Глава 1478 - 4. Число застрахованных — 434 тысячи! Пришёл Босс Чэнь — зарплаты вырастут!
рабочим подняли базовую ставку с двух тысяч до трёх тысяч трёхсот! Теперь у них условия такие же, как на производстве смартфонов!
— Босс Чэнь пришёл — зарплаты вырастут!
В одно мгновение фабрика преобразилась. Уныние сменилось радостным предвкушением. Швейные машинки застрекотали с новой силой, словно обрели второе дыхание. Рабочие, ещё недавно прятавшиеся по углам с телефонами, уже вовсю мечтали: если зарплату поднимут до таких стандартов, к Новому году можно будет купить сыну новый компьютер.
Базовая ставка три триста? Тройная оплата переработок? Ежеквартальные премии? Бесплатное жильё и питание?
Ян Фэнхуан, которая уже собирала вещи, чтобы сбежать, мгновенно передумала. С такими перспективами она была готова работать хоть в две смены.
* * *
На следующее утро, когда первые лучи солнца прорезали горизонт, окрашивая небо в нежно-розовый цвет, наступил первый день декабря. Воздух был по-зимнему колючим. В парке «Дельта» дворники мерно взмахивали мётлами, сметая опавшую за ночь листву.
Чэнь Яньсэнь полулежал в плетёном кресле в саду, вызвав перед глазами системную панель.
За прошлый месяц он собрал 681 291 Искру Гуманности, из которых можно было синтезировать 68 Божественных Искр. С расширением сфер влияния количество сотрудников «Сэньлянь Капитал» росло подобно снежному кому. Согласно финансовому отчёту, присланному Гао Вэйлинем, общее число застрахованных сотрудников группы достигло 434 тысяч человек. По сравнению с июлем, штат вырос на колоссальные 160 тысяч.
В этом была немалая заслуга Ли Яньхуна и Лян Чжанцзяня. В битве «Квайпао» против Байду и Ситрип приходилось вливать огромные средства в маркетинг. Деньги платформы превращались в заказы пользователей, а те, в свою очередь, требовали расширения штата: курьеров, менеджеров, операторов и технических специалистов.
Кроме того, «Юньсу-экспресс» не отставала в темпах экспансии. Ляо Вэй, следуя по стопам Чжоу Шоучжи, уже протянул щупальца в Юго-Восточную Азию, заключая глубокие партнёрские соглашения с местными гигантами электронной коммерции.
«Распределить очки!»
Повинуясь мысленному приказу, фиолетово-чёрный туман впитался в его лоб. Спустя несколько мгновений показатель Духа вырос со 103,73 до 104,41. Радиус восприятия и предел веса для телекинеза также немного увеличились.
Тем временем на заводе смартфонов «Апельсин» в Шэньчжэне Цао Дахуа объявил, что с декабря в учебном центре при отделе послепродажного обслуживания открываются четыре новых курса: автоматизация оборудования, обслуживание производственных линий, технологии контроля качества и тестирование мобильных устройств. Вместе с курсом по ремонту телефонов, внутреннее обучение на заводе всё больше напоминало полноценный технический колледж.
— Господин Цао всё-таки настоящий учитель! Не забывает о своих корнях!
— Дацзуй, кончай паясничать!
— На первый поток всего четыреста мест, за них же драка будет!
Рабочие оживлённо обсуждали новость. Учёба означала получение только базовой зарплаты — на жизнь хватит, но без переработок больших денег не видать. Стоит ли оно того?
— Вэньцзе, парень, попробуй! Ты же как-никак студент, не век же тебе на конвейере горбатиться. Потеряешь немного в деньгах сейчас, зато потом, когда перейдёшь на инженерную должность, вернёшь всё в десятикратном размере! — убеждал молодого коллегу старый рабочий Ли из сборочного цеха.
— Спасибо за совет, брат Ли, — улыбнулся Гу Вэньцзе.
На закручивании болтов состояние не сколотишь. Если удастся пройти отбор и стать оператором автоматизированных систем или техником по обслуживанию линий, доход вырастет минимум на пятьдесят процентов, а то и вдвое. Раньше рабочие могли и не проявить интереса, но теперь всё было иначе. Они своими глазами видели, как выпускники курсов по ремонту разъезжались по всей стране в фирменные магазины. У них был нормированный график, высокая зарплата и, что самое важное, они вырвались из бесконечного круга монотонного труда у конвейера.
В это же самое время, накануне переезда штаб-квартиры «Сэньлянь Капитал» в Лучжоу, в Шанхае была тихо зарегистрирована новая компания — «Оранжевые сетевые технологии».