана составляла всего 38.08%. Пакеты Baidu и «Кэпитал Тудей» вместе давали 48.2% — этого было более чем достаточно, чтобы созвать совет акционеров и выставить Чэн Вэя за дверь.
Чтобы исключить любые случайности, он следом связался с Чжан Лэем из Hillhouse Capital и Ван Цюн из SIG Asia. Чжан Лэй согласился сразу, а вот позиция Ван Цюн осталась двусмысленной: ни «против», ни «за».
Ли Яньхун не придал этому значения. С поддержкой Hillhouse Capital его доля перевалила за 50%. Голос SIG Asia больше не имел значения.
* * *
На следующее утро Ли Яньхун, вице-президент «Кэпитал Тудей» Ли Гуанпин и Чжан Лэй из Hillhouse Capital прибыли в штаб-квартиру «Диди Дачэ». Чжу Нанли и Ван Цюн лично не явились, но прислали своих представителей.
С самого рассвета Чэн Вэй сидел в своём кабинете, уставившись в одну точку. С того момента, как вчера вечером он получил уведомление, он пребывал в состоянии прострации.
Перед этими акулами капитализма он всё ещё был слишком зелёным! Ещё двенадцать часов назад он даже не знал, что такое AB-структура акций, соглашение о совместных действиях или доверенность на право голосования. Теперь он во всём разобрался, но было уже слишком поздно.
— Босс Чэн, может, создадим новую платформу? Начнём всё с чистого листа? — с негодованием предложил Чжан Бо, CTO «Диди», глядя на измождённое лицо друга.
— Шансов нет. Все венчурные фонды в стране, готовые вкладываться в этот сектор, уже либо на стороне «Куайди», либо на стороне «Диди». Этот проект сжигает слишком много денег, мало кто из инвесторов рискнёт войти в третий раз, — Чэн Вэй горько усмехнулся и покачал головой.
С мая по август «Диди Дачэ» сожгла 430 миллионов юаней. Убытки составляли более ста миллионов в месяц. Порог входа в этот бизнес стал запредельно высоким.
Чжан Бо замер, а затем тяжело вздохнул. Он потерянно уставился в окно, где на ветках мушмулы надрывно стрекотали цикады. Их стрёкот казался ему печальным, почти траурным.
Чэн Вэй встал, толкнул дверь и вышел в общий зал. Прислонившись к стеклянной перегородке, он замер, глядя на рабочие места сотрудников. Компания, которую он с таким трудом строил больше полугода, в мгновение ока уходила в чужие руки. Сказать, что ему было больно — значит ничего не сказать.
В этот момент в офис вошёл Ли Яньхун со своей свитой. Их взгляды с Чэн Вэем встретились.
С точки зрения Ли Яньхуна, он действовал абсолютно правильно. Baidu вложила в «Диди» более двухсот миллионов. Если Чэн Вэй не справляется, он должен уступить место.
Но в глазах Чэн Вэя «Диди» была его детищем, его мечтой. Ли Яньхун и остальные были лишь инвесторами, которые теперь бесцеремонно вышвыривали основателя. Это было подло.
Однако в мире инвестиций такие истории случались сплошь и рядом. Чэн Вэй не был первым основателем, которого выставил за дверь капитал, и уж точно не станет последним.
— Господин Ли! — улыбка Чэн Вэя была вымученной.
— Я делаю это ради стабильной работы и долгосрочного развития проекта. Надеюсь на твоё понимание, — небрежно бросил Ли Яньхун.
«Понимание? Да пошёл ты!» — выругался про себя Чэн Вэй, едва сдерживаясь.
Он понимал: Ли Яньхун и остальные твёрдо решили его заменить. Сколько бы он ни боролся, результат не изменится.
— Господин Ли, это Чжан Бо, наш CTO. У него отличная техническая база, он прекрасно разбирается в LBS и поисковых алгоритмах... — Чэн Вэй пытался сохранить остатки достоинства и защитить своего соратника, надеясь сохранить за ним должность.
— Я знаю. Чжан Бо раньше был инженером по поиску в Baidu. Видимо, господин Чэн тебе очень доверяет, — Ли Яньхун с улыбкой посмотрел на Чжан Бо.
Хотя Чжан Бо был бывшим сотрудником Baidu и в каком-то смысле «перебежчиком», тот факт, что он добился признания у Чэн Вэя, был своеобразным комплиментом системе подготовки кадров в Baidu.
Чжан Бо неловко улыбнулся, не зная, что ответить.
— На должность CTO «Диди» у меня есть другой кандидат. Но если ты не против, можешь остаться техническим директором. Условия и зарплата останутся прежними, — Ли Яньхун похлопал Чжан Бо по плечу, дружелюбно интересуясь его мнением.
Как ни крути, Чжан Бо был наполовину «своим», и не было нужды менять абсолютно всех.
Чжан Бо открыл было рот, чтобы ответить, но Ли Яньхун его перебил. Он прекрасно понимал, что пока Чэн Вэй стоит рядом, ответ Чжан Бо, скорее всего, будет продиктован ложной солидарностью.
— Господин Ли, прошу внутрь! — Чэн Вэй глубоко вдохнул, выдавил подобие улыбки и жестом пригласил Ли Яньхуна, Ли Гуанпина и Чжан Лэя в свой кабинет.
Дальнейшие переговоры прошли на удивление «гладко».
Чэн Вэй ушёл с поста генерального директора «Диди Дачэ», заняв номинальную должность советника по стратегическому развитию. Ли Яньхун хотел было выкупить его долю акций, но Чэн Вэй не был дураком. Меньше чем за четыре месяца с момента запуска оценка «Диди» взлетела с 10 миллионов до 4 миллиардов. Продать акции сейчас на эмоциях значило бы расписаться в собственной глупости.
15 августа управленческая команда Baidu официально взяла на себя руководство «Диди Дачэ». Основатель Чэн Вэй отошёл на второй план, а бывший CTO Чжан Бо был понижен до технического директора, продолжив работать на Ли Яньхуна.