Глава 203 - 2. Шаньчжай за 80% и идея зарубежного перевалочного склада
В будущем 55haitao и Ymatou нацелились именно на этот рынок. К сожалению, после 2014 года, когда в игру вступили гиганты вроде Alibaba, JD и NetEase, многие мелкие платформы закрылись.
— Понял, — кивнул Чэнь Яньсэнь.
Чжуан Жуй хотел что-то добавить, но промолчал. Он действительно не мог предложить ничего лучше плагина-переводчика.
Подумав, Чэнь Яньсэнь позвонил Ляо Вэю из «Юньсу-экспресс».
— Зарубежный перевалочный склад? Строить логистический склад в США? Президент Чэнь, это непросто, — с сомнением ответил Ляо Вэй.
— Сложности означают высокий порог входа, а значит, там есть деньги. Не хочешь — найду другую курьерскую компанию, — равнодушно бросил Чэнь Яньсэнь.
— Ладно, на следующей неделе слетаю в Штаты, оценю стоимость аренды и персонала, — поколебавшись, согласился Ляо Вэй.
Чэнь Яньсэнь фактически дарил ему бизнес. Откажешься — больше ничего не получишь.
Услышав согласие, Чэнь Яньсэнь улыбнулся и повесил трубку.
Он не собирался упускать лакомый кусок трансграничной торговли, на который зарились гиганты.
Ключ к успеху — устранение препятствий для пользователей: языковой барьер решается плагином, проблема размеров — физическим измерением и пересчетом в привычную сетку.
Вопрос оплаты решается через выкуп, а логистика — через перевалочный склад.
Определившись со стратегией, Чэнь Яньсэнь позвал менеджера, работающего с Amazon, и поручил узнать адреса их крупных складов, чтобы Ляо Вэй мог построить свой склад поблизости и снизить транспортные расходы.
Тем временем.
В штаб-квартире OPPO в Дунгуане Ван Тэн, вернувшись с совещания, услышал звонок мобильного.
— Алло?
Увидев незнакомый номер, он хотел сбросить, но звонили настойчиво.
— Здравствуйте, это господин Ван Тэн?
— Да, а вы кто?
— Господин Ван, я из кадрового агентства Shangde. По поручению клиента хочу пригласить вас в новую компанию. Вы рассматриваете предложения о смене работы?
Хедхантер?
Ван Тэн удивился. За три года работы в OPPO ему звонили впервые. Менять работу он не планировал.
OPPO хоть и не была топом, но условия предлагала неплохие, зарплату повышали дважды в год, и сейчас он получал 21 тысячу юаней, что было весьма достойно.
Он уже собирался вежливо отказать, но хедхантер добавил:
— Условия очень привлекательные: оклад 30 тысяч, пересмотр дважды в год, субсидия на аренду жилья в размере 20% от оклада, плюс питание, квартальные бонусы и праздничные выплаты.
Тридцать шесть тысяч?
Ван Тэн быстро посчитал: прибавка более 70%!
Ради чего мы работаем? Ради денег!
Он отложил ноутбук, огляделся и вышел на балкон.
— Что за компания?
— «Хули-тао».
— Э-э... Если не ошибаюсь, это сайт скидок? Мой опыт им вряд ли подойдет, — с сомнением спросил Ван Тэн.
Он хотел зарплату побольше, но проект должен быть надежным. Он продакт-менеджер в мобильной индустрии, а там все придется начинать с нуля. Вдруг решат, что он не стоит таких денег, и уволят?
— Они планируют выход в мобайл и набирают разработчиков под Android и iOS. Такой опытный менеджер, как вы, им очень нужен.
Хедхантеры — те же продавцы. Перед собеседованием нужно «продать» вакансию кандидату.
— Ладно, давайте WeChat, скину резюме, — решился Ван Тэн.
Ему 24 года, самое время зарабатывать на машину и квартиру. OPPO — это хорошо, но деньги лучше.
Через три дня Сюй Дань провела с ним телефонное интервью.
Через пять дней доктор наук, приглашенный Цао Дахуа, провел техническое собеседование.
В итоге из всех Ван Тэнов остался только тот, что из OPPO.
Перед тем как принять оффер, Ван Тэн решил съездить в Сюйчэн и встретиться с будущим боссом.
Взяв отгул, он сел на поезд.
Выйдя на вокзале Сюйчэна и сев в такси, Ван Тэн был поражен. Вокруг поля и деревни — и здесь базируется «единорог» с оценкой в 2,8 миллиарда?
Он сделал пару фото, чтобы отправить друзьям.
У ворот института он объяснил цель визита охраннику.
— Иди прямо до конца, у библиотеки направо, там двухэтажное здание — это бизнес-инкубатор, — привычно махнул рукой охранник.
— Спасибо!
С рюкзаком за плечами Ван Тэн нашел нужное здание.
Поднявшись на второй этаж, он осмотрелся. Штат «Хули-тао» был небольшим, меньше 200 человек. Офисы по шесть столов, переговорные, комната с образцами, но отдельных кабинетов не было.
Сюй Дань заметила его и подошла:
— Я Сюй Дань из отдела кадров. Вы Ван Тэн? Босс ждет вас, идемте.
— Спасибо.
Он вошел в переговорную. Там сидел парень лет двадцати, одетый по-взрослому, но с юным лицом.
Ван Тэн знал, что это Чэнь Яньсэнь — видел фото в интернете.
— Сколько людей и времени нужно, чтобы сделать кастомную систему вроде Unique UI? — спросил Чэнь Яньсэнь, как только Ван Тэн сел.
Unique UI — ранняя версия системы OPPO, предшественница Color OS.
Разве речь не шла о мобильном приложении для «Хули-тао»?
Почему вдруг заговорили об операционной системе для телефонов?
Ван Тэн растерялся.