Глава 113. Поразительные методы Чэнь Фаня, важные новости от семьи Чэнь
Чэнь Фань прекрасно понимал: Кун Байшэн руководил этой корпорацией слишком долго, и у него было множество преданных людей. В будущем эти прихвостни неизбежно стали бы «скрытой угрозой» для компании. Вместо того чтобы оставлять их и позволять им время от времени вставлять палки в колеса, было гораздо разумнее вырвать их с корнем и решить проблему раз и навсегда!
Именно поэтому Чэнь Фань созвал общее собрание. Одной из его целей было успокоить обычных сотрудников и стабилизировать обстановку, а второй — выявить всех лоялистов Кун Байшэна. Теперь же, когда эти сторонники бывшего владельца сами не явились, они фактически выдали себя. Чэнь Фань мог с чистой совестью уволить их всех до единого.
Не сломав старое, не построишь новое. Только избавившись от старой гвардии, можно было по-настоящему взять бразды правления Корпорацией «Байшэн» в свои руки.
Услышав о решении уволить одним махом столько руководителей, зал взорвался обсуждениями. Люди были потрясены радикализмом Чэнь Фаня.
— Господин председатель, вы ведь понимаете текущее положение компании? — осторожно начала менеджер отдела кадров. — Если уволить сразу столько управленцев, компания останется без руководства. Боюсь, в таком случае крах неизбежен и наступит очень скоро.
Массовое увольнение казалось актом самоубийства для и без того едва дышащей корпорации.
— А кто сказал, что эти места останутся вакантными? — спокойно парировал Чэнь Фань.
Едва он договорил, как в дверях актового зала показался изящный силуэт Ся Жошуй. За ней следовала группа из более чем тридцати человек. Это были лучшие кадры из компаний Чэнь Фаня и Корпорации «Ся».
Разумеется, у Чэнь Фаня был план. Как только Цзинь Чжунши ушел, он немедленно распорядился отобрать полтора десятка способных людей со своих предприятий, а Ся Жошуй выделила еще столько же из своей корпорации. Эти специалисты должны были занять ключевые посты, освободившиеся после ухода сторонников Кун Байшэна. Теперь Чэнь Фань мог полностью контролировать компанию через своих доверенных лиц.
Видя появление Ся Жошуй и её команды, сотрудники «Байшэн» были глубоко впечатлены. Новый владелец действовал с невероятной решимостью и размахом. Да, одномоментная смена руководства вызовет определенные трудности, но как только новые люди освоятся с процессами, контроль Чэнь Фаня над корпорацией станет абсолютным.
В этот момент многие присутствующие почувствовали искреннее уважение к молодому боссу.
— Ступайте и сообщите этим господам, чтобы они собирали свои вещи и выметались, — скомандовал Чэнь Фань менеджеру Вэй.
— Слушаюсь...
Менеджер отдела кадров отправилась выполнять приказ.
Тем временем верхушка саботажников собралась в кабинете вице-президента Сунь Юнькая. Они предвкушали, как Чэнь Фань сядет в лужу: на первом же общем собрании больше половины топ-менеджмента отсутствует — какой позор для нового владельца!
— Так ему и надо, нечего было идти против господина Куна, — злорадствовал кто-то.
— Именно. Мы все обязаны своим положением Кун Байшэну. То, что этот выскочка выжил нашего благодетеля подлыми методами, мы так просто не оставим.
— Это только начало. Посмотрим, как он запоёт, когда мы начнем саботировать работу изнутри... — довольно переговаривались заговорщики.
В этот момент дверь распахнулась, и в кабинет вошла менеджер Вэй в сопровождении отряда охраны.
— Менеджер Вэй? Разве вы не должны быть на собрании? — удивился Сунь Юнькай. — Зачем вы здесь?
— Господин Сунь, господин Лю, господин Чжао... Как удачно, что вы все здесь. Мне не придется искать каждого по отдельности. Только что председатель объявил о вашем увольнении. Прошу собрать личные вещи и покинуть здание в течение тридцати минут.
Охранники за её спиной недвусмысленно дали понять: если Сунь Юнькай и остальные откажутся подчиниться, им «помогут» выйти.
— Что?! — хором воскликнули присутствующие.
— Уволены? Все мы?!
— Менеджер Вэй, вы, должно быть, шутите?
В кабинете воцарилась паника. Они осмелились на демарш лишь потому, что свято верили в идиому «закон не карает толпу». Они думали, что Чэнь Фань, как бы ни был зол, не посмеет тронуть сразу всех руководителей ключевых департаментов. Ведь без них компания просто перестанет функционировать. Но реальность оказалась суровой: Чэнь Фань просто вышвырнул их всех без исключения.
В один миг каждый из них горько пожалел о своем решении.
Вскоре весть дошла и до Кун Байшэна.
— Что?! — старик был ошарашен не меньше своих протеже. — Всех уволил?!
Он никак не ожидал такого хода. С увольнением этих людей сгорела его последняя надежда влиять на дела корпорации. Теперь, оставшись с долгом в семьсот миллионов и без единого рычага давления, он осознал всю глубину своего падения. Кун Байшэн просто не выдержал такого удара и лишился чувств.
Тем временем на собрании Чэнь Фань объявил о расширении социального пакета и повышении премий для всех рядовых сотрудников, окончательно завоевав их лояльность. Затем он официально представил новых руководителей на вакантные должности. Спустя час во всех ключевых департаментах уже работали его люди.
В этот момент прозвучал голос системы:
[Динь!]
[Стабилизировать ситуацию в Корпорации «Байшэн» и обеспечить её нормальное функционирование — задание выполнено.]
[Поздравляем с получением: Топ-уровень вождения.]
[Поздравляем с получением: 45 очков опыта.]
Огромный массив знаний и мышечной памяти хлынул в сознание Чэнь Фаня. С этого мгновения он стал водителем уровня лучших мировых гонщиков. Вместе с тем его суммарный опыт достиг 1300 очков. Оставалось всего 200 до заветного уровня.
"Всего каких-то двести очков... Скорее всего, еще четыре-пять заданий, и система обновится". Чэнь Фань с замиранием сердца ждал этого дня.
Остаток дня он и Ся Жошуй провели, отлаживая рабочие процессы в «Байшэн». Лишь поздним вечером Чэнь Фань вернулся на виллу.
Едва он успел переступить порог, как раздался звонок от Чэнь Вэньцзин. У его двоюродной сестры были крайне важные новости из стана семьи Чэнь!