Глава 131 - 3. Первый этап «Супер-кэшбэка», 7 миллионов за 2 часа
Чэнь Яньсэнь посмотрел на часы, позвал Ван Цзыхао, и они спустились вниз, прихватив по пути Сун Яна и Ван Чжэнцяна, чтобы вместе пообедать во второй столовой.
В выходные многие любили поспать подольше, поэтому, несмотря на обеденное время, студентов на улице было немного.
— Сколько прибыли в прошлом месяце? — спросил Чэнь Яньсэнь, глядя на Сун Яна.
— Чуть больше двадцати тысяч. Заработать можно, но устаю жутко, — вздохнул Сун Ян с беспомощным видом.
Ван Чжэнцян покосился на него. Слова звучали немного пафосно, но, поскольку он подрабатывал у Сун Яна, то лишь усмехнулся.
«Устаёшь, как же!»
Всю работу по приёму и выдаче посылок теперь выполняли Ван Чжэнцян и несколько студентов-подработчиков. Сун Ян же каждый день просто приходил в бизнес-инкубатор, сидел, играл пару каток, и на этом его день заканчивался.
Чэнь Яньсэнь всё это понимал, но разоблачать друга не стал.
— Брат Сэнь, я достал два билета на концерт Фэй Вонг. Я музыку особо не слушаю, так что дарю тебе.
Видя, что Чэнь Яньсэнь молчит, Сун Ян достал из кармана два билета и протянул ему.
— VIP, первая зона. Специально через кого-то доставал? Спасибо! — приняв билеты и мельком взглянув на них, с улыбкой подметил Чэнь Яньсэнь.
Сун Ян неловко улыбнулся и почесал затылок.
Он рассказал отцу о том, что занялся агентским пунктом доставки, и тот, узнав, что идею подсказал Чэнь Яньсэнь, велел сделать ему подарок.
— Вы хоть и соседи по комнате, но отношения требуют взаимности. Судя по твоим рассказам, этот Чэнь Яньсэнь далеко пойдёт, тебе нужно поддерживать с ним хорошую связь, — наставлял отец.
Только вот Чэнь Яньсэню не нужны были ни деньги, ни телефоны. При годовом доходе точки в 200 с лишним тысяч дарить машину было неуместно. Узнав, что девушка Чэнь Яньсэня любит музыку, Сун Ян через знакомых достал два билета у перекупщиков, потратив десять тысяч юаней.
— От тебя ничего не скроешь, брат Сэнь. Я слышал от А-Чжэ, что невестка любит песни Фэй Вонг, вот и взял два билета у спекулянтов, — хохотнул Сун Ян, открыто признаваясь.
В конце концов, ценность услуги должна быть известна.
Чэнь Яньсэнь прищурился и сразу понял, что это наверняка идея отца Сун Яна. С нынешним эмоциональным интеллектом самого Сун Яна он бы до такого не додумался, максимум — угостил бы ужином.
— Потом пусть невестка угостит тебя ужином. Она действительно любит Фэй Вонг, ты угадал, — улыбнулся Чэнь Яньсэнь, похлопав Сун Яна по плечу.
День рождения Мэн Цзе как раз в конце декабря, так что это сойдёт за подарок.
После обеда компания разошлась: Чэнь Яньсэнь вернулся в 0418 поспать, Ван Цзыхао пошёл к Лю Муянь подтягивать знания по бухгалтерии, а Сун Ян и Ван Чжэнцян отправились в 8302.
***
Шанхай, штаб-квартира «Исюнь».
Юань Вэй, сидя на рабочем месте, тайком открыл сайт с вакансиями.
Выпускник с трёхлетним стажем, он начал в «Исюнь» помощником оператора и дослужился до категорийного менеджера, но его зарплата составляла всего 8000 юаней.
При этом цены на жильё в Шанхае уже перевалили за 20 тысяч. Квартиры дешевле 10 тысяч были, но находились в таких районах, как Цзиньшань или Фэнсянь — купишь, а жить там невозможно из-за удалённости.
Желая перемен, он решил сменить работу. Безденежье стало невыносимым. Листая вакансии, он вдруг замер.
«Менеджер по привлечению продавцов. Зарплата: 10 000 – 100 000 юаней, прогрессивная шкала бонусов. Требования: опыт работы категорийным менеджером на комплексных e-commerce платформах вроде Таобао, Jingdong, "Ихаодянь", наличие базы ресурсов продавцов...»
Будь это другая компания, Юань Вэй прошёл бы мимо, но вакансию разместил «Хули-тао».
Как человек из индустрии, Юань Вэй прекрасно знал, какой ажиотаж вызывают эти три иероглифа последние две недели. Даже среди его подопечных продавцов были те, кто открывал магазины на Таобао специально для участия в брендовых распродажах «Супер-кэшбэка» от «Хули-тао».
Он порылся в рабочих чатах и с трудом нашёл скриншот того самого продавца: за 4 часа продано более 2000 комплектов постельного белья с начёсом, объём продаж достиг 400 тысяч.
Если считать по марже 15%, валовая прибыль с этого товара составила 60 тысяч!
Если комиссия менеджера по привлечению составляет 3%, то он заработал бы 1800 юаней!
И это только один товар. А ведь есть ещё товары для мгновенной распродажи и обычные позиции. За счёт «длинного хвоста» ассортимента валовую прибыль можно довести до 100 тысяч и выше!
Бонус за привлечение составит как минимум 3000 юаней!
А если за месяц запустить несколько десятков брендовых групп? Так можно зарабатывать десятки тысяч!
Сердце Юань Вэя забилось чаще, и он тут же отправил резюме.