Глава 1669 - 3. Доля рынка 2.6%! Мы с Пинбэй рука об руку зажарим «Новичка» из Тмолл! Начало великой битвы!
Заметив её лицо, выражавшее крайнюю степень ярости и желание разразиться проклятиями, он решил просто проигнорировать «железную леди» китайского бизнеса.
«В этом году мы выпустим ещё несколько новых моделей, — подумал он про себя. — Посмотрим, хватит ли у неё смелости и дальше скалиться на меня».
Кондиционеры «Апельсин» поступили в продажу в день распродажи «Двойного одиннадцатого» в прошлом году. В первый же день было продано 309 000 штук. За весь прошлый год продажи составили 1,472 миллиона единиц, принеся выручку в 5,56 миллиарда юаней.
Общий объем продаж кондиционеров в Китае за 2013 год составил 56 миллионов штук.
Иными словами, бренду «Апельсин» потребовалось меньше двух месяцев, чтобы захватить 2.6% рынка. Если экстраполировать эти цифры на полный год, доля рынка составила бы как минимум 10%.
И этот жирный кусок пирога был вырван прямо из рук Дун Минчжу и её компании «Гри».
В это же время корреспондент «Лучжоу Ваньбао» прибыл к одной из строительных площадок в районе Баохэ. Предъявив удостоверение и переговорив с охранником несколько минут, он дождался, пока тот вызовет по рации менеджера проекта. Вскоре к ним вышел мужчина в белой каске.
— Здравствуйте. Как мне к вам обращаться? Я Шао Чэнь, менеджер проекта первой очереди ЖК «Апельсиновые сады».
Шао Чэнь вежливо улыбнулся и, проверив документы журналистов, жестом пригласил их следовать за собой вглубь стройки. Помощник, шедший рядом, тут же протянул гостям две оранжевые каски.
— Господин Шао, добрый день. Я Ван Цяона, корреспондент «Лучжоу Ваньбао», а это наш фотограф Чжан Хаоян. Мы бы хотели выбрать несколько рабочих наугад и расспросить их об условиях труда и зарплате, — с улыбкой пояснила девушка.
«Хе-хе, складно поёшь, — подумал Шао Чэнь. — Небось, пришла проверить, правду ли говорят о баснословных зарплатах в «Чэнцзы Девелопмент».
Раньше Шао Чэнь работал менеджером проектов в «Ванда Груп», но когда «Сэньлянь Капитал» начал строить свою штаб-квартиру, Ван Каншо переманил его к себе.
— Сяо Чжан, позови пару рабочих, — приказал Шао Чэнь помощнику, сделав вид, что не заметил подвоха.
— Господин Шао, не стоит беспокоиться, мы сами выберем, — тут же вмешалась Ван Цяона.
Позволить Шао Чэню самому выбрать людей? И что она тогда услышит, кроме заученных хвалебных од? Она была далеко не дурой.
— Хорошо. Сяо Чжан, присмотри за нашими друзьями-журналистами, — Шао Чэнь с интересом посмотрел на Ван Цяону и, развернувшись, ушёл.
У него не было времени возиться с прессой — на стройплощадке дел было невпроворот.
Как только Шао Чэнь скрылся из виду, Ван Цяона нетерпеливо поторопила помощника:
— Господин Чжан, тогда не будем терять времени.
Сяо Чжан привел их на место работ. Повсюду кипела жизнь. Рабочие сновали туда-сюда, словно муравьи в огромном муравейнике. Кто-то носил красные каски, кто-то синие, но больше всего было людей в желтых головных уборах.
Ван Цяона подготовилась к интервью и знала, что желтые каски носят рядовые рабочие: каменщики, арматурщики, монтажники.
Подав знак коллеге, она подошла к одному из арматурщиков и спросила:
— Мастер, можно отвлечь вас на пару минут? Небольшое интервью.
Рабочий поднял голову, вытер пот со лба и, ничего не ответив, вопросительно посмотрел на Сяо Чжана.
— Это журналисты из «Лучжоу Ваньбао», — небрежно бросил тот.
— Ладно, спрашивайте, — Ли Дунфэн отложил инструмент и перевёл дух.
После окончания школы он не добрал до проходного балла в колледж более 200 очков, поэтому пошёл по стопам отца — на стройку. Сейчас ему было 23 года, но за плечами уже имелось пять лет сурового стажа.
— Вы являетесь официальным сотрудником «Чэнцзы Девелопмент»? — спросила Ван Цяона, убедившись, что индикатор на камере горит зеленым.
— В «Чэнцзы Девелопмент» нет временщиков. Мы все — официальные сотрудники в штате, — ответил Ли Дунфэн.
— Говорят, что у обычных рабочих здесь есть «пять страховок и один фонд»? — продолжила журналистка.
— Скорее «семь страховок и один фонд». У нас ещё есть коммерческое медицинское страхование и страховка от несчастных случаев, — поправил её рабочий.
— И каков ваш ежемесячный доход? — не унималась Ван Цяона.
— Базовый оклад — 3500 юаней. Рабочий день — шесть часов. Всё, что свыше — сверхурочные, оплачиваются в полуторном размере. Если прибавить субсидии на питание, аренду жилья и премии, то при большом количестве переработок выходит чуть больше десяти тысяч. Если работать меньше — восемь-девять тысяч, — Ли Дунфэн так и не смог осилить английский и математику в школе, но в расчёте собственной зарплаты он разбирался лучше любого бухгалтера.