Глава 125 - 1. Вкладываю очки! Ужасающая сила!
Второй этаж бизнес-инкубатора.
Ли Бинь смотрел на сидевшего напротив Чэнь Яньсэня и ощущал необъяснимое давление. Хотя он был на третьем курсе, а этот парень — всего лишь на первом, он чувствовал себя так, словно перед ним сидел строгий старший родственник или декан факультета.
Услышав вопрос Чэнь Яньсэня, он машинально ответил:
— Сейчас F3, но, судя по частоте моих покупок, через полгода дорасту до F4.
Выражение лица Чэнь Яньсэня стало странным.
Чтобы получить уровень F3 в «Хули-тао», нужно было потратить десять тысяч юаней, а для F4 — более ста тысяч.
Этот Ли Бинь явно был из обеспеченной семьи. Что же заставило его претендовать на должность редактора сравнения цен с зарплатой в три тысячи юаней?
— Позиция редактора сравнения цен имеет низкий порог входа, но большой потенциал. Карьерный путь ведёт либо к менеджеру по управлению категориями, либо к специалисту по оптимизации пользовательского опыта. Мне нужен человек, готовый к долгосрочной и стабильной работе... — сказал Чэнь Яньсэнь спокойным тоном, оценивающе оглядывая одежду Ли Биня.
— Брат Сэнь, если вы меня не уволите, я готов проработать в «Хули-тао» всю жизнь, — с энтузиазмом заявил Ли Бинь, сверкая глазами, полными юношеского пыла и преданности.
Всю жизнь?
Молодёжь любит бросаться словами!
— Завтра выходишь на работу. Добро пожаловать в «Хули-тао», — Чэнь Яньсэнь встал, похлопал его по плечу и с улыбкой проводил до двери.
— Следующий! — крикнул он Сюй Дань.
Вернувшись на место, он увидел знакомое лицо — лучшего продавца кампусных карт China Telecom 2010 года.
Ли Хуэй поправил очки на переносице и с улыбкой поприветствовал:
— Брат Сэнь, давно не виделись.
— Я знаю, на что ты способен. Работа в коммерческом отделе «Хули-тао» отличается от других e-commerce компаний. 90% упорства плюс 10% эмоционального интеллекта — и у тебя есть шанс стать топовым менеджером. Надеюсь, ты быстро освоишься.
Чэнь Яньсэнь махнул рукой, пропуская формальности, и сразу же предложил ему работу.
На данном этапе «Хули-тао» даже собака, умеющая печатать, смогла бы договориться с продавцами. А Ли Хуэй был сообразительным парнем с опытом продаж кампусных карт и весьма гибкими моральными принципами — рождён для коммерции.
Единственное, за чем нужно было следить, — чтобы он не начал набивать свой карман.
— Спасибо, брат Сэнь! Я буду изо всех сил стараться заработать для вас деньги, — Ли Хуэй несколько раз поклонился, не выказывая ни капли студенческой стеснительности.
Он не ожидал, что Чэнь Яньсэнь так легко возьмёт его, даже не задав ни одного вопроса.
— Неправильно говоришь. Если будешь зарабатывать для меня, у тебя не будет мотивации. Ты должен зарабатывать для себя, — с лёгкой улыбкой поправил его Чэнь Яньсэнь.
Базовый оклад менеджера по коммерции составлял 3000 юаней плюс 3% от валовой прибыли. Если месячный объём превышал 300 тысяч, процент повышался до 4%, а свыше 500 тысяч — до 5%.
Ли Хуэй расплылся в довольной ухмылке и пошёл к Сюй Дань оставлять свои контакты.
«На одних студентах далеко не уедешь. Нужно переманить менеджеров категорий из Jingdong, Yihaodian или Таобао, или выдернуть людей из брендов», — вздохнул Чэнь Яньсэнь, размышляя.
У опытного менеджера категорий в записной книжке сотни контактов продавцов. Десять таких сотрудников — и база CRM «Хули-тао» пополнится тысячами магазинов.
Это значительно ускорит развитие!
Приняв решение, Чэнь Яньсэнь сделал пометку, чтобы позже поручить Сюй Дань зарегистрироваться на сайтах по поиску работы и начать нанимать профессионалов с опытом.
Сможет ли он их найти? Он не беспокоился. Если платить достаточно, люди найдутся.
Закончив утренние собеседования и дав пару указаний Сюй Дань, Чэнь Яньсэнь направился в квартиру 0418.
По мере того как выплачивалась зарплата за ноябрь, перед его глазами всплывали уведомления о получении «Искры Гуманности». Всего за несколько мгновений значение на панели достигло 18, что означало 180 тысяч юаней расходов на персонал в прошлом месяце.
Казалось бы, немного, но если вычесть зарплаты десяти операторов-совместителей, то средний доход тридцати с лишним сотрудников составлял более пяти тысяч юаней. Для Сюйчэна 2010 года это было весьма солидно.
«Система! Вложить очки!»
Войдя в гостиную, Чэнь Яньсэнь без колебаний направил мысленный импульс в графу «Телосложение».
Как только он это сделал, его снова пронзил леденящий холод. Струйка белого пара, похожая на дымок, скользнула ему в лоб, мгновенно растворяясь в плоти и костях и высвобождая пугающую энергию.
*Ту-дум! Ту-дум!*
Кровь бурным потоком хлынула в сердце, а оттуда разнеслась по всем конечностям, наполняя тело мощной силой.
Когда изменения завершились, Чэнь Яньсэнь достал рулетку и измерил рост. Всё те же сто восемьдесят шесть сантиметров.
«Чёрт! Похоже, это мой предел. А то если бы я продолжил расти, через пару лет превратился бы в монстра», — с облегчением выдохнул он.
Показатель телосложения стал 1.67!
Если верить системе, предел обычного человека — 3. Значит, сейчас он достиг 1.67. Насколько сильны его мышцы, реакция и выносливость?
Чэнь Яньсэню стало любопытно. Просто вкладывать очки, не зная эффекта, было бы глупо. Пообедав внизу, он один отправился в тренажёрный зал за пределами кампуса.
— Студент, у вас есть клубная карта? — девушка на ресепшене, увидев Чэнь Яньсэня, просияла и с улыбкой спросила.