Глава 2111 - 3. Хватит крутить гайки, я иду варить ракеты! Крыша для льготного жилья и рождение «Себены»!
Чжоу Цзюньпин лишь покачал головой. Его взгляд оставался твердым.
— Директор, я верю в свое решение.
Видя, что парня не пронять, начальник в ярости хлопнул ладонью по столу.
— Ты просто дурак! Институт вкладывал в тебя силы два года, а ты бросаешь всё и уходишь. Это безответственно! И учти: если ты уйдешь в частную лавочку, вернуться в государственную систему будет практически невозможно!
— Директор, я и не собираюсь возвращаться, — с улыбкой ответил Чжоу Цзюньпин.
— Ты... — Начальник открыл рот, собираясь припугнуть его проблемами с личным делом и затягиванием процедур увольнения.
Но тут он вспомнил слова ректора на недавнем совещании. Суть была проста: не ключевых сотрудников, которые хотят уйти, удерживать не стоит. Никаких препятствий, никаких уговоров.
Подумав об этом, он проглотил заготовленные угрозы. Желание спорить и удерживать строптивца мгновенно испарилось.
* * *
— Да, я увольняюсь!
В Лучжоу, на производственной базе «Гри», Ян Дунчжи с широкой улыбкой смотрел на своего бригадира.
— В «Футукан» переходишь? — с любопытством спросил тот.
Хотя навыки сварки у Ян Дунчжи были отменными — он считался одним из лучших мастеров в цеху — бригадир понимал, что в наше время дефицита в сварщиках нет. Уйдет Ян Дунчжи — на его место придут Ван Дунчжи или Чжао Дунчжи. Работа не встанет. Для огромного завода такой человек был лишь винтиком, заменить который не составляло труда.
— Хватит с меня конвейера! — Ян Дунчжи довольно осклабился. — Еду в Пекин. Буду варить ракеты!
Он не смог удержаться от хвастовства. Когда находишь такую работу, грех не пустить пыль в глаза, иначе какой в этом смысл?
— Ха-ха-ха! — Бригадир расхохотался, но в уголках его губ промелькнула тень насмешки. Он не поверил ни единому слову. — Ну и шуточки у тебя, Сяо Ян.
Сварщик с конвейера едет в Пекин варить ракеты? Кто в здравом уме в это поверит! Создание ракет — это не детали компрессоров латать. Там уровень сложности и требования такие, что обычному работяге и не снились.
Ян Дунчжи не стал спорить. Честно говоря, он и сам до конца не верил в происходящее. Он и представить не мог, что действительно пройдет собеседование и практический экзамен в «Юнькунь Хангтянь».
Базовая ставка — 16 000 юаней. Минимум двадцать зарплат в год.
О таком он раньше не смел и мечтать, а теперь это стало реальностью, отчего голова шла кругом.
Рабочие, услышавшие их разговор, тут же обступили их, наперебой обсуждая новость. Кто-то завидовал, кто-то сомневался, а кто-то уже прикидывал в уме: «Надо вечером попросить сына помочь составить резюме и отправить туда».
Они понимали, что их навыки аргонодуговой сварки, может, и не такие филигранные, как у Ян Дунчжи, но для обычной работы их вполне хватит. А условия в «Юнькунь» были просто сказочными. Базовая зарплата от 6 до 10 тысяч юаней в месяц — вроде бы не так много, но если приплюсовать бесплатное жилье, питание и прочие бонусы, реальный доход выходил в два с лишним раза больше, чем на «Гри».
В конце концов, именно пример Ян Дунчжи придал им смелости. В глазах коллег он был обычным парнем со средним образованием, который на Гаокао набрал едва триста баллов. Если уж такой «двоечник» прошел, то чем они хуже?
Можно сказать, что этот случай в одночасье обрушил «порог воображения» относительно космической отрасли. То, что раньше казалось недосягаемым и священным, внезапно стало вполне доступным шансом на лучшую жизнь.
Тем более, попытка не стоит ни копейки. А вдруг выгорит?
В это же время на верфях и автозаводах Восточного и Юго-Восточного Китая опытные сварщики массово начали приводить в порядок документы и заполнять анкеты на сайте «Юнькунь Хангтянь». Все видели новости: компания еще даже офис не сняла, а уже привлекла 15 миллиардов инвестиций. С такими деньгами за зарплату можно не переживать.
В глазах простых работяг репутация «Сэньлянь Капитал» и Чэнь Яньсэня взлетела до небес.
Однако в деловых кругах смежных отраслей имя Чэнь Яньсэня теперь произносили с проклятиями.
«Он злонамеренно завышает зарплаты! Строит льготное жилье! Да еще и обещает дарить квартиры рядовым исследователям через десять лет работы! Это же чистый яд для рынка!» — негодовали боссы других компаний.
Масштабная кампания по найму «Юнькунь Хангтянь» вызвала не только ажиотаж, но и волну яростной критики со стороны конкурентов.
15 октября в Лучжоу произошло важное событие: «Чэнцзы Девелопмент» официально завершила возведение каркасов двух жилых комплексов для сотрудников — «Апельсиновые сады», первая и вторая очереди. Здания были полностью подведены под крышу, и начались отделочные работы.
Сотрудники «Сэньлянь Капитал», ежедневно проезжавшие мимо стройки по пути на работу, с замиранием сердца смотрели на растущие корпуса. Каждый надеялся, что удача улыбнется именно ему, и он сможет получить заветные ключи.
Пусть эти квартиры не раздавались даром, а продавались с сорокапроцентной скидкой, выгода всё равно была колоссальной — экономия в несколько сотен тысяч юаней. Кто бы в здравом уме отказался от такого подарка судьбы?
А за тысячи километров отсюда, в далекой Абиссинии, была официально зарегистрирована новая торговая марка молока — «Себена».