Глава 673 - 3. До 3,5 миллиардов долларов США, стратегия многоуровневого финансирования! Ма Лиюнь: Он приехал?
Чэнь Яньсэнь, видя, что Чэн Вэйсин все понял, больше ничего не говорил, позволяя ему переварить полученную информацию.
Группа людей поднялась на лифте на шестнадцатый этаж. Офисные помещения «Куайди Дачэ» располагались на шестнадцатом, семнадцатом и восемнадцатом этажах, и на каждом из них работало более ста человек.
Поскольку был выходной, сотрудников в офисе было немного, лишь самые преданные или загруженные работой трудились в тишине.
— Босс, шестнадцатый этаж — это офисная зона отделов технологий, продуктов, операций и каналов… — начал объяснять Чэн Вэйсин, указывая рукой на просторное помещение.
Чэн Вэйсин, указывая на обширную область впереди, продолжал свой рассказ.
— Здравствуйте, господин Чэнь!
— Здравствуйте, босс!
Несколько инженеров-разработчиков, работавших сверхурочно даже в выходной, услышав движение у входа, подсознательно подняли головы. Как только они увидели Чэнь Яньсэня, их лица озарились улыбками, и они тут же поприветствовали его.
Чэн Вэйсин был их непосредственным боссом, но Чэнь Яньсэнь — большим боссом, истинным главой всей компании.
Они прекрасно понимали, что все эти щедрые льготы — субсидии на аренду жилья, компенсация за питание, транспортные субсидии, квартальные премии, праздничные бонусы и многое другое — были введены именно большим боссом, Чэнь Яньсэнем.
По сравнению с другими интернет-компаниями, ежемесячная зарплата в «Куайди Дачэ» не считалась особо щедрой. Однако за сверхурочную работу платили до последней копейки, без каких-либо урезаний. Многие недавние выпускники университетов, работая на должностях ассистентов или операторов колл-центра, имели базовую ежемесячную зарплату всего от 4500 до 5000 юаней. Но как только добавлялась оплата за сверхурочные, их доход до вычета налогов мог достигать от 7000 до 8000 юаней.
Кроме того, наличие субсидий на аренду жилья и компенсации за питание позволяло еще больше сократить значительную часть ежедневных расходов, что было весьма ощутимо для молодых специалистов.
Поэтому «Куайди Дачэ» среди интернет-компаний Ханчжоу обладала гораздо большей привлекательностью для выдающихся талантов, значительно превосходя даже таких гигантов, как Алибаба и НетИиз, что было весьма впечатляюще.
— Господин Чэнь!
В этот момент молодой человек лет двадцати семи-восьми, стоявший чуть поодаль, тоже крикнул, присоединяясь к приветствиям.
Чэнь Яньсэнь, услышав знакомый голос, повернулся и посмотрел. И действительно, перед ним стоял «знакомый».
— Ты разве не в отделе маркетинга Цзиндун? — Чэнь Яньсэнь остановился и тихо спросил, слегка прищурившись.
— Господин Чэнь все еще помнит меня? — Сяо Бин был полон искреннего удивления. Его рот слегка приоткрылся, а в глазах читалось полное недоверие, словно он не мог поверить в такую честь.
Он ведь видел Чэнь Яньсэня всего один раз, и то мельком!
— Сяо Бин, менеджер по планированию отдела маркетинга Цзиндун, — спокойно произнес Чэнь Яньсэнь, словно извлекая информацию из картотеки. Показатель его духовной силы давно превысил 70, что в десятки раз больше, чем у обычного человека. Даже термин «фотографическая память» не мог в полной мере описать ужасающую, почти сверхъестественную степень его способности к запоминанию.
— У господина Чэня действительно отличная память, — поспешно ответил Сяо Бин, пытаясь скрыть свое смущение. — «Куайди Дачэ» обладает огромным рыночным потенциалом и прекрасной рабочей атмосферой, поэтому я и уволился из Цзиндун, чтобы присоединиться к вашей компании.
Сяо Бин тут же начал рассыпаться в комплиментах, но его слова звучали слишком пусто и фальшиво. Очевидно, он не говорил правду, пытаясь приукрасить ситуацию.
На самом деле, после того как «Чэнцзы Технолоджи» переманила Е Цюпин, Лю Цяндун вновь назначил нового директора по маркетингу. Но этот человек, чтобы эффективно начать работу, привел с собой двух своих бывших подчиненных, создав новую команду.
Как «старый чиновник предыдущей династии», Сяо Бин тут же подвергся остракизму и был вытеснен на обочину.
Проще говоря, сверхурочная работа и ответственность за чужие ошибки были его уделом, а заслуг никаких. Кто такое выдержит в долгосрочной перспективе?
Сяо Бин терпел такое положение дел почти полгода. И вот, когда он случайно увидел объявление о вакансии в «Куайди Дачэ» в интернете, он без колебаний решил «сбежать», не оглядываясь назад.
В любом случае, его должность была невысокой, и у него даже не было опционов Цзиндун, поэтому он, естественно, убегал без всяких опасений и сожалений.