Глава 2383 - 3. Год ИИ и AR! «Сэньлянь» разбрасывается деньгами повсюду! Скорый запуск «Пинбэй Янчэ»!
Но этот метод легко приводил к ошибкам: некоторые сорта риса казались крепкими, но на самом деле имели дефекты в генах синтеза лигнина, содержание лигнина было низким, и они падали от малейшего ветра, будучи чистой показухой.
А некоторые сорта сои на стадии рассады выглядели тонкими, но несли гены «утолщения стебля + высокого содержания лигнина», позже они постепенно становились крепкими, и их фактическая устойчивость к полеганию была сильнее.
Сунь Цзянин быстро записала указания босса на планшете и покинула банк генетических ресурсов.
Только в половине двенадцатого Чэнь Яньсэнь вышел из лаборатории, повернулся и вошел в здание №1, поднявшись на лифте прямо в свой офис на верхнем этаже.
На рабочем столе уже стояли свежие фрукты и теплый чай; независимо от того, приходил он в тот день в компанию или нет, административный отдел всегда готовил их по расписанию.
Хотя это неизбежно попахивало расточительством, Чэнь Яньсэнь не видел в этом ничего плохого.
Он заплатил, и эти фрукты и чай дошли до последнего звена коммерческой цепочки.
Если бы каждый поступал так, то рыночный спрос удвоился бы, что привело бы к увеличению рабочих мест, а это само по себе является скрытым созданием ценности.
Чэнь Яньсэнь сел, вилкой взял несколько кусочков фруктов и отправил их в рот, откинулся на спинку стула и достал телефон, чтобы просмотреть горячие новости.
«Тмолл Глобал» полностью активизируется, сотрудничая со многими странами для создания национальных павильонов, продвигая трансграничную электронную коммерцию импорта».
«Различные О2О-проекты, такие как массаж на дому, мойка автомобилей на дому, маникюр на дому, получают огромное финансирование».
«С Ян-ян-цзе подтвердили!»
«…»
Надо сказать, что предприниматели 2015 года особенно хорошо умели ловить тренды.
После того как Ли Цинсун на «Двух сессиях» предложил активно развивать мобильный интернет, особенно поддерживать индустрию О2О, сфера услуг на дому пережила бурный рост.
«Квайпао», «Сэньма Онлайн» и «Пинбэй» воспользовались моментом и совместно запустили «Пинбэй Янчэ». Этот бизнес по-прежнему использовал модель собственного управления и в основном занимался заменой шин, обслуживанием автомобилей, автокосметикой и продажей автотоваров.
При этом использование существующих цепочек поставок было второстепенным; основная цель заключалась в предоставлении Чэнь Яньсэню нового источника получения Искр Гуманности.
Один офлайн-магазин по уходу за автомобилями мог обеспечить как минимум десять рабочих мест.
Кроме того, это могло дополнить страховой бизнес «Сэньма Онлайн».
Ранее в подарочных наборах автострахования от «Сэньма Онлайн» были включены услуги по ремонту лакокрасочного покрытия и мойке автомобилей, но партнерские автосервисы часто хитрили и устраивали грязные игры.
Во время мойки они намеренно заставляли клиентов долго ждать в очереди или заявляли, что страховые купоны годятся только для поверхностной мойки, а за «глубокую чистку» нужно доплатить 50 юаней, или даже за три купона на мойку мыли машину лишь один раз.
Но когда пользователи искали на «Квайпао», они обнаруживали, что цена групповой покупки за глубокую чистку составляла всего 49,9 юаней.
Разве это не значит, что они относятся к клиентам как к последним дуракам?!
Гао Вэйлинь, узнав об этом, немедленно усилил контроль: как только обнаруживались такие недобросовестные магазины, сотрудничество с ними прекращалось, а затем подавался иск о возмещении ущерба репутации «Сэньма Онлайн».
Но эффект был незначительным, нарушения продолжались.
Эти автосервисы были так наглы, потому что у них было много партнерских страховых платформ, и они не беспокоились о нехватке клиентов; потеря одной «Сэньма Онлайн» для них ничего не значила.
На ежегодном собрании Гао Вэйлинь обсудил это с Пэй И и Хуан Чжэном, и все трое решили: действовать самостоятельно!
Хуан Чжэн хотел включить услугу мойки автомобилей в пакет привилегий супер-членства Прайм от «Пинбэй», Пэй И надеялся расширить границы О2О-бизнеса, а Гао Вэйлинь был просто взбешен ненадежными автосервисами.
Чэнь Яньсэнь, выслушав идеи троих, тут же одобрил их.
После двух недель подготовки Пэй И переманил множество ключевых специалистов из «Туху Янчэ», а также привлек более сотни опытных управляющих из различных автосервисов.
Те «рабовладельцы» в костюмах и галстуках просто не были соперниками Пэй И.
Он предложил базовую зарплату в 15 000 юаней и переманил всех ключевых сотрудников с их платформ и из магазинов.