Глава 1857 - 3. Рабочая неделя 4/3? Учебный центр операторов дронов!
Для такого второсортного университета, как Сюйюань, студенты, убедившись, что успешно закончат учёбу, с одной стороны, теряли всякое уважение к преподавателям и университету. С другой стороны, едва найдя работу, они совершенно не осмеливались брать отпуск. Сделав шаг в общество, они превращались в «волов и лошадей». Хочешь взять отпуск? Не так-то просто!
Тан Циншань пригласил Чэнь Яньсэня сесть в первый ряд, но он ещё не успел толком устроиться, как однокурсники, опережая друг друга, выстроились в очередь, чтобы сфотографироваться с ним. Эти выпускники, только что вступившие в трудовую жизнь, наконец поняли, что эта выпускная церемония, возможно, станет их последней точкой соприкосновения с Чэнь Яньсэнем. В следующий раз, если они захотят его увидеть, их, вероятно, остановят его охранники, прежде чем они успеют приблизиться.
Чэнь Яньсэнь не отказывал никому. Его первый вопрос обычно был:
— Нашёл работу?
Надо знать, что «Сэньлянь Капитал» не мог гарантировать любую работу, но вакансий курьеров, доставщиков еды и заводских рабочих было предостаточно!
Тан Циншань энергично выступал на сцене! Чэнь Яньсэнь внизу активно набирал персонал!
К двум сорока Тан Циншань и все деканы по очереди спустились со сцены. Когда ведущий произнёс имя «выдающегося выпускника Чэнь Яньсэня», тысячи присутствующих одновременно обратили свои взгляды в сторону Чэнь Яньсэня. Репортёры Сюйчэн ТВ также направили свои камеры на Чэнь Яньсэня.
Чэнь Яньсэнь помахал рукой и уверенной походкой поднялся на трибуну.
— Всем привет! Я Чэнь Яньсэнь, и прежде всего, поздравляю всех вас! Вы добились успеха. С завтрашнего дня все вы официально завершаете почти двадцатилетний период обучения.
Чэнь Яньсэнь говорил медленно. Он сделал паузу, а затем продолжил:
— Но, к сожалению, вам предстоит начать второй этап жизни — работу! Я уверен, что многие из вас, кто прошёл стажировку, уже ощутили давление рабочего места. Это может быть план, который не был закончен к двум часам ночи, или необоснованное требование руководителя «переделать ещё одну версию», или, возможно, это лихорадка в 39 градусов, когда вы всё равно вынуждены ехать в метро в час пик, чтобы получить премию за полную посещаемость.
Голос Чэнь Яньсэня разнёсся по стадиону через микрофон. Изначально шумная толпа постепенно успокоилась, и многие студенты подсознательно сжали в руках свои академические шапочки.
— Да, жизнь кажется трудной, работа тоже непроста. Наше поколение, кажется, живёт «пассивной» жизнью, движимое вперёд желаниями родителей и конкуренцией сверстников. Мы всегда живём ради какой-то «цели»: поступить в университет, найти работу, купить дом, жениться… А потом? Достигнем ли мы тогда конца жизни? — спросил Чэнь Яньсэнь.
В зале стояла гробовая тишина, даже шорох академических мантий, развеваемых ветром, был отчётливо слышен.
«Что этот парень хочет сказать?» — Тан Циншань нахмурился, размышляя про себя.
— Нет, это не так! Жизнь — это не прямая линия, ведущая к какой-то цели, а площадь, открытая игра. Её смысл не в том, что вы в конечном итоге «получили», а в том, что вы «испытали», — красноречиво произнёс Чэнь Яньсэнь.
В этот момент кто-то внизу поднял правую руку. Чэнь Яньсэнь, увидев это, жестом попросил сотрудника университета передать ему микрофон.
— Брат Сэнь, я признаю, что всё, что вы говорите, верно, но реальность просто не позволяет этого. Насколько мне известно, большинство студентов даже не имеют двух выходных, а если и имеют, то им приходится работать сверхурочно в будние дни, и без оплаты за переработку. Кто не хочет наслаждаться жизнью? Кто не хочет увидеть закат в шесть часов? Но когда я заканчиваю работу, на улице уже совсем темно.
Этот студент говорил с расстроенным лицом, полным негодования. В университете его учили соблюдать законы, быть скромным и доброжелательным, но, попав в общество, он обнаружил, что все борются за своё. Просто способы разные! Проще говоря, закон джунглей — это основа общества. Это чувство разрыва между идеалами и реальностью многих выбивало из колеи.
— «Оранжевое образование» недавно начало проект детских садов. Если вы любите детей, можете прислать мне своё резюме. В «Сэньлянь Капитал» вы можете уходить с работы ровно в пять часов, за переработку платят, и никто не заставляет вас перерабатывать, если вы этого не хотите, — с улыбкой сказал Чэнь Яньсэнь.
— Брат Сэнь, спасибо! Если бы все боссы были такими, как вы! — Студент многократно поклонился в знак благодарности.
— В некотором смысле, передовые технологии и производительность неизбежно заменят большинство рутинных низкоквалифицированных работ. Поэтому я считаю, что сокращение рабочего времени — это неизбежная тенденция будущего. Возможно, в будущем достаточно будет работать всего четыре дня в неделю, или даже три. «Сэньлянь Капитал» в настоящее время также рассматривает возможность внедрения соответствующих пилотных проектов… — продолжил Чэнь Яньсэнь.
Всего четыре рабочих дня в неделю? Правда или нет! Зрители внизу переглянулись. Выпускники, получившие предложения от «Сэньлянь Капитал», были вне себя от радости, а те, кто не смог устроиться, тут же покраснели от зависти.