Глава 404 - 2. Чэнь Яньсэнь: Мне нужны акции «Цзиндунфан»!
Дальнейшие изменения будут вноситься в реальном времени в зависимости от рыночного спроса на все три модели.
Что касается тех 50 тысяч квадратных метров заводских площадей, о которых вчера упоминал Сюй Чжэньхуэй, то компания только-только приняла их под управление. На данный момент набрано лишь 3000 рабочих, но отдел кадров гарантировал, что до начала каникул в честь Праздника Весны план по найму 6000 человек будет выполнен.
Благодаря агрессивной рекламной кампании Ван Тэна, слава о фабрике смартфонов «Апельсин» прогремела по всему юго-восточному побережью.
Обычный рабочий на конвейере мог получать до 7000 юаней в месяц! В небольших мастерских и на старых заводах на такой доход могли рассчитывать только начальники групп или мастера участков.
Хотя базовая ставка была не самой высокой и приходилось работать сверхурочно, каждая копейка за переработку выплачивалась строго в соответствии с трудовым законодательством. В глазах простых работяг это была «фабрика богов».
Чжан Цзин, глава эйчар-отдела, едва успела вывесить объявление о найме на официальном сайте, как телефоны в офисе начали разрываться от звонков. Только на электронную почту за один день пришло несколько тысяч резюме.
Когда она начала их просматривать, то пришла в замешательство. В графе «образование» значились не только технические училища и колледжи, но и бакалавры, и даже магистры. Чжан Цзин была в растерянности: ей нужны были опытные сборщики, тестировщики, сварщики и инженеры по контролю качества. Зачем ей эти выпускники университетов? У них нет опыта, зато амбиций — хоть отбавляй, такими людьми трудно управлять.
Поэтому она обратилась к Цао Дахуа с просьбой, чтобы окончательное решение принял лично босс.
Чэнь Яньсэнь, прочитав это, на несколько секунд погрузился в раздумья. В итоге он решил, что 30% рабочих должны составлять люди с высшим образованием.
«Эти ребята просто выбрали не те специальности и столкнулись с трудностями при поиске работы. Они вовсе не глупы. Если отправить их в отдел ремонта или сделать из них "управленческих стажеров", у них будет огромный потенциал для роста», — рассудил он.
Будущими конкурентами фабрики «Апельсин» были такие монстры, как Фоксконн, Пегатрон и БИД. Заблаговременная разработка системы подготовки кадров внутри компании облегчит будущую экспансию. В противном случае, полагаясь только на внешний рынок труда, будет крайне сложно найти кандидатов на руководящие должности, которые бы полностью устраивали Чэнь Яньсэня.
Закончив с почтой, Чэнь Яньсэнь достал книгу «Высшая физика твердого тела» и углубился в чтение. Это было оригинальное зарубежное издание, которое он попросил Чжоу Шоучжи прислать ему из-за границы — в Китае его еще не перевели и не издали.
В этот момент на столе зазвонил телефон.
Чэнь Яньсэнь поднял голову и бросил взгляд на экран. Номер был незнакомым, стационарным, но по коду города было легко определить — звонили из Лучжоу.
— Алло, здравствуйте. Кто это? — После секундного колебания он нажал кнопку приема.
— Здравствуйте, господин Чэнь. Я Тао Цзинвэнь из канцелярии центрального управления Лучжоу, — в трубке раздался спокойный и уверенный мужской голос.
Чэнь Яньсэнь слегка нахмурился. Вежливо поддерживая разговор, он одновременно открыл официальный сайт управления Лучжоу и быстро нашел имя Тао Цзинвэня.
Личный секретарь Мэн Чжэнго!
Ранее он слышал от Тан Циньшаня, что Мэн Чжэнго хотел, чтобы «Чэнцзы Технолоджи» и «Пинбэй» перенесли свои штаб-квартиры в Лучжоу, но Сюй Чжэньхуэй тогда костью в горле встал на пути этого предложения. Теперь они вышли на него напрямую. Скорее всего, цель та же, что и у Сюй Чжэньхуэя — заманить его построить филиал завода в Лучжоу.
— Здравствуйте, секретарь Тао. Чем обязан вашему звонку? — Чэнь Яньсэнь притворился неосведомленным.
— Если у господина Чэня найдется время, не могли бы вы приехать в Лучжоу? Босс Мэн хотел бы лично встретиться с вами.
Тао Цзинвэнь, казалось, спрашивал мнение Чэнь Яньсэня, но тон его был утвердительным. С его точки зрения, учитывая статус Мэн Чжэнго в провинции, вряд ли нашелся бы предприниматель, который осмелился бы не проявить уважения.
— Прошу прощения, секретарь Тао, но в ближайшие пару дней у меня действительно нет времени. В университете начинаются сессионные экзамены, я не могу уехать. О чем конкретно пойдет речь? Я могу нанести визит господину Мэну в Лучжоу сразу после окончания экзаменов, — с легкой улыбкой ответил Чэнь Яньсэнь, тщательно подбирая слова.