Глава 60. Оплата сверхурочных Что это ещё такое
Нельзя отрицать, что сегодня менеджер показал себя безупречно! Он первым прибыл на место. Однако Чэнь Му не собирался дарить ему виллу.
Причина проста — Чэнь Му является важным клиентом! Менеджер — всего лишь "младший босс" Падшего Торгового Центра, а Чэнь Му — его верховный клиент. Они связаны деловыми отношениями. Раз уж Чэнь Му — самый важный клиент, то разве не нормально, что менеджер пришёл оказать ему услугу?
Нельзя же так, что менеджер помогает, а клиент в благодарность вручает ему виллу! Разве что если Чэнь Му вдруг бы сошёл с ума и решил всех ублажать. Но Чэнь Му не такой. Однако он всё равно выразит свою признательность. Если речь идёт о бизнесе, то и благодарность должна быть выражена в деловом ключе.
Чэнь Му повернулся к менеджеру и сказал:
— Господин менеджер, посмотрите на эти десятки вилл. Многие из них — необработанные помещения без отделки. Я хочу полностью их обустроить. Мне понадобятся строительные материалы, мебель и прочее. Всё это я планирую закупить в вашем Падшем Торговом Центре. Так что вам нужно дать мне хорошую скидку.
Произнося последнюю фразу, Чэнь Му слегка улыбнулся, намеренно используя шуточный тон, когда произносил слово "скидка".
Менеджер сразу всё понял. Чэнь Му просто передаёт ему огромный заказ! Одна только отделка одной виллы стоит сотни тысяч. А если учитывать дом, где будет жить сам Чэнь Му, то сумма легко достигнет десятков миллионов. Это контракт на сотни миллионов!
Лицо менеджера расплылось в широкой улыбке. Босс Чэнь оказался крайне щедрым! Сегодняшняя поездка была более чем стоящей.
— Господин Чэнь, можете не сомневаться! Если я не смогу вас удовлетворить, то приду к вам с повинной!
Менеджер был глубоко тронут и даже дал "военную клятву", чтобы оправдать доверие Чэнь Му.
Чэнь Му кивнул с удовлетворением. В конце концов, кто-то же должен был заниматься отделкой вилл. Лучше уж поручить это знакомому менеджеру, чем отдавать деньги посторонним.
К тому же менеджер видел, что Чэнь Му заручился поддержкой самого Герцога, а значит, он приложит максимум усилий, чтобы дать Чэнь Му лучшие цены и услуги. В результате Чэнь Му сэкономит деньги, получит скидки и избавится от необходимости следить за работами.
Однако внезапно лицо менеджера изменилось, в его глазах появилась тень беспокойства.
— Какие-то проблемы? Говори, — спокойно спросил Чэнь Му, заметив выражение лица собеседника.
— Господин Чэнь, я только что подумал... В Падшем Торговом Центре в основном работают продавцы. У нас нет специалистов по строительству и отделке. Если я найму бродячие души, у меня не будет к ним доверия... Поэтому я не знаю, где найти надёжных рабочих.
Менеджер честно признался в своей проблеме. Однако не успел он закончить, как Чэнь Му уже нашёл решение. Чэнь Му перевёл взгляд на Ли Сяосяо и директора Тёмной Ночной Академии и сказал:
— И в отеле, и в академии работают наши люди. У вас есть свободные работники?
Ли Сяосяо сразу же ответила:
— Хозяин, не беспокойтесь! Стоит вам сказать слово, и я приведу всех свободных сотрудников.
Директор академии тоже поспешил сказать:
— Я немедленно приостановлю занятия и соберу всех преподавателей. Всё будет так, как пожелает Директор Чэнь!
Герцог, усмехнувшись, добавил:
— В моём Туманном Музее тоже есть несколько сотрудников. Если Чэнь Му не против, я могу отправить их помочь.
Однако Чэнь Му махнул рукой:
— Не стоит останавливать работу отеля и академии. Герцог, у тебя тоже немного людей, нет смысла отвлекать Туманный Музей от дел.
В этот момент Ли Сяосяо вдруг предложила:
— Босс, я вспомнила! Наши сотрудники имеют четыре часа отдыха в день. Как насчёт того, чтобы звать их работать в Шаньшуй Юань сразу после смены? Они смогут подрабатывать здесь, а затем возвращаться на свои основные рабочие места. Так отель и ремонт не будут мешать друг другу.
После того как Ли Сяосяо высказала своё предложение, глаза Чэнь Му загорелись, и он с восхищением посмотрел на неё.
«Этот управляющий моим отелем просто безжалостен, когда дело доходит до "стрижки луковиц"! Вот это впечатляет!»
Чэнь Му махнул рукой:
— Хорошо сказано! Сделаем так, как ты предложила! Пусть сотрудники Полуночного Отеля и Тёмной Ночной Академии приходят в Шаньшуй Юань на отделочные работы во время своего отдыха.
Но затем он сменил тон:
— Однако... Мы не можем позволить нашим братьям работать бесплатно. Каждый сотрудник, который выйдет на работу, будет получать оплату за сверхурочные. Все, кто выйдет на подработку, получат тройную зарплату за переработку! И не только сейчас, но и в любое время в будущем! Если сотрудник перерабатывает в моих предприятиях, я всегда буду платить ему в три раза больше!
Слова Чэнь Му ошеломили Ли Сяосяо и директора.
«Сверхурочная оплата? Это что ещё такое?»
Разве не само собой разумеющееся, что сотрудники должны помогать боссу в свободное время? Почему босс ещё и платит за это, да ещё и втрое больше?
Неудивительно, что они были так удивлены. В этом призрачном мире не существовало понятия "сверхурочной оплаты", да и самих "сверхурочных" не было. Ведь все работают по 24 часа в сутки, так какое тут "сверхурочное время"?
Чэнь Му впервые в мире призраков ввёл концепцию "сверхурочных" и предложил "оплату за сверхурочную работу". Он на несколько версий опередил саму реальность этого мира!
Эта идея была настолько новаторской, что призракам понадобилось время, чтобы её осознать.
Новость быстро распространилась по Полуночному Отелю и Тёмной Ночной Академии — босс Чэнь ищет сотрудников для работы по отделке вилл.
В Полуночном Отеле во время ужина сотрудники как раз наслаждались рабочим обедом.
— Братья, босс Чэнь сказал, что в Шаньшуй Юань нужна рабочая сила для отделочных работ. Как только все закончат есть, отдыхать некогда — идём работать на босса Чэня! — громко объявил один из сотрудников в столовой.
— Отлично!
— У нас нет возражений против работы на босса Чэня!
— Я уже чувствую себя виноватым, получая такую высокую зарплату и льготы каждый день! Наконец-то можно сделать больше работы, я уже не могу дождаться!
Толпа призраков тут же отложила еду, вытерла рты и направилась работать на Чэнь Му.
Их энтузиазм был настолько велик, что казалось, будто они наперебой требуют, чтобы им дали возможность работать сверхурочно. Сторонний наблюдатель мог бы подумать, что они сошли с ума. Добровольно работать на босса? Да ещё и бояться, что не хватит мест? Такое происходило только в индустрии Чэнь Му.
На других предприятиях даже близко не было ничего подобного.
Однако вскоре пришло новое сообщение:
— Босс Чэнь сказал, что всем сотрудникам, вышедшим на сверхурочную работу, будет выплачена оплата за переработку в тройном размере!