Глава 1712 - 2. Босс меня продал? Отлично продал! Он ведь доброе дело делает!
Хотя Мэн Чжэнго был управляющим Сельскохозяйственного банка, он все же занимал должность на уровне уезда, и его доход был ограничен. Он смог купить жилье в Лучжоу только потому, что несколько лет назад цены на недвижимость были низкими.
Сун Юньчэн же, будучи операционным директором Пинбэй и проработав два с половиной года директором отдела по привлечению крупных клиентов, имела годовой доход не менее двух миллионов юаней. Поэтому она почти не раздумывая приобрела эту просторную трехкомнатную квартиру.
— Неплохо, даже аккуратнее, чем я ожидал.
Чэнь Яньсэнь окинул взглядом гостиную. Он не заметил ни малейшего беспорядка; напротив, все вокруг дышало организованностью.
Книги на полках были расставлены по отраслям, от технологических до экономических, и все было предельно ясно. На цветочнице на балконе стояло несколько горшков с зелеными растениями, их листья сияли изумрудной зеленью. Даже фартук и тряпки на вешалке у кухонной двери висели ровно и аккуратно.
— Конечно, а чья же я ученица? — с улыбкой произнесла Сун Юньчэн, затем хлопнула себя по лбу и снова побежала на кухню. — Чуть не забыла про лапшу.
Чэнь Яньсэнь улыбнулся, подошел к дивану и сел. Рядом лежал небрежно брошенный на диван «Апельсин МэджикБук 2».
На экране был интерфейс таблицы Эксель, а название файла гласило: «Информация о торговцах, вошедших на рынок Юго-Восточной Азии».
Было очевидно, что Сун Юньчэн не сидела без дела даже в свой выходной.
* * *
В то же самое время.
На производственной базе ОППО в Дунгуане сотрудники в каждом из производственных цехов собрались вместе, единодушно глядя на начальника цеха, стоявшего перед ними.
— ...В общем, группа уже приняла решение: наш производственный завод будет полностью продан Заводу смартфонов «Апельсин». Но, пожалуйста, будьте уверены, покупатель примет на работу всех рядовых сотрудников. Начиная со следующего понедельника, трудовые договоры будут переоформляться поэтапно, — неспешно произнес начальник цеха.
— А как же стаж работы? Будет обнулен или продолжен? — не удержался и спросил кто-то из толпы.
— Конечно, продолжится, — с улыбкой ответил начальник цеха.
— Хорошо, что стаж продолжится. Я боялся, что с новым начальством мой прежний стаж не будет учитываться, — вздохнул с облегчением один из сотрудников, тихо пробормотав своему коллеге.
— Я слышал, что условия работы на Заводе смартфонов «Апельсин» лучше, чем у нас. Помимо шести видов страхования и одного жилищного фонда, там ежемесячная субсидия на питание в размере 500 юаней, 200 юаней на транспорт и 660 юаней на жилье. Гораздо более щедрые условия, чем у ОППО, — другой молодой сотрудник усмехнулся, считая, что продажа завода Заводу смартфонов «Апельсин» — это просто великое благодеяние со стороны начальства.
— Ежегодно выплачивается четыре квартальные премии. Исходя из базовой зарплаты в 3300 юаней, доход составляет не менее двадцати-тридцати тысяч. В праздники они не такие скупые, как ОППО, которые дают всего 50 юаней праздничных выплат. У них начинается от 200 юаней, — добавил кто-то из толпы.
— У тебя очень хорошие источники информации, даже суммы субсидий знаешь? — подошел поближе и переспросил кто-то, в его глазах светилось любопытство.
— Мой двоюродный брат работает на заводе смартфонов «Апельсин» в Лучжоу. На прошлой неделе мы созванивались по видеосвязи, и он мне все рассказал, — понизил голос этот сотрудник, с гордостью на лице. — В прошлом году в их цеху средний размер премии составлял пять месячных окладов, а в этом году — минимум восемь. Я хотел пройти собеседование, но вакансий не было. Неожиданно мне повезло, и я, можно сказать, устроился на работу окольным путем.
Как только эти слова прозвучали, толпа мгновенно взорвалась.
Сотрудники, у которых изначально были некоторые опасения, теперь все возбужденно переговаривались.
Начальник цеха, наблюдая за этой сценой, незаметно вздохнул с облегчением.
Репутация Завода смартфонов «Апельсин» уже давно распространилась, и ему не нужно было тратить лишние слова.
Он прочистил горло и продолжил: — Не стоит только радоваться. На следующей неделе, когда будете переоформлять трудовые договоры, обязательно внимательно прочитайте все пункты. Если что-то непонятно, спрашивайте меня в любое время.
Кроме того, техническая команда Завода «Апельсин» прибудет в следующую среду для проверки оборудования. Сотрудники, желающие перейти на другую должность, могут заранее подготовиться. Пообщайтесь с технической командой, чтобы узнать требования к новым должностям.
С другой стороны, на заводе Мейзу в Чжухае сотрудники, узнав о приобретении завода Заводом смартфонов «Апельсин», также сияли от радости.