Глава 148 - 1. Повышение зарплат, субсидии, корпоратив: «Хули-тао» после бури
Кабинет 206 бизнес-инкубатора.
— Ху Юнь, DAU и количество заказов восстановились? — спросил Чэнь Яньсэнь, оперевшись на стол со стаканом воды в руке.
— Брат Сэнь, вчера данные уже пришли в норму. DAU — 1,06 миллиона, количество заказов — 140 тысяч, общий дневной оборот по сайту — 13,7 миллиона, — выпалил стоявший напротив Ху Юнь.
На лицах Чжан Вэньбо, Сян Пэнфэя, Чжуан Жуя, Чжан Ифэна, Мэн Сибо и других появилась радость. Они поняли, что буря с поддельным алкоголем наконец-то миновала.
— Бобо, ты руководитель службы поддержки. Ты не сообщил вовремя о ситуации с жалобами клиентов. Премии за декабрь лишаешься, повышения зарплаты в конце года тоже не будет. Есть возражения? — сказал Чэнь Яньсэнь, глядя на Мэн Сибо.
На самом деле, Мэн Сибо отправлял рабочее письмо, но отнёсся к этому как к обычной жалобе и просто перенаправил её в «Цзюшэнь», чем и разозлил обманутых покупателей.
— Брат Сэнь, это моя вина, я всё понимаю. Впредь в подобных ситуациях буду действовать осмотрительнее, — выслушав наказание, Мэн Сибо с облегчением вздохнул. Он думал, его уволят, но Чэнь Яньсэнь проявил снисхождение. Сейчас его сердце было полно раскаяния и вины.
— Брат Сэнь, за последние дни уволились три оператора, один менеджер по привлечению и один редактор. Учитывая высокую частоту ежедневных обновлений в «Супер-кэшбэке», нам нужно нанять ещё около десяти человек. Вот план набора по отделам, — Сюй Дань протянула документы.
— Понял, — спокойно кивнул Чэнь Яньсэнь.
Те, кто уволился, просто испугались, что скандал с поддельным алкоголем повредит их учёбе и резюме.
Ушли и ушли, Чэнь Яньсэня это не волновало.
— Спасибо всем за усердную работу в эти дни. В следующую пятницу мы проведём первый корпоратив «Хули-тао» в «Висячих садах». Кстати, Сюй Синсин, расскажи всем, какие призы ты подготовила? — с улыбкой обратился он к девушке.
— Двадцать телефонов iPhone 4, тридцать денежных конвертов по 2000 юаней и тридцать подарочных карт в супермаркет на 1000 юаней, — шагнув вперёд, громко объявила Сюй Синсин.
— Так что надеюсь, все придут. Те, кого не будет на месте, в розыгрыше не участвуют, — усмехнулся Чэнь Яньсэнь и продолжил: — На следующей неделе, в соответствии с текущим развитием «Хули-тао», я пересмотрю зарплаты на всех должностях. Кроме того, за исключением отдела привлечения, все сотрудники будут получать квартальную премию в размере от одной до трёх зарплат в зависимости от результатов работы.
Повышение зарплат?
Квартальная премия?
Чжан Вэньбо и остальные переглянулись и радостно улыбнулись. Они поняли, что сделали правильную ставку. С таким боссом, как Чэнь Яньсэнь, в плане вознаграждения их точно не обидят.
Сотрудники отдела привлечения отреагировали спокойно. Они жили за счёт комиссионных. При хороших результатах одни только бонусы могли составлять пятьдесят-шестьдесят тысяч в месяц, так что премия в несколько тысяч их не особо волновала.
— Кроме того, учитывая приход таких сотрудников, как Юань Вэй, я решил ввести для всех субсидию на аренду жилья в размере 20% от базового оклада.
— Чуть позже Сюй Дань отправит в рабочий чат новое руководство для сотрудников. Отныне переработки в будние дни будут оплачиваться в полуторном размере, с точностью до минуты, в выходные — в двойном, в праздники — в тройном, — добавил Чэнь Яньсэнь.
— Староста, а рабочее время считать по 6 или 8 часов? — уточнила Сюй Синсин.
Этот вопрос больше всего волновал Чжан Вэньбо, Сян Пэнфэя и других технарей.
Когда поджимали сроки, техническому отделу приходилось тяжелее всех. Они часто работали с восьми утра до десяти вечера.
— Считать по 8 часов. Но обед и перерыв на отдых, которые длятся два часа, тоже входят в эти 8 часов. Фактическое рабочее время не меняется, — ответила за начальника Сюй Дань.
Значит, рабочий день всё ещё 6 часов?
Все переглядывались с нескрываемым восторгом. Эти щедрые пряники от Чэнь Яньсэня ошеломили всех.
— Все свободны!
Закончив с объявлениями, Чэнь Яньсэнь махнул рукой.
Руководители отделов, сияя от радости, вернулись на свои места и поделились новостями с подчинёнными.
По второму этажу прокатилась волна ликования.
Даже Сюй Синсин, у которой была самая низкая зарплата, с учётом субсидий на жильё и питание, квартальной премии и оплаты переработок, теперь могла рассчитывать на 5000 юаней в месяц до вычета налогов.
И это ещё до повышения оклада. После него сумма могла перевалить за 6000.
Такой доход считался выше среднего даже в крупнейших мегаполисах.
Грубо говоря, некоторые преподаватели Института Сюйчэна зарабатывали меньше.
А у технарей вроде Чжан Вэньбо и Сян Пэнфэя зарплата была бы ещё выше.
Когда все разошлись, подошёл Ван Цзыхао и обеспокоенно спросил:
— Ты в порядке?
Он смотрел на Чэнь Яньсэня, и в его глазах не было радости от прибавки, только беспокойство за лучшего друга.
— Да всего лишь полицейский участок. Зашёл туда — как домой вернулся, — Чэнь Яньсэнь почувствовал тепло в груди, похлопал Ван Цзыхао по плечу и пошутил.