Глава 1016 - 1. Десять миллиардов пробных средств, великая битва за управление мелкими деньгами! Кто победит, тот и станет родоначальником!
В конце февраля небо над Сюйчэном почти всегда было затянуто свинцовыми тучами.
Мелкий, словно дымка, дождь непрерывно моросил, и сквозь стеклянную стену весь технопарк лишь смутно вырисовывался в ветреной и дождливой пелене.
Завершив повседневные дела, Чэнь Яньсэнь поднялся и подошел к окну. Оттуда ему было хорошо видно, как в здании напротив Сун Юньчэн сосредоточенно сидела за своим рабочим местом, а её пальцы быстро порхали по клавиатуре.
По сравнению с Е Цюпин, врожденный талант Сун Юньчэн в профессиональной сфере не был особенно выдающимся. Она полностью полагалась на целенаправленную практику и перенос опыта, чтобы развить свои способности к логическому анализу и реструктуризации, а затем сформировать эффективную методологию.
Она принадлежала к тому типу людей, которые компенсируют недостаток природного дара усердием.
*Тук-тук-тук!* — раздался стук в дверь.
— Входите, — ответил Чэнь Яньсэнь.
Директор отдела кадров Ван Сюэтин провела в кабинет женщину в темно-синем деловом костюме и тут же представила: — Босс, это Чэнь Цзе.
— Здравствуйте, босс, — вежливо поприветствовала Чэнь Цзе.
Пока она говорила, то украдкой разглядывала Чэнь Яньсэня: ему было около двадцати лет, на нем была белая рубашка, черные брюки, а на запястье красовались часы Патек Филипп.
Кроме этого, на всём его теле не было никаких других украшений.
Новый босс был высок и строен, почти на голову выше неё. В жизни он оказался даже красивее, чем на фотографиях в интернете: черты лица были изящными, угловатыми, а пара глубоких карих глаз сияла необычайной яркостью.
— Ознакомились ли вы с обстановкой в компании и руководителями всех отделов? — спросил Чэнь Яньсэнь.
— Босс, я провела Чэнь Цзе по штаб-квартирам «Пинбэй», «Чэнцзы Технолоджи», «Цзиньжи Кэцзи» и «Чэнцзы Пэй», а также представила её господам Хуану, Ляну, Чжоу и Чжану, — тут же объяснила Ван Сюэтин.
— Босс, я запомнила всех ключевых руководителей четырех дочерних компаний, — поспешно ответила Чэнь Цзе.
Чэнь Яньсэнь слегка кивнул и поручил Ван Сюэтин: — Разместите рабочее место Чэнь Цзе на верхнем этаже.
Затем он посмотрел на Чэнь Цзе: — Впредь вы будете отслеживать и организовывать мои расписания встреч и деловых переговоров.
— Хорошо, босс, — в унисон ответили Чэнь Цзе и Ван Сюэтин.
Ван Сюэтин тайком вздохнула с облегчением, подумав: «Наконец-то задание выполнено».
За два месяца она провела собеседования с более чем тридцатью кандидатами, среди которых были как отличники управленческих специальностей из университетов Цинхуа и Пекинского, так и выпускники Гарвардской и Кембриджской бизнес-школ, но большой босс никем не был доволен.
Нанять ассистента председателя совета директоров оказалось сложнее, чем переманить сотрудника уровня P9 из Алибаба!
К счастью, Чэнь Цзе оправдала ожидания: у неё была не только впечатляющая биография, но и выдающаяся внешность.
Рост метр шестьдесят девять, к тому же с одной второй кровью из Западного края. Одним словом: красивая и способная.
Чэнь Яньсэнь махнул рукой.
Ван Сюэтин и Чэнь Цзе тут же поняли намек, вежливо попрощались и покинули кабинет.
По мере увеличения корпоративных дел и внешних операций, Чэнь Яньсэнь, хоть и справлялся с нагрузкой, но к некоторым людям и вопросам у него не было даже желания притворяться заинтересованным.
Наличие ассистента для предварительного отбора значительно облегчило бы ему жизнь.
Что касается внешности и фигуры Чэнь Цзе, он на самом деле не обращал на них внимания.
С его кругозором и опытом, он видел слишком много красивых женщин.
В прошлой жизни он оценивал стримерш, актрис короткометражных драм и чистых студенток, только что вступивших во взрослую жизнь, — их было не меньше семи-восьми футбольных команд.
Причина, по которой он нанял Чэнь Цзе, заключалась исключительно в её профессиональных способностях.
Чэнь Яньсэнь откинулся на спинку дивана, держа в руке чашку теплого чая, и сделал небольшой глоток, размышляя о двух фабриках, приобретенных Пэй И.
Вместе с уже имеющимися старыми сотрудниками, общее число работников теперь превышало две тысячи человек, что открывало для него новый стабильный канал получения Искры Гуманности.
На самом деле, «Юньсу-экспресс»