Глава 398 - 3. 3999 юаней? Это, черт возьми, слишком дорого! Я тоже так считаю!
【Спекулянты! Тьфу! Я лучше Самсунг куплю!】
Очевидно, цена в 3999 юаней превысила психологический порог многих людей. Даже понимая, что «Апельсин C2» — это чистокровный флагман с оптимизированной системой и быстрой зарядкой, пользователи не могли отказать себе в удовольствии обругать компанию.
— Слишком дорого, не так ли? — Ван Тэн на сцене спокойно улыбнулся. — Я тоже так считаю. Обычный рабочий на нашей фабрике получает около 7000 юаней в месяц до вычета налогов. Покупать телефон за половину месячной зарплаты — это крайне неразумно.
Сколько?
Зарплата 7000 юаней?
Чат в трансляции YY Лайв мгновенно замер. У всех наступил кратковременный паралич мозга. В 2012 году выпускник университета в среднем мог рассчитывать на 3000 юаней, а зачастую и того меньше. Чтобы получать 7000, нужно было иметь диплом престижного вуза и работать по очень востребованной специальности.
А теперь Ван Тэн заявляет, что обычный рабочий на заводе «Апельсин» получает семь тысяч!
Ради чего тогда они грызли гранит науки десять с лишним лет? Ради любви к знаниям?
Студенты в чате начали «вскрываться» один за другим, заваливая экран сообщениями:
【Господин Ван, заберите свои слова назад! Моему другу стало очень больно после этих слов...】
【Моему тоже!】
【И мне!】
Ван Тэн, разумеется, не видел комментариев. Он выдержал паузу и продолжил:
— Я тоже считаю, что это дорого. Я бы и сам не купил. Поэтому, после долгих раздумий, я решил снизить цену до 2699 юаней!
Зрители в зале и у экранов опешили. Никто не ожидал такого финта с понижением цены прямо во время презентации. Это был дерзкий, почти хулиганский ход, который застал врасплох и фанатов, и конкурентов.
Даже Лэй Цзюнь не предполагал, что на презентации можно так играть с аудиторией. «Отличный прием, надо будет запомнить», — отметил он про себя.
Сбросить цену с 3999 до 2699 — это значит одним махом отсечь 1300 юаней. Атмосфера в зале мгновенно накалилась до предела. Многие из тех, кто секунду назад проклинал компанию, уже начали прикидывать, как поскорее сменить свой старый телефон на новинку.
Когда гул обсуждений немного утих, Ван Тэн объявил цены на другие модификации: версия на 32 ГБ — 2999 юаней, на 64 ГБ — 3499 юаней.
Хуан Чжан, который до этого чувствовал себя уверенно, теперь окончательно потерял покой. Его Мейзу MX, вышедший в первый день нового года, стоил дороже «Апельсина C2», а по характеристикам заметно ему уступал. Как теперь продавать свое устройство?
Цай Цимин со своим секретарем сидели в первом ряду. Хотя он мало что смыслил в смартфонах и тонкостях маркетинга, реакция зала красноречиво говорила о том, что продажи «Апельсина C2» будут феноменальными.
В социальной сети Вейбо пользователи оккупировали страницы «Чэнцзы Технолоджи» и лично Чэнь Яньсэня, яростно обсуждая параметры и цены новинок.
Тем временем презентация подошла к концу. На главной странице интернет-магазина «Чэнцзы» всплыли окна для заказа инженерных версий «Апельсина D1» и «Апельсина C2».
Продажи стартовали ровно в 12:00. Запас каждой модели составлял всего 300 штук. Несмотря на жесткие ограничения по уровню аккаунта, АйПи-адресу и адресу доставки, всё было раскуплено за считанные минуты.
В завершение Ван Тэн объявил, что официальные продажи начнутся 14 января, а доставку на дом обеспечит курьерская служба «Юньсу-экспресс». Одной презентацией Ван Тэн прорекламировал сразу три компании, входящие в холдинг «Сэньлянь».
Чего Чэнь Яньсэнь не ожидал, так это того, что в топе горячих запросов новость о новых смартфонах будет безжалостно раздавлена темой об условиях работы на фабрике «Апельсин».
【Это правда? Зарплата 7000 юаней? Эти производители телефонов вечно любят присочинить.】
【Мой двоюродный брат там работает, крутит гайки. Получает от 6 до 7 тысяч. В октябре вышло почти 8000. Но честно скажу — это всё за счет сверхурочных.】
【Ну я так и знал! Не бывает сказочных заводов!】
Однако вскоре в комментариях начали появляться сами рабочие фабрики, делясь своим опытом. Выяснилось, что на заводе введена шестичасовая рабочая смена. Жилье и питание — бесплатно! Сверхурочные в будни оплачиваются в полуторном размере, в выходные — в двойном, в праздники — в тройном!
Более того, грамотные и сообразительные сотрудники имели шанс перевестись в отдел ремонта. После стажировки они становились инженерами послепродажного обслуживания с доходом более десяти тысяч юаней в месяц, а работа становилась куда легче.
Пользователи сети взвыли: «Всего 10 часов в день с учетом переработок? Да я сейчас вкалываю по 12 часов без всяких доплат!»
Многие начали в шутку (а кто-то и всерьез) требовать адрес завода в Шэньчжэне, чтобы поехать туда «крутить гайки».
После презентации последовал торжественный обед. Лишь к трем часам дня приглашенные гости начали постепенно расходиться.
Проводив Лэй Цзюня и остальных, Чэнь Яньсэнь вернулся в отель и вместе с Е Цюпин вошел в отдельный кабинет на верхнем этаже.