Глава 1144 - 3. Ван Син: «Я хочу продаться!» Выход Эппл A7, покорный Куалкомм!
Чэнь Яньсэнь и Шэнь Наньпэн поговорили несколько минут, затем закончили разговор и направились вглубь двора.
После того как они ушли, Ван Син больше не мог сдерживаться, и его лицо мгновенно потемнело.
— Господин Ван, не думайте об этом. Лучшее, что может сделать Мэйтуань, — это, пока показатели стабильны в эти два месяца, найти покупателя, готового взять на себя управление, — посоветовал Шэнь Наньпэн.
Он вложил немало денег в Мэйтуань и, конечно, хотел бы вернуть хотя бы часть.
О дополнительных инвестициях и речи быть не могло!
Сто миллионов долларов от Дженерал Атлантик позволили Мэйтуань продержаться всего три месяца, это было просто бездонной ямой.
— Господин Шэнь, спасибо за беспокойство, — ответил Ван Син.
Ему нужны были связи и влияние Секвойя Кэпитал, поэтому, даже если он был недоволен Шэнь Наньпэном, он не осмеливался показать это.
Оба, скрывая свои истинные намерения, с улыбками вернулись в отдельную комнату.
* * *
Тем временем.
Чэнь Яньсэнь и Чжан Чаоян сидели друг напротив друга, а стол был уставлен изысканными блюдами.
— Я думаю, Ван Син хочет продать компанию, — уверенно сказал Чжан Чаоян.
— Какая разница, продаст Ван Син или нет, на «Квайпао» это особо не повлияет, — Чэнь Яньсэнь налил себе чашку теплого чая и беззаботно произнес.
— Тоже верно! Самый большой конкурент «Квайпао» — это «Цяньду», — Чжан Чаоян помахал рукой, и помощник тут же принес две бутылки хорошего вина.
На рассвете следующего дня, когда небо едва посветлело.
Чэнь Яньсэнь медленно открыл глаза, откинул волосы Сун Юньчэн со своего лица, затем откинул край одеяла и, подняв пижаму с изножья кровати, надел ее.
Он взглянул в окно, где все было серым и туманным, и без часов знал, что время точно не превышает пяти утра.
Подойдя к письменному столу, он сел, включил компьютер, вошел в административную панель данных и, как обычно, проверил текущее состояние бизнеса и финансов таких продуктов, как «Пинбэй», «Квайпао» и «Куади Дачэ».
После того как «Пинбэй» превзошел Цзиндун, его ежедневный объем продаж стремительно рос: от одного миллиарда до одного миллиарда двухсот миллионов ушло три месяца, а от одного миллиарда двухсот миллионов до одного миллиарда пятисот миллионов — всего два месяца.
Хуан Чжэн поставил цель в десять миллиардов на распродажу 618, что на три миллиарда больше, чем объем транзакций прошлогоднего Дня холостяков.
Бизнес «Квайпао» и «Куади Дачэ» стабилизировался. Хотя «Цяньду» с помощью ценовой войны отвоевал часть рынка, цена для Ли Яньхуна была немалой.
Более того, из-за различий в пользовательском опыте, послепродажном обслуживании и выполнении заказов, уровень удержания пользователей «Цяньду Туаньгоу» и «Цяньду Ваймай» был очень низким.
Ситуаций, когда продавцы накручивали заказы для получения субсидий, становилось все больше.
Ли Яньхун предъявлял высокие требования и сильно подгонял, поэтому нижестоящие операционные менеджеры просто закрывали на это глаза.
В конце концов, чем выше объем продаж у продавцов, тем больше их комиссионные.
Некоторые смелые городские операционные менеджеры напрямую «открывали фиктивные магазины», возглавляя схемы по получению субсидий за акции, где все — от товаров до клиентов и заказов — было поддельным.
Сколько денег можно заработать за месяц зарплаты?
Разве это сравнится с тем, чтобы «стричь овец» у компании!
Ежедневно они получали от семисот-восьмисот до пяти-шести тысяч.
Если коллега обнаруживал это, достаточно было просто втянуть еще одного человека в схему.
Хотя доля таких людей была невелика, ущерб для платформы был значительным.
Из каждого миллиона средств, потраченных Ли Яньхуном, триста тысяч уходило на продавцов и внутренних мошенников, еще триста тысяч — на «шерстяных партийцев», а из оставшихся четырехсот тысяч, потраченных на привлечение пользователей, уровень удержания составлял менее одной десятой.
На самом деле, у «Квайпао» тоже наблюдались подобные явления, но в меньшей степени.
За весь 2012 год сотни продавцов были заблокированы за накрутку заказов и получение субсидий, а в списке, представленном отделом контроля рисков в полицейский участок, значилось сорок семь внутренних сотрудников.
Такова человеческая природа, и искоренить это невозможно.
Чэнь Яньсэнь мог лишь поручить Пэй И усилить механизмы контроля рисков и обнаружения мошенничества. Кто осмелится нарушить правила, того ждало увольнение в легком случае, а в тяжелом — отправка «шить на швейной машинке».