Глава 2277 - 2. Нанять 160 тысяч человек! Футукан: «Начинаем увольнения!» Пёсий сын Чэнь Яньсэнь, ты что, воплощение Пияо?
Он немедленно открыл ноутбук и начал изучать карту. В итоге его выбор пал на Чуньшэнь. Он решил взять за основу древний город в своём родном уезде и превратить его в масштабный культурно-креативный проект, объединяющий в себе кинопроизводственную базу и туристический центр.
Все люди, задействованные в этом проекте, будут одновременно и NPC в тематическом парке, и штатными сотрудниками компании. А заодно они станут стабильным источником Искр Гуманности для его системы.
К тому же, 2014 год был идеальным моментом для старта. Цены на недвижимость в тех краях едва превышали 3 000 юаней за квадратный метр.
Через несколько лет вопросы сноса и переселения станут невероятно хлопотными и дорогостоящими, так как с ростом цен на жилье взлетит и общая стоимость проекта.
Конечно, такое дело должно курироваться Центральным управлением, а «Сэньлянь Капитал» возьмёт на себя предоставление Айпи-ресурсов, технологий эксплуатации и часть стартового капитала.
Вскоре Чэнь Яньсэнь закончил составление бизнес-плана.
Он установил таймер отправки письма. Получателями значились Ван Каншо из «Чэнцзы Девелопмент» и Фан Сян из «Оранжевых развлечений».
В половине девятого утра Сун Юньно, одетая с иголочки, выехала в сторону технопарка «Сэньлянь».
Сегодня была грандиозная распродажа «Двойное двенадцать». Другие могли позволить себе отгул, но она, как операционный директор компании, обязана была лично следить за каждым процессом.
В это же время пользователи «Апельсин-Пэй» обнаружили в приложении новую функцию под названием «Апельсиновый лес».
Суть была проста: за ежедневные отметки и выполнение различных заданий пользователи получали «зелёную энергию», которую тратили на выращивание виртуального дерева в своём смартфоне.
Как только шкала энергии заполнялась на 100%, компания «Апельсин-Пэй» от имени этого пользователя высаживала настоящее живое дерево в пустынных землях Алашани.
Пользователи отдавали своё время и данные, а «Апельсин-Пэй» брала на себя расходы по благотворительности. Совместный вклад в экологию планеты.
Эта необычная модель, едва появившись, мгновенно вызвала ажиотаж.
Но ещё больше людей привлекал яркий рейтинг в правой части экрана, разделенный на несколько категорий: по энергии, по количеству посаженных деревьев, общий зачёт и месячный топ.
Награды за призовые места были поистине щедрыми. Итоги подводились раз в месяц: победитель получал подарочный набор от «Сэньлянь Капитал» стоимостью 10 000 юаней, а те, кто занял места со второго по тысячное, получали денежные купоны на покупки разного номинала.
Заниматься благотворительностью и при этом получать реальную выгоду?
Добавьте к этому врождённую страсть жителей Хуаго к соперничеству и желание выделиться — и вы поймёте, почему в проект за считанные часы втянулось более 10 миллионов пользователей.
Это позволяло не только получить выгоду, но и заработать репутацию добродетельного человека. «Апельсиновый лес» буквально подобрал ключи к сердцам людей.
Кроме того, в игру добавили возможность «подворовывать» энергию у друзей, что мгновенно превратило экологическую инициативу в безумную социальную игру.
Те студенты, что когда-то не спали ночами, играя в «КуКу Ферму», повзрослели. Игра сменила обёртку, но они остались прежними — и с тем же азартом включились в новую забаву.
В это же время председатель правления «Футукана» Го Минтай получил официальное уведомление от Apple: с 1 января 2015 года корпорация снова сокращает объёмы заказов на сборку.
— Пёсий сын Чэнь Яньсэнь! Ты что, хочешь заграбастать вообще все деньги мира?! Ты что, мать твою, воплощение Пияо?! — в ярости взревел Го Минтай, швыряя бумаги на стол.
О переговорах Apple с заводом смартфонов «Апельсин» он слышал давно, но не ожидал, что этот день настанет так скоро.
Раньше, благодаря заказам Apple, «Футукан» с лёгкостью набивал карманы золотом, но с потерей этой доли бизнеса выручка компании сократится минимум на 50–60%.
Единственным утешением было то, что Apple всё же оставила ему 30% заказов.
— Начинаем увольнения! — с лицом, полным бессилия и горечи, объявил Го Минтай.
Без заказов какой смысл содержать такую армию рабочих?
В то же время на заводах «Апельсин» царила совершенно иная атмосфера. Компания не просто расширялась — она вела агрессивный набор персонала.
Завод в Лучжоу открыл 60 000 вакансий, а завод в Шэньчжэне — целых 100 000. В сумме — невероятные 160 000 рабочих мест.
Перед воротами заводов выстроились бесконечные очереди из соискателей. Куда ни глянь — людское море.
В глазах простых людей этот набор в «Апельсин» был шансом, который выпадает раз в жизни. Если упустить его сейчас, попасть в эту компанию позже будет почти невозможно.